• 2024-06-30

Profile ng Karera ng Wildlife Manager

The Making of a Wildlife Manager Part 1

The Making of a Wildlife Manager Part 1

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga tagapangasiwa ng ligaw ay responsable sa pangangasiwa sa lahat ng aspeto ng konserbasyon at pangangasiwa ng wildlife sa isang itinalagang teritoryo.

Mga tungkulin

Ang mga tagapamahala ng wildlife ay dapat na balansehin ang mga pakikipag-ugnayan ng mga hayop, tao, at kapaligiran sa isang partikular na lugar. Ang kanilang mga tungkulin ay maaaring kabilang ang pagsasagawa ng mga survey sa populasyon, pagtukoy ng pinakamainam na numero para sa bawat species na nakatira sa teritoryo, na nagpoprotekta sa mga likas na yaman, tinitiyak na ang mga endangered species ay protektado nang maayos, na pinangangasiwaan ang pagkukumpuni ng anumang malaking pinsala sa tahanan, at pag-aralan ang mga relasyon sa pagitan ng iba't ibang uri ng mga hayop na naninirahan sa loob ng teritoryo. Maaari din silang makilahok sa pag-draft at pagpapatupad ng mga batas ng laro (kabilang ang pagtukoy ng mga panahon ng pangangaso o quota sa pangangaso upang mapanatili ang tamang antas ng populasyon).

Ang mga tagapamahala ng wildlife ay maaaring gumana o mangasiwa sa iba pang mga tauhan ng kawani tulad ng mga technician ng wildlife, biologist ng wildlife, wardens ng laro, rehabilitator ng wildlife, kawani ng suportang administratibo, at mga boluntaryo.

Ang mga tagapamahala ng wildlife ay maaaring maglakbay ng mahabang distansya sa buong lugar ng pangangasiwa ng wildlife upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin. Maaaring kailanganin ang paglalakad, paglalakad, pagbibisikleta, pagsakay sa mga kabayo, o paggamit ng mga bangka upang magsagawa ng mga survey ng teritoryo at mga naninirahan nito. Ang ilang gabi, linggo, o oras ng bakasyon ay maaaring kailanganin paminsan-minsan. Kapag nagtatrabaho sa labas, ang isang tagapamahala ay dapat na handa upang ayusin ang pagbabago ng mga temperatura at mga masamang kondisyon ng panahon.

Mga Pagpipilian sa Career

Karamihan sa mga tagapamahala ng wildlife ay nagtatrabaho sa mga lugar ng pangangasiwa ng wildlife, fisheries, hatchery, nagpapanatili, at iba pang kaugnay na mga lokasyon. Ang karamihan ng mga posisyon ay matatagpuan sa mga kagawaran ng estado ng mga isda at mga hayop o ng pederal na pamahalaan, ngunit mayroon ding pribadong pagmamay-ari ng mga lugar sa pamamahala ng hayop o mga kumpanya sa pagkonsulta na maaaring humingi ng mga serbisyo ng isang kwalipikadong tagapamahala ng hayop.

Ang mga tagapamahala ng wildlife ay maaari ring madaling paglipat sa iba pang mga kaugnay na mga posisyon sa pangangasiwa ng wildlife tulad ng wildlife inspector o zoo curator.

Edukasyon at pagsasanay

Karamihan sa mga tagapamahala ng wildlife ay dapat humawak ng isang apat na taong antas sa biology, ekolohiya, zoology, hayop, o isang malapit na kaugnay na biological na larangan ng wildlife. Ang pagiging pamilyar sa teknolohiyang nakabatay sa computer, ang kakayahang pangasiwaan ang mga hayop, mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, at kaalaman sa taxonomy ng hayop ang lahat ay nagpapatunay na kapaki-pakinabang sa mga kandidato na pumapasok sa larangan na ito. Ang teknolohiya, ang kakayahang pangasiwaan ang mga hayop, mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, at kaalaman tungkol sa taxonomy ng hayop ay mapapatunayan ng lahat sa mga kandidato na pumapasok sa larangang ito.

Para sa mga posisyon sa U.S. Fish and Wildlife Service, ang mga kandidatong naghahanap ng mga oportunidad ng tagapamahala ng kublihan ay dapat magkaroon ng isang Bachelor of Science degree sa biology (o isang malapit na kaugnay na larangan) o isang katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan na itinuring na katumbas ng degree. Kasama rin sa website ng U.S. FWS ang partikular na mga kinakailangan sa oras na pang-edukasyon at iminumungkahing coursework.

