• 2024-11-21

Halimbawang Salamat Mga Email para sa Mga Nagpapatrabaho na Ipadala

PBB AUDITION mp3.

PBB AUDITION mp3.

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang pasasalamat na email mula sa isang executive ng kumpanya ay isang makabuluhang anyo ng positibong pagkilala para sa isang empleyado. Kinikilala ng sample na ito ng salamat sa email ang empleyado para sa mga charitable contribution sa ngalan ng kumpanya.

Ang sample na ito ng salamat sa email ay naglalarawan nang detalyado na ang ehekutibo ay dumalo sa kawanggawa na kaganapan. Bilang isang dumalo, nakita niya ang unang kontribusyon ng kawanggawa ng empleyado. Narito ang isang sample na salamat sa email mula sa isang ehekutibo ng kumpanya.

Ang susi sa epektibong pagkilala sa empleyado at salamat sa mga email mula sa mga ehekutibo, lampas sa iyong pangunahing pasasalamat, ay upang mapalakas ang pag-uugali na nais mong makita ang empleyado na magpatuloy.

Maaari mong isulat ang sulat na ito ng pasasalamat sa isang tala card o ipadala ito sa isang email. Ang isang pormal na address ay hindi kinakailangan maliban kung isinusulat mo ang salamat sa kagamitan sa kompyuter.

Halimbawang Salamat sa Paalala para sa mga Charitable Contribution

Petsa

Mahal na Joyce, Ang iyong pagsisikap sa ngalan ng Boys and Girls Club upang makisali sa aming mga kawani sa isang kapaki-pakinabang na kaganapan sa kawanggawa ay kapansin-pansin. Ang iyong paglahok sa organisasyon ng tahimik na auction, ang buffet appetizer, oras ng cocktail, at locating speaker ay nagbibigay ng aming kumpanya na may makabuluhang positibong pindutin sa lokal na komunidad.

Nang dinaluhan ako ng aking asawa sa kaganapan, maraming tao ang nagpasalamat sa akin para sa pagbibigay ng mga mapagkukunan ng kumpanya upang makatulong sa kaganapan. Lumalabas ang iyong oras at pangako, ngunit hinanap mo rin ang 15 iba pang mga miyembro ng kawani. Kahit saan kami nagpunta sa kaganapan, ang aming mga kawani ay tumutulong dahil sa iyong pagrereklamo at pangako sa kawanggawa na sanhi.

Ang aming mga empleyado ay mga kotse na paradahan, naghahatid at nagre-record ng tahimik na panalo ng auction, pagbati ng mga bisita, pagpapatakbo ng check ng amerikana, at iba pa. Ang logo ng kumpanya sa kanilang mga sweaters ay isang magandang touch, masyadong, dahil nakita ng lahat ng mga dadalo ang antas ng suporta na ibinigay namin sa kaganapan dahil sa iyong mga charitable contribution.

Nakabubuti na malaman na ang iyong mga pagsisikap ay nagtatakda ng isang talaan ng pondo para sa pagpapalaki ng club. Gusto kong maglaan ng oras upang sabihin sa iyo na lubos naming pinahahalagahan ang iyong mga kontribusyon ng kawanggawa sa oras, lakas, at talento sa ganitong karapat-dapat na dahilan para sa amin.

Salamat.

Bill

Sa Pangalan ng iyong Exec Team

cc: Executive Team

Sample Email Thank You Note

Ang halimbawang salamat sa paalala mo ay nagpapakita na ang nota ng pasasalamat ay hindi kailangang maging pormal. Ang isang pasasalamat na nakilala na ang kontribusyon ng isang empleyado ay maaaring maging simple at makabuluhan. Maaari kang magsulat ng isang pasasalamat na hindi pormal sa paunawa at mayroon pa ring positibong epekto sa moralidad at pagganyak ng empleyado.

Ang halimbawang salamat sa iyo ay para sa isang empleyado na humantong sa isang matagumpay na pagsisikap ng koponan sa isang proyekto. Ang pasasalamat na tala ay nagpapakita ng ilang mga katangian ng epektibong feedback. Tamang-tama, tiyak ang tungkol sa mga pagkilos ng empleyado, at na-customize upang umangkop sa okasyon.

Salamat Tandaan para sa Pamumuno ng Koponan sa isang Proyekto

Mahal kong Sarah, Salamat sa iyong natitirang trabaho na humahantong sa proyektong muling idisenyo ng web. Ang proyekto ay nakamit ang mga layunin nito at nagsisilbing isang halimbawa para sa kumpanya tungkol sa kung paano ang isang proyekto ng koponan ay maaaring magtakda ng mga layunin, kumuha ng suporta mula sa samahan, at tuparin ang nakasaad na mga layunin at misyon sa loob ng inaasahang oras frame.

Sa aming pananghalian na pananghalian ngayon, kinikilala mo ang bawat miyembro ng iyong koponan sa isang maalalahanin, karapat-dapat na paraan.

Natitiyak ko na ang iyong mga miyembro ng koponan ay nakadarama ng gantimpala at kinikilala. Masaya akong idagdag ang aking boses sa iyo sa pagpuri sa pagsisikap ng koponan.

Nagbigay ka ng isang aralin na matututuhan ng lahat sa amin kung paano makagagawa ng isang pangkat na matagumpay sa aming kumpanya. Gusto kong ibahagi mo ang iyong mga obserbasyon at pag-iisip sa pulong ng paparating na buwanang tagapamahala. Mangyaring ipaalam sa akin kung maaari kang maging handa sa sandaling iyon at kung mayroong anumang paraan na maaari kong tulungan kang ipakita ang iyong mga pangunahing natututo at proseso.

Muli, masaya ako sa kontribusyon na ginawa mo sa aming organisasyon sa pamamagitan ng iyong pamumuno ng koponan ng muling pagdidisenyo ng web. Umaasa ako na gamitin ang iyong mga kasanayan sa pamumuno sa hinaharap.

Salamat.

Marilyn Smith para sa Executive Team

cc: Executive Team

Maaari mong palakihin ang isang pasasalamat kapag tinukoy mo nang eksakto kung bakit nagpapasalamat ka sa empleyado. Ang pag-apruba ng mga senior lider ng kumpanya ay palaging isang plus. Ang pagbibigay sa empleyado ng pagkakataong ibahagi ang natutuhan niya mula sa proseso sa ibang mga empleyado ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na palakihin ang tagumpay at kontribusyon ng iyong tagapanguna ng koponan.

Sample Employee Thank You and Recognition Sulat

  • Sample Employee Thank You Letter From Supervisor
  • Formal Letter ng Pagkilala sa Empleyado
  • Impormal na Sulat ng Pagkilala sa Empleyado
  • Semi-pormal na Employee Recognition Letter
  • Paano Sumulat ng isang Letter ng Pagkilala sa Empleyado

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.