• 2024-09-28

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Mga Serbisyong Pro Bono at Volunteer

Bistad0 na sila | Mga Pari at Madre Na recruit din ng N-P-A

Bistad0 na sila | Mga Pari at Madre Na recruit din ng N-P-A

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga serbisyo ng bono ay hindi katulad ng mga serbisyong boluntaryo. Mayroong magkakaibang pagkakatulad, ngunit naiiba sa ilang mga pangunahing paraan, lalo na tungkol sa mga buwis.

Pro Bono Services

Ang ibig sabihin ng Pro bono ay "para sa pampublikong kabutihan" sa Latin, at maaari mong makita ang termino kapag nakikipagtulungan ka sa legal na propesyon. Ang mga serbisyo ay ibinibigay nang libre, o kung minsan sa gastos, upang makinabang ang isang sanhi o ang pangkalahatang publiko. Ang American Bar Association ay nagpapahiwatig na ang mga abogado ay dapat na gumawa ng kanilang sarili sa paggawa ng 50 oras ng pro bono legal na gawain taun-taon, at ang ilang mga asosasyon ng estado ng bar ay nangangailangan ng mga abogado na mag-ulat ng kanilang mga pro bono na oras at gawain regular upang mapanatili ang kanilang mga lisensya sa pagsasanay.

Ang mga serbisyo ng bono ay hindi isang bagay na ginagawa mo para sa iyong kapwa nang libre, at hindi sila nagsasangkot ng volunteering upang patakbuhin ang istasyon ng cookie ng Girl Scout para sa isang hapon. Mula sa isang kinatatayuan sa buwis, ang mga serbisyo ng pro bono ay dapat ibigay sa mga kawanggawa o mga sanhi ng kawanggawa. Tinatrato ng IRS ang mga pro bono na serbisyo at libre o may diskwento na mga serbisyo at mga serbisyong boluntaryo nang naiiba. Gumagamit ito ng mga hiwalay na patnubay upang mamamahala kung paano mo mababawas ang nauugnay na mga gastos at gastos.

Ang mga serbisyo ng bono ay minsan ay inaalok "sa gastos." Halimbawa, ang isang propesyonal na consultant ay maaaring magbigay ng kanyang oras at kadalubhasaan ngunit humingi ng bayad upang masakop ang mga gastos sa paglalakbay. Ang mga boluntaryo para sa mga kawanggawa ay maaari ding mabawasan ang mga gastusin sa paglalakbay, ngunit may higit pang mga paghihigpit at mas mababa ang porsyento kaysa sa mga pro bono serbisyo.

Mga boluntaryong gawain

Nagbibigay din ang mga boluntaryo ng oras, kaalaman, kasanayan at kadalubhasaan para sa libreng upang matulungan ang ibang mga tao o organisasyon. Binubuo ng IRS ang mga serbisyo ng volunteer sa dalawang pangunahing mga kategorya:

  • Mga Serbisyong Hindi Volunteer ng GAAP: Ang mga ito ay hindi mababawas sa buwis para sa indibidwal na nagbigay ng kanyang oras at serbisyo.
  • Mga Serbisyo sa Volunteer ng GAAP: Ang mga serbisyo ng GAAP o mga serbisyo ng "propesyonal" ay paminsan-minsan ay hindi bababa sa bahagyang pagbabawas ng buwis.

Ang GAAP ay isang acronym na nangangahulugang "karaniwang tinatanggap na mga punong accounting." Sinasaklaw ng mga prinsipyong ito ang pinakakaraniwang mga kasanayan at patakaran para sa pag-uulat sa pananalapi ng kita sa negosyo. Ito ay isang mahalagang pagkakaiba dahil sa paggamot sa buwis ng mga oras at serbisyo ng pagboboluntaryo. Karaniwan, hindi pinapahintulutan ng Internal Revenue Service ang mga non-GAAP, non-business taxpayers na kumuha ng mga pagbabawas sa buwis para sa halaga ng pera sa oras na kanilang nakatuon sa volunteerism. Gayunpaman, kung may mga gastusin sila sa pagboboluntaryo, maaaring maibabawas ang mga ito bilang mga donasyon ng kawanggawa.

Subalit ang pagkuha ng naturang pagbabawas ay nangangailangan ng pag-uulat sa halip na kunin ang karaniwang pagbabawas, isang bagay na hindi laging kapaki-pakinabang sa lahat ng nagbabayad ng buwis.

Ang Big Pagkakaiba

Ang malaking pagkakaiba sa pagitan ng mga serbisyo ng GAAP na maaaring maging karapat-dapat bilang mga serbisyo ng pro bono at mga serbisyo ng boluntaryong hindi GAAP ay ang mga serbisyong pro bono ay karaniwang ibinibigay bilang mga propesyonal na serbisyo. Ang isang indibidwal, negosyo o samahan ay karaniwang dapat magbayad ng donor para sa gawaing ito. Ang nakikitang gastos sa pagbibigay ng mga pro bono services ay maaaring hindi bababa sa bahagyang ibabawas sa mga tax return ng negosyo.

Ang mga boluntaryong serbisyo ay nagmumula sa mga indibidwal na hindi karaniwang singilin para sa kanilang oras at mga kasanayan na kanilang ibinibigay.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.