Ang karanasan ng mga kamay sa larangan ng pangangasiwa ng wildlife ay maaaring lubos na mapahusay ang mga posibilidad ng pagiging kandidato bilang tagapangasiwa ng wildlife. Maraming mga tagapamahala ng wildlife ang nagsimula bilang mga technician ng wildlife o sa iba pang mga kaugnay na tungkulin upang makakuha ng kinakailangang karanasan at network sa loob ng larangan. Ang pagkumpleto ng wildlife internships ay maaari ring mapabuti ang resume ng isang kandidato at mga kontak sa industriya.

Suweldo

Ang Bureau of Labor Statistics (BLS) ay hindi nagpapanatili ng isang nakahiwalay na kategorya ng survey para sa mga tagapangasiwa ng wildlife, ngunit ito ay kinabibilangan sa ilalim ng mas pangkalahatang kategorya ng mga biologist at zoologist ng wildlife. Ang ibig sabihin ng taunang kita para sa lahat ng biologist ng wildlife ay dumating sa $ 57,430 sa 2010 BLS study study. Ang pinakamababang 10 porsiyento ng mga biologist sa wildlife ay nakuha sa ilalim ng $ 35,660 bawat taon, habang ang pinakamataas na 10 porsiyento ay nakakuha ng higit sa $ 93,450 bawat taon. Ang pinakamataas na posisyon ng pagbabayad ay natagpuan sa pederal na pamahalaan ($ 71,110), pananaliksik at pag-unlad ($ 63,740), pamahalaan ng estado ($ 52,360), at mga serbisyo sa pagkonsulta ($ 50,040).

Ang Indeed.com ay nagbanggit ng katulad na average na suweldo para sa mga tagapangasiwa ng wildlife, na nag-uulat ng isang rate na $ 61,000 bawat taon ng Disyembre 2013. Nakakita lamang ang SimplyHired.com ng bahagyang mas mababang average na rate ng bayad para sa mga tagapangasiwa ng wildlife, na may average na suweldo ng Disyembre 2013 na $ 48,000 bawat taon. Ang parehong average na suweldo ay bumaba na rin sa hanay na ipinahiwatig ng mga resulta ng survey ng Bureau of Labor Statistics.

Career Outlook

Ang mga proyektong panukala ng Bureau of Labor Statistics na ang paglago para sa larangan ng biology ng hayop ay bahagyang mas mabagal kaysa sa karaniwan para sa lahat ng propesyon, na lumalawak sa isang rate ng 7 porsiyento. Ang mga kandidato na may kinakailangang edukasyon at may-katuturang karanasan ay patuloy na tatamasahin ang pinakamahusay na mga prospect ng trabaho sa karera ng buhay na ito.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Paano sasagutin ang mga tanong sa pakikipanayam tungkol sa mga inaasahang suweldo, kabilang ang mga sample na sagot at mga tip kung paano tumugon sa mga tanong tungkol sa inaasahan mong kumita.

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Ang pinakamagandang pakikipanayam sa trabaho ay sumasagot sa tanong: Ano ang iyong mga layunin para sa hinaharap? Gayundin, mga tip para sa kung paano sagutin at higit pang mga tanong at sagot sa interbyu.

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Gusto mong masuri kung ang iyong kandidato sa trabaho ay isang magandang kultura para sa iyong organisasyon? Gamitin ang mga sagot sa tanong sa interbyu upang malaman kung ano ang hahanapin.

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Gamitin ang mga halimbawang tanong sa interbyu upang makatulong na makilala ang mga pinakamahusay na kandidato para sa mga trabaho sa Human Resources. Kilalanin nila kung sino ang maaaring mag-ambag sa bagong mga tungkulin ng HR.

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Ang pakikipag-usap sa isang parmasyutiko o parmasiya na katulong ay maaaring maging mahirap. Sa pitong mga tanong na ito, maaari mong paliitin ang patlang at pag-upa ang pinakamahusay na kandidato

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Maghanap ng mga sagot sa mga tanong sa interbyu tungkol sa paghawak ng mga problema sa trabaho, kabilang ang kung ano ang sasabihin at mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon.