Pagpipilian sa Enlistment ng Dalawang Taon na Air Force

Ang programang Pagtawag sa Insentibo ng Pambansang Tawag na ito ay isang programa ng Department of Defense na pinapatakbo ng Veterans Administration (VA). Sa ilalim ng programa ng National Call to Service mayroong tatlong layer ng mga kinakailangan ng serbisyo upang maging kwalipikado:

1 - Pagkatapos ng pangunahing pagsasanay, ang mga indibidwal sa programa ng National Call to Service ay dapat maglingkod sa isang espesyalidad ng trabaho na itinakda ng Kagawaran ng Depensa bilang isang kritikal na billet na pangangailangan para sa 15 buwan.

2 - Pagkatapos ng 15 buwan na ito, dapat silang maglingkod sa kanilang karagdagang panahon o maaari silang pumunta sa mga Pondo sa aktibong katayuan sa loob ng 24 na buwan.

3 - Pagkatapos ng panahong ito, ang anumang panahon ng obligadong serbisyo ay maaaring gawin sa aktibong tungkulin Air Force, Reserves, o Individual Ready Reserve (IRR). Maaari ring mag-opt ang isa upang magsilbi sa AmeriCorps, Peace Corps, o iba pang programa sa serbisyo ng domestic na itinalaga ng Department of Defense.

Bilang bahagi ng isang inisyatibong Congressional na tinatawag na National Call to Service, ang Air Force at iba pang mga sangay ng militar ng US ay nagpakilala ng mas maikli na dalawang taon na pag-enroll ng mga kurso. Ang layunin ng programa ay upang pahintulutan ang mga tao na maglingkod sa kanilang bansa na maaaring maiiwanan ang layo mula sa isang regular na apat o anim na taon na aktibong tungkulin sa pagpapalista.

Sa Air Force

Ang 15-buwan na obligasyon para sa mga airmen na ito ay hindi magsisimula hanggang makumpleto nila ang kanilang unang pagsasanay-pangunahing pagsasanay sa militar at teknikal na pagsasanay sa paaralan. Kapag ang mga airmen ay malapit na sa pagtatapos ng kanilang enlistment, mayroon silang pagkakataon na piliin kung pahahabain ang kanilang aktibong tungkulin sa loob ng 24 na buwan, o sumali sa Air National Guard o Air Force Reserve para sa parehong haba ng oras. Matapos ang kumpletong dalawang taon ng serbisyo, ang mga mangangalakal ay mayroon pa ring apat na taon na serbisyo upang matupad sa mga reserba.

Reenlisting Pagkatapos ng Pambansang Tawag sa Serbisyo

Ang iniaatas ng serbisyo na ito ay maaaring matugunan sa Air Force alinman sa pamamagitan ng muling pag-enlist sa Aktibong-tungkulin Air Force, pagpapalawak ng isang Guard o Reserve commitment, paglilipat sa Indibidwal na Handaang Pondo, o pakikilahok sa isa pang programang pambansang serbisyo tulad ng Americorps o Peace Corps.

Hindi lahat ng mga trabaho sa Air Force ay makukuha sa ilalim ng programa ng National Call to Service, tanging ang ilang mga specialties. Ang ilan sa mga espesyal na ito ay magkakaroon ng mga partikular na pangangailangan, tulad ng sertipiko o pagsasanay ng sibilyan, na dapat magkaroon ng mga prospective na manlalaro bago ituring na entry para sa karera.

Ang mga nagpapadala sa ilalim ng programa ay maaaring pumili ng isa sa tatlong espesyal na insentibo. Kabilang dito ang isang $ 5,000 cash bonus, $ 18,000 na pagbabayad ng mag-aaral para sa mga kwalipikadong pautang, o mga benepisyo sa tulong sa edukasyon na katulad ng Montgomery GI Bill.

Kung pinili nilang muling magparehistro, pinanatili ng mga tagahanga ang kanilang piniling insentibo at maaaring piliin na makilahok sa MGIB.

Bahagi ng layunin ng National Call to Service ay upang ipakilala ang mga tao sa militar at bigyan sila ng isang lasa para sa kung ano ang paghahatid sa mga armadong pwersa ay tulad ng. Ito ay naglalayong sa mga nais maglingkod ngunit hindi nais na gumawa ng karera ng militar.

Tumawag sa Serbisyo sa Iba pang mga Sangay

Ang Air Force ay hindi lamang ang sangay ng militar ng U.S. upang mag-alok ng mga nabawasan na insentibo sa tour-of-duty. Ang Navy, Army at Marines ay nag-aalok ng iba't ibang tawag sa Serbisyo sa post-911 na panahon.

Halimbawa, noong 2003, ang Navy ay nagpahayag ng isang katulad na programa na nangangailangan ng 15 buwan ng aktibong serbisyo sa tungkulin pagkatapos makumpleto ng isang mandaragat ang Navy school. Noong panahong iyon, sinabi ng Navy na ang Call to Service ay nakatuon sa mga nag-aaral ng mataas na paaralan na naghahanap ng mahuhusay na karanasan sa pagitan ng mataas na paaralan at kolehiyo.

Kalamangan at kahinaan

Ang isang dalawang taon na termino ng serbisyo ay sapat na oras upang subukan ang tubig at makita kung ang militar ay isang bagay na nais mong gawin mas mahaba bilang isang karera. Ang pagsasanay na natanggap na nag-iisa sa mga unang dalawang taon ay maaaring nagkakahalaga ng isang buhay ng isang karera na pagsasanay para sa iyong hinaharap. Gayunpaman, hindi lahat ng militar ay pabor sa naturang maikling programa sa pagsasanay sa pagsasanay. Kahit na ito ay isang popular na pagpipilian sa mga bagong rekrut at ilang mga miyembro ng Kongreso (na bumoto upang ipatupad ang bagong tuntunin), Ang ilang mga militar tanso ay naniniwala na ito ay hindi nagbibigay ng mga batang militar tauhan sapat na sapat na panahon bago sila lumipat sa aktibong mga reserba.

Kasalukuyang Katayuan ng Tawag sa Serbisyo

Sa kasalukuyan, ang National Call to Service ay magagamit pa rin sa Pangangasiwa ng Veteran gayunpaman, ang mga pangangailangan ng militar ay tunay na nagtutulak kung paano ang isang tao ay karapat-dapat para sa programa ng National Call to Service dalawang taon na pagpapalista. Ngunit, ito ay ang pinakamaikling magagamit na programa ng pagpapalista sa petsa. Matapos ang 9-11 ito ay ginagamit nang malaki, ngayon ay ginagamit pa rin ito sa isang kaso ayon sa kaso ng mga sangay ng militar.