Mga Uri ng Internships

01 Paid Internships

Ang mga pagsasanay para sa kredito ay nangangailangan na ang karanasan ay malakas na nauugnay sa isang akademikong disiplina na itinuturing na "karapat-dapat sa kredito". Ang pangunahing tanong ay ang pagtukoy sa halaga ng karanasan sa internship sa isang konteksto ng mas mataas na edukasyon.Ang mga internships na pangunahing clerical o mekanikal ay hindi karapat-dapat para sa akademikong credit.

Ang mga estudyante na naghahanap upang magawa ang isang internship para sa kredito ay karaniwang kailangang magkaroon ng isang akademikong sponsor upang mamahala at itakda ang pamantayan para sa internship. Upang matugunan ang akademikong bahagi ng internship, ang mga estudyante ay maaaring kinakailangan upang makumpleto ang isang journal, sanaysay, o pagtatanghal sa panahon o kaagad pagkatapos ng internship upang ilarawan ang kaalaman at kasanayan na natutunan nila sa kurso ng semester.

03 Nonprofit Internships

Ang paggawa ng isang internship para sa isang hindi pangkalakal na organisasyon ay kadalasang naiiba kaysa sa pagtatrabaho sa isang samahan para sa kita. Sa isang hindi pangkalakal na samahan, walang mga stockholder at walang namamahagi sa taunang kita o pagkalugi na tinutukoy ng organisasyon bawat taon. Kabilang sa mga hindi pangkalakal na organisasyon ang mga charity, unibersidad, mga ahensya ng gobyerno, mga relihiyosong organisasyon, at ilang mga ospital.

Dahil ang layunin ng mga organisasyong ito ay hindi upang gumawa ng pera, sa halip ay higit na nakatuon ang mga ito sa pagbibigay ng serbisyo. Ang mga interno sa pangkalahatan ay hindi mababayaran kapag nakapasok sa isang hindi pangkalakal. Ang pagkumpleto ng isang internship sa isang hindi pangkalakal na organisasyon ay nagbibigay ng ilang mga kapaki-pakinabang na kasanayan na kinakailangan ng mga employer kapag naghahanap upang mag-hire ng mga empleyado sa antas ng entry sa patlang na ito.

04 Summer Internships

Ang summer internships ay karaniwang walong sa labindalawang linggo ang haba at maaaring puno o part-time. Higit pang mga estudyante ang gumagawa ng mga internships sa panahon ng tag-init kaysa sa anumang iba pang oras ng taon. Ang mga panandaliang karanasan na ito ay nagbibigay ng isang tunay na pananaw sa kung ano talaga ang gusto nito sa pagtatrabaho sa isang partikular na trabaho o larangan ng karera. May sapat na oras upang makakuha ng regular na gawain at makakuha ng mahalagang kaalaman at kasanayan.

Ang mga internship ng tag-init ay maaaring makumpleto para sa kredito ngunit hindi nila kailangang maging. Ang pagkuha ng kredito sa panahon ng tag-araw ay maaaring maging kapaki-pakinabang dahil mapapagaan nito ang load ng kurso ng mag-aaral sa panahon ng pagkahulog o spring semester, ngunit ang downside ay na ang karamihan sa mga kolehiyo ay nangangailangan ng pag-aaral upang makatanggap ng kredito ang mga estudyante.

05 Pag-aaral ng Serbisyo

Bagaman mayroong iba't ibang pananaw sa kung ano ang bumubuo sa pag-aaral ng mga serbisyo, may ilang mga tiyak na pamantayan na dapat matugunan para sa isang karanasan upang maituring na karanasan sa pag-aaral ng serbisyo. Ang pag-aaral sa serbisyo ay nangangailangan ng kumbinasyon ng pagtugon sa mga partikular na layunin sa pag-aaral sa pamamagitan ng pagkumpleto ng ilang uri ng trabaho sa serbisyo sa komunidad.

Ito ay naiiba mula sa iba pang mga paraan ng karanasan sa pag-aaral na nangangailangan ito na ang tatanggap at ang tagapagkaloob ng serbisyo ay kapaki-pakinabang sa ilang paraan at nabago nang pantay sa pamamagitan ng karanasan. Ang mga ito ay napaka-nakabalangkas na mga programa na nangangailangan ng pagmumuni-muni at pagtuklas sa sarili kasama ang pagkakaroon ng mga tiyak na halaga, kasanayan, at kaalaman na kinakailangan para sa tagumpay sa larangan.

06 Co-Operative Education

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang internship at isang co-op na karanasan ay ang haba ng oras. Habang ang mga internships ay karaniwang tumatagal kahit saan mula sa ilang linggo hanggang ilang buwan, ang co-op ay karaniwang huling isa o higit pang mga taon. Kadalasan, ang mga mag-aaral ay dumadalo sa mga klase at magtrabaho sa kanilang co-op nang sabay-sabay o maaari nilang gawin ang kanilang co-op sa panahon ng taglamig at / o mga break ng tag-init.

Ang mga kooperatiba at internships ay parehong mahusay na paraan para sa mga mag-aaral upang makakuha ng mahalagang kaalaman at kasanayan sa kanilang larangan ng interes, kasama ang mga ito ay nag-aalok ng isang pagkakataon upang network sa mga propesyonal na nagtatrabaho sa patlang.

07 Eksternship

Ang mga externships ay katulad ng sa internships ngunit lamang ng isang mas maikling tagal. Ang isa pang karaniwang pangalan para sa externship ay shadowing ng trabaho. Kahit na ang mga pagkakataong ito ay maaaring binubuo lamang ng isang araw hanggang ilang linggo, malamang na mag-alok ng mga kalahok ang pananaw ng isang ibon kung ano talaga ang ginagawa nito sa isang partikular na karera sa larangan pati na rin ang pagbibigay ng ilang mga propesyonal na kontak para sa hinaharap na networking.