Mga Nangungunang Kasanayan sa Listahan sa LinkedIn

Ang isa sa mga pinakamahalagang bahagi ng iyong profile sa LinkedIn ay ang seksyon ng Mga Tampok na Kasanayan at Pagtataguyod. Sa seksyon na iyon, maaari mong ilista ang iyong mga kasanayan, at maaaring i-endorso ito ng iba pang mga gumagamit ng LinkedIn.

Bakit mahalaga ang mga kasanayang kinabibilangan mo sa iyong profile? Una, ang iyong listahan ng mga kasanayan ay nagpapakita ng mga employer at recruiters, sa isang sulyap, kung ano ang iyong kwalipikadong gawin. Pangalawa, ang higit pang mga kasanayan na iyong inilista, mas mahusay ang iyong mga pagkakataong makontak sa pamamagitan ng pagkuha ng mga tagapamahala. Sinasabi ng LinkedIn na "Ang mga miyembro na may limang o higit pang mga kasanayan na nakalista ay nakipag-ugnay (messaged) hanggang sa 33 beses higit pa sa pamamagitan ng mga recruiters at iba pang mga miyembro ng LinkedIn, at tumatanggap ng hanggang 17 na beses na higit pang mga pagtingin sa profile."

Gusto mong ilista ang maraming mga kasanayan, ngunit din ang tama mga kasanayan - narito ang impormasyon tungkol sa kung paano magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile, kasama ang mga na isama upang gumawa ng iyong LinkedIn profile stand out.

1:34

Panoorin Ngayon: 6 Mga Kasanayan Na Itinayo Mo Sa Anumang Industriya

Paano Magdagdag ng Mga Kasanayan sa Iyong Profile sa LinkedIn

Maaari kang magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile sa pamamagitan ng pag-click sa iyong profile, at pagkatapos ay mag-scroll pababa sa seksyong "Itinatampok na Mga Kasanayan at Pag-endorso." Pagkatapos ay maaari mong i-click ang "Magdagdag ng bagong kasanayan" sa kanang sulok ng seksyon na iyon.

Ang isa pang paraan upang magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile ay mag-click sa iyong profile, pagkatapos ay mag-click sa "Magdagdag ng Bagong Seksyon ng Profile" sa kanang sulok sa itaas ng iyong profile. I-click ang tab na "Mga Kasanayan", at pagkatapos ay i-click ang plus sign upang magdagdag ng bagong kasanayan.

Top 6 Skills to Include sa Profile ng iyong LinkedIn

Anong mga kasanayan ang dapat mong isama sa iyong profile? Kung naghahanap ka ng trabaho, mahalagang isama ang mga malapit na nauugnay sa uri ng trabaho na hinahanap mo.

Kung hindi ka aktibong pangangaso sa trabaho, ihanay ang iyong mga kasanayan sa iyong mga interes at layunin sa karera. Ang mga kasanayan na isama mo ay makakatulong na mapansin ng iyong profile ang mga karapatan ng mga tagapangasiwa ng pag-hire.

Kung hindi ka sigurado kung aling mga kasanayan ang isasama, suriin ang listahan sa ibaba ng mga nangungunang mga kasanayan sa LinkedIn. Bago ka magdagdag ng kasanayan, siguraduhin na tumutugma ito sa mga responsibilidad sa trabaho sa iyong profile at sa iyong resume. Ang mga prospective employer ay mapapansin kung may mismatch.

Analytical

Maraming trabaho ang nangangailangan ng mga empleyado na makapag-interpret ng impormasyon, at maunawaan at makatulong na malutas ang mga problema. Ito ay mahalaga sa mga industriya mula sa negosyo hanggang sa arkitektura ng data sa pagmemerkado sa batas sa gamot. Kabilang sa mga kasanayan na may kaugnayan sa pagtatasa ang:

• Pagsangguni
• Kritikal na pag-iisip
• Pagsusuri sa datos
• Pagtugon sa suliranin
• Pananaliksik

Negosyo

Ang sinuman na nagtatrabaho sa isang kumpanya ay nangangailangan ng mga kasanayan sa negosyo upang maunawaan ang kanyang industriya. Gayunpaman, ang mga kasanayan sa negosyo ay partikular na mahalaga para sa mga ehekutibo, mga tagapamahala, at mga tagapangasiwa na tumutulong sa isang kumpanya na maayos na tumakbo. Tingnan ang ilang mahahalagang kasanayan na may kaugnayan sa negosyo:

• Administrative
• Pagsusuri ng negosyo
• Pagpapaunlad ng Negosyo
• Negosyo katalinuhan
• Pamamahala ng negosyo
• Pag-uulat ng negosyo
• Economics

