• 2024-11-21

Impormasyon sa Bonus Enlistment at Re-Enlistment Bonus

DO NOT ACCEPT YOUR ARMY BONUS!!! IT'S A SCAM!

DO NOT ACCEPT YOUR ARMY BONUS!!! IT'S A SCAM!

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mayroong dalawang uri ng mga enlistment bonus na kasalukuyang inaalok ng Active Duty Army: Enlistment bonuses para sa mga naunang serbisyo ng mga recruits at enlistment bonuses para sa mga dating rekrut ng serbisyo na nahiwalay mula sa militar para sa 91 o higit pang mga araw. Ang mga pinaghiwalay mula sa militar sa loob ng 90 araw o mas mababa ay gagamit ng regular na re-enlistment bonus chart.

Pagkakaiba sa pagitan ng Bonus ng Pag-enroll at Re-Enlistment Bonus

Ngayon, may mga bonus na RE-ENLISTMENT na inaalok ng mga tauhan ng enlistadong militar sa dulo ng kanilang dating oras ng pag-enroll ay papalapit na. Ang mga re-enlistment na bonus ay nakasalalay din sa ranggo ng serbisyo, rate o MOS, at mga pangangailangan ng militar para sa pagpapanatili ng ilang mga kwalipikasyon. Kung mayroon kang kinakailangang kasanayan, ang iyong re-enlistment bonus ay maaaring maging makabuluhan.

Available ang Mga Bonus sa Pagpapatala

Ang mga halaga ng bonus sa enlistment na Non-Prior Service ay batay sa MOS (trabaho) at ang bilang ng mga taon na isa ay nagpaparehistro. Kung ikaw ay isang recruit tungkol sa sumali sa militar at mataas na hinahangad ng mga kasanayan o maging karapat-dapat para sa mga mahirap na trabaho sa loob ng militar (nuclear, special ops, linguist, medikal, atbp), maaari ka ring maging karapat-dapat para sa isang enlistment bonus o isang "pag-sign bonus "para lamang sumali sa militar. Ang ilan sa mga isang beses na espesyal na bonus ay maaaring maging kasing taas ng $ 40,000.

Mga Quick Bonus ng barko Para sa mga Recruits

Mayroon ding mga bonus para sa mga rekrut na handa nang pumunta sa pangunahing pagsasanay at maaari itong ipadala sa loob ng 30 araw. Ang mga bonus na ito ay mula sa $ 8,000 hanggang $ 20,000 depende sa pangangailangan ng madaliang pagkilos ng pagpuno ng isang kritikal na posisyon sa pangangailangan sa pagsasanay at kung gaano ka kadali na umalis ng sibilyan na buhay para sa boot camp.

Ang U.S. Army ay may ilang mga layuning pang-recruitment na kung minsan ay struggles upang matugunan. Ito ang nangyari noong 2007 nang ipakilala nito ang bonus na "mabilis na barko". Ang programa ay naging epektibo noong Hulyo ng taong iyon at ito ay may bisa pa rin. Mahigit sa 3,800 ang nag-sign up sa loob ng unang tatlong linggo, at higit sa 4,100 ay na-enlist sa Agosto 23. Maliwanag, dapat mayroong isang bagay na kaakit-akit tungkol dito.

Ang mabilisang barko bonus ay magagamit para sa mga kwalipikadong mga rekrut sa mga piniling mga Trabaho sa Militar ng Militar - mga trabaho sa militar. Dapat silang magpatala ng hindi bababa sa dalawang taon at sumang-ayon na mag-ulat para sa pangunahing pagsasanay sa loob ng 30 araw. Ang mga antas ng bonus ay pana-panahon o nagtapos mula Setyembre 2007: $ 20,000, $ 15,000 o $ 6,000, depende sa napiling MOS.

Quick Ship 31-60 Days: Ang bonus ay $ 3,000 para sa mga rekrut na nag-uulat sa loob ng 31 hanggang 60 araw. Ang lahat ng mga karapat-dapat na rekrut ay dapat magkaroon ng mga diploma sa mataas na paaralan at dapat na puntos ng hindi kukulangin sa isang 50 sa Baterya ng Boksing Apokrasyang Militar, na kilala bilang ASVAB. Ang MOS ay dapat ring nakalista bilang karapat-dapat para sa isang pana-panahong bonus sa sistema ng computer na recruiting ng Army.

Ang bonus na ito ay maaaring isama sa iba pang mga insentibo sa pagpapalista, tulad ng isang enlistment bonus na may isang mabilis na bonus ng barko, ngunit ang maximum na kabuuang kabuuang halaga ng bonus na matatanggap ng sinumang tao ay maaaring makuha sa $ 40,000. Hindi lahat ng mga trabaho sa Army ay nag-aalok ng mga bonus sa pagpapalista.

Pagbabayad ng Mga Bonus

Ang mga rekrut na nagpatala para sa mga cash bonus na sumobra sa $ 10,000 ay tatanggap ng kanilang unang pagbabayad na $ 10,000 sa matagumpay na pagkumpleto ng unang pagsasanay sa pagpasok - pangunahing pagsasanay at pagsasanay sa trabaho. Ang natitirang halaga ng bonus ay babayaran sa taunang mga palugit na hanggang $ 10,000 sa isang taon hanggang ang bonus ay binayaran nang buo.