Komunikasyon

Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay kritikal para sa halos anumang trabaho. Kailangan ng mga empleyado na epektibong magbahagi ng mga ideya sa mga kliyente, kasamahan, at mga tagapag-empleyo. Kailangan nilang maibahagi ang mga ideya sa pagsulat at pagsasalita. Kailangan din ng mga empleyado na maging mahusay na tagapakinig, na isang mahalagang bahagi ng komunikasyon. Ang iba pang mga kasanayan sa komunikasyon ay:

• Pag-edit
• Mga Newsletter
• Pakikipag-usap sa Nonverbal
• Pagtatanghal
• Pagsusulat

Teknolohiya ng Impormasyon (IT)

Sa LinkedIn's listahan ng mga nangungunang kasanayan na maaaring makakuha ka upahan, karamihan sa mga nangungunang sampung ay mga kasanayan sa teknolohiya ng impormasyon. Ang computing ng Cloud ay partikular na popular, tulad ng pagmimina ng datos at statistical analysis. Ang mga kasanayang ito ay kailangan hindi lamang sa mga trabaho na nakatuon sa IT, kundi pati na rin sa mga trabaho sa buong industriya. Ang mga empleyado ngayon ay kailangang maging komportable sa IT sa mga industriya mula sa edukasyon hanggang sa pangangalagang pangkalusugan sa marketing. Narito ang isang listahan ng mga kasanayan sa IT na mahalaga ngayon:

• Pamamahala ng nilalaman
• Pagpapakita ng data
• Pangangasiwa ng database
• Middleware at software ng pagsasama
• Pag-unlad sa mobile
• Network at seguridad ng impormasyon
• Software engineering
• Pamamahala ng software
• Mga sistema ng imbakan at pamamahala
• Tech support
• UI / UX
• Disenyo ng user interface
• Web architecture at framework ng pag-unlad

Pamamahala

Sinuman sa isang papel na nangangailangan ng pamumuno ng ilang uri ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pamamahala - mahalaga ang mga ito para sa mga lider sa lahat ng mga industriya. Ang mga employer ay sabik na makita ang mga kasanayan sa pamamahala sa mga kandidato sa trabaho:

• Pagtuturo
• Nagtatalaga ng mga gawain
• Pamumuno
• Negosasyon
• Pamamahala ng proyekto
• Pamamahala ng relasyon
• Maparaang pagpaplano

Marketing

Ang marketing ay isang malawak na industriya na kinabibilangan ng advertising, pananaliksik sa merkado, suporta sa kostumer, relasyon sa publiko, at iba pa. Kabilang sa marketing ang pagpapaliwanag at pagtataguyod ng isang kumpanya at mga serbisyo nito sa publiko. Ang ilang mga kasanayan sa pagmemerkado, kabilang ang pamamahala ng kampanya sa pagmemerkado at SEO / marketing sa SEM, ay nasa listahan ng LinkedIn ng mga nangungunang mga kasanayan na maaaring makakuha ka ng upahan. Ang bilang ng mga kasanayan na may kaugnayan sa pagmemerkado ay kinabibilangan ng:

• Marketing sa Channel
• Pagmemerkado sa nilalaman
• Diskarte sa nilalaman
• Digital na media
• Pananaliksik sa merkado
• Pagpaplano ng media
• Online na pagmemerkado
• Relasyong pampubliko
• Social Media

Higit pang Mga Kumpanya ng Kakayahan ang Hinahanap

Ang isang LinkedIn na ulat sa mga kumpanya ng kasanayan na kailangan ang pinaka sa 2019 ay naglilista ng parehong mahirap at malambot na mga kasanayan na hinahanap ng mga tagapag-empleyo, kabilang ang:

• Pagkakahigitan
• Analytical Reasoning
• Artipisyal na Katalinuhan
• Cloud computing
• Pakikipagtulungan
• Pagkamalikhain
• Mga Pamamahala ng Tao
• Panghihikayat
• Pamamahala ng Oras
• UX Design

Paano I-edit ang Iyong Listahan ng Mga Kasanayan sa LinkedIn

Sa sandaling lumikha ka ng isang listahan ng mga kasanayan para sa iyong profile LinkedIn, maaari mong i-edit ang listahang iyon. Mag-click sa iyong profile, mag-scroll pababa sa seksyon na "Mga Tampok na Kasanayan at Pagtataguyod", pagkatapos ay mag-click sa icon na lapis na matatagpuan sa kanang bahagi upang i-edit ang seksyon. Maaari mong muling ayusin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng pag-click at pag-drag ng mga kasanayan sa kanang bahagi ng screen. Ilagay ang mga kasanayan na pinakamahalaga sa iyong karera sa tuktok ng listahan.

Maaari mo ring tanggalin ang mga kasanayan sa pamamagitan ng pag-click sa "X" sa kaliwang bahagi ng screen. Baka gusto mong gawin ito kung sinusuportahan ka ng koneksyon sa LinkedIn para sa isang kasanayan na hindi tumutugma sa iyong kasalukuyang kadalubhasaan. I-edit ang iyong mga kasanayan nang regular, upang ang iyong profile ay mananatiling napapanahon.