Ang mga bonus sa pagpapalista na nagkakahalaga ng mas mababa sa $ 10,000 ay binabayaran sa isang lump sum sa matagumpay na pagkumpleto ng unang pagsasanay sa pagpasok.

Ang mga halaga ng bonus sa enlistment ng Bago Serbisyo ay batay sa mga sumusunod na pamantayan:

1 - MOS (trabaho), 2 - Oras sa Serbisyo

3 - Re-enlistment zone "multiplier"

4 - Ranggo ng indibidwal

5 - Taon ng indibidwal ay muling pag-enlist

Kung ang isang naunang miyembro ng serbisyo ay kwalipikado para sa muling pag-enlist sa isang tiyak na hanay ng mga kasanayan na kailangan ng militar, maaari siyang maging karapat-dapat para sa isang bonus kung sumali sila para sa isang bagong kontrata sa pagpapalista.

Ang isang halimbawa ng prosesong ito na nangyayari ay ipinaliwanag sa ibaba:

Ang halaga ng bonus ay depende sa "Multiplier" na itinalaga sa MOS, ang ranggo ng indibidwal, ang oras ng miyembro sa serbisyo, at ang bilang ng mga taon na binago ng indibidwal. Sa ilang mga kaso, ang multiplier ng bonus ay depende rin sa kung saan nakatakda ang indibidwal.

Ang Bonus na "Zone" ay lamang ang dami ng oras na ang tao ay nasa militar:

Zone A: Mga sundalo na muling nakapag-enlist sa pagitan ng 17 buwan at 6 na taon ng serbisyo.

Zone B: Mga sundalo, na - sa panahon ng muling pag-enlista - ay may pagitan ng 6 na taon at 10 taon ng serbisyo.

Zone C: Mga sundalo na muling nakapag-enlist sa pagitan ng 10 at 14 taon ng serbisyo.

Ang formula upang makalkula ang halaga ng bonus ay:

(BONUS Multiplier) X (MONTHLY BASE PAY) X (NUMBER NG MGA TAONG PAG-ENTER)

Ang mga bonus ay binabayaran sa Lump Sum, sa panahon ng re-enlistment.

Ang miyembro ay dapat na pinaghiwalay nang higit sa 90 araw, ngunit wala pang 4 na taon.

Ang mga sundalo ay dapat muling ipasok sa loob ng tatlong taon (hindi bababa)

Ang mga sundalo na may sirang serbisyo sa programa ng reenlistment bonus ay magbabalik sa aktibong tungkulin sa mga grado ng E-4 sa pamamagitan ng E-6 depende sa mga kwalipikasyon at bakante - sa madaling salita, "ang mga pangangailangan ng Army".

Isang Karera sa Army

Ang National Bill Authorization Bill ng 2017 ay nag-utos na ang US Army Army ay makakapantay ng 16,000 sundalo sa Septiyembre 30, 2017, kaya malamang na ang mabilisang barko ay maalis sa anumang oras sa lalong madaling panahon. Ang U.S. Recruiting Command ng U.S. ay naglaan ng $ 300 milyon para sa iba't ibang mga bonus sa pagpapalista.

Kahit na ang batayang sahod ay hindi kilala para sa pagiging mapagbigay, ang Army ay nag-aalok ng ilang mga perks upang magbayad, kabilang ang gastos ng pamumuhay allowance, superyor na pangangalaga sa kalusugan, tulong sa pagtuturo, at, siyempre, ng iba't-ibang mga bonus at espesyal na bayad para sa ilang mga kasanayan at tungkulin. Magbayad ng mga pagtaas ng grado habang lumalaki ka sa ranggo. Maaari kang magpakadalubhasa sa anumang isa sa maraming mga larangan, kabilang ang militar na katalinuhan, elektronika, field artillery o komunikasyon.

At tandaan - ang mabilisang bonus ng barko ay nakabatay sa isang dalawang taon na pag-enroll, kaya hindi mo kinakailangang gastusin ang buong buhay mo sa Army upang kolektahin ito.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Kumuha ng isang snapshot ng ilan sa mga trabaho na magagamit sa larangan ng kriminolohiya at alamin kung ano ang inaasahan ng suweldo para sa karahasang kriminal na karahasan.

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Ang mga beterinaryo na suweldo ay maaaring mag-iba nang malaki sa pamamagitan ng uri ng pagsasanay, mga taon ng karanasan, at kahit geographic na lokasyon.

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Mga tool ng libreng calculator ng suweldo, mga calculator ng paycheck, mga calculators ng buwis, mga cost-of-living calculators, at mga suweldong survey upang matulungan kang matuklasan ang impormasyon sa suweldo.

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Kailangan mo ng sample na template ng dagdag na suweldo ng suweldo? Ang sulat ay nagpapatibay sa talakayan ng tagapamahala at mga dokumento ang pagtaas ng suweldo para sa empleyado.

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Nakaalok ka ba ng bagong trabaho? Narito kung paano mag-research at makipag-ayos ng suweldo at pakete ng kabayaran, kaya, mabayaran ang iyong halaga.

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

Ang mga tip sa negosasyon sa suweldo para sa mga millennial, nagtatagumpay ng mga estratehiya para sa pagkuha ng posibleng pinakamainam na alok sa trabaho, at kung bakit mahalaga na makuha ang pinakamahusay na suweldo.