Mga Tip para sa mga Pinagtutuunang Job Seekers

Pagod, nasiraan ng loob, pakiramdam na hindi ka makakahanap ng trabaho? Kailangan mo ng trabaho, ngunit wala kang gagawin? Kapag nagkakaproblema ka sa paghahanap ng trabaho, o kahit na makahanap ng mga trabaho upang mag-apply, mahalaga na palawakin ang iyong paghahanap sa trabaho. Huwag limitahan ang iyong sarili sa pag-aaplay para sa mga trabaho na iyong natagpuan na naka-post online.

Ang mga kompanya ay maaaring mag-hire na hindi mag-post ng mga listahan ng trabaho maliban sa panloob, sa kanilang kumpanya website. Minsan, maaari rin nilang mangolekta ng isang patuloy na "pool" ng mga aplikante na maaari nilang lapitan kung mahahanap nila na kailangan nila ng empleyado na may partikular na kadalubhasaan sa hinaharap. Ang pagpapalawak ng iyong paghahanap sa trabaho ay makatutulong sa iyo na makahanap ng mga hindi naka-unvertise na bakanteng at makapagbibigay-daan sa iyo na maghanap ng trabaho sa mga kumpanya na interesado.

Gumawa ng Target na Listahan ng mga Kumpanya

Kung wala kang isang target na listahan ng mga kumpanya pa - isang maikling listahan ng mga employer ikaw ay magiging nanginginig upang gumana para sa - sulit ang paglalaan ng oras upang magsaliksik ng impormasyon ng kumpanya at lumikha ng isang listahan ng mga kumpanya upang ma-target sa iyong paghahanap sa trabaho. Ang lahat ng impormasyon na kailangan mo ay magagamit sa web, at madaling makahanap ng detalyadong impormasyon tungkol sa mga potensyal na tagapag-empleyo sa online (isang partikular na kapaki-pakinabang na website ay Glassdoor, na nagbibigay-daan sa iyo upang matuto nang higit pa tungkol sa mga posisyon, suweldo, at klima ng kumpanya).

Sa sandaling mayroon ka ng isang listahan, ang susunod na hakbang ay upang maabot ang mga contact sa kumpanya. Gamitin ang seksyon ng mga kumpanya ng LinkedIn bilang isang tool upang makahanap ng impormasyon ng kumpanya. Makikita mo ang iyong mga contact sa kumpanya, bagong hires, mga trabaho na nai-post, at mga istatistika ng kumpanya. Tingnan ang website ng kumpanya at Google ang kumpanya upang makahanap ng mas maraming mga contact sa employer na maaaring potensyal na maging interesado sa pagkuha sa iyo.

Magtrabaho sa iyong Listahan ng Kumpanya

Pagkatapos ay simulan ang aktibong nagtatrabaho mga contact upang makatulong sa makakuha ng isang paa sa pinto. Si Fred Whelan, coach, recruiter, at may-akda ng GOAL! Ang Inyong 30 Araw ng Plano sa Laro para sa Negosyo at Tagumpay sa Karera ay nagpapahiwatig na "Kung mayroon kang plano para sa bawat araw, ang bagong pakiramdam ng layunin ay nakakatulong na labanan ang kawalang pag-asa na nagmumula sa pakiramdam na may" wala sa labas para sa akin. "Lubos na binabahagi ni Fred ang kanyang mga tip para sa paglikha ng planong pagkilos ng contact na maaari mong gamitin upang kumonekta at mag-follow up sa mga potensyal na tagapag-empleyo.

Magpadala ng Email

Magpadala ng email (o isang mensahe sa LinkedIn) sa indibidwal na nais mong maiuulat. Ang email ay dapat na partikular na kumpanya, banggitin ang mga isyu na kinakaharap nila at kung paano matutulungan sila ng iyong background. Bilang isang halimbawa, kung ikaw ay isang salesperson: "Nakuha ko ang aking nakaraang posisyon bilang sales manager upang lumago ang mga benta sa isang mas mataas na rate kaysa sa average ng industriya. Alam ko na ang iyong kumpanya ay sinusubukan na agresibo madaig ang kategorya, at binigyan ng aking karanasan Maaari kong tulungan kang magawa iyon. " Panatilihing maikli ang email.

"Intro at Higit Pa" ay isang magandang Paksa para sa iyong mensahe o InMail.

Sundin Up Sa pamamagitan ng Telepono

Sundin ang telepono sa tatlong mga kumpanya na na-email mo na. Tawagan ang taong iyong nag-email sa nakaraang linggo. Dapat sundin ng follow-up na tawag kung bakit ka interesado sa pagtatrabaho sa kumpanyang iyon at kung paano maaaring magdagdag ng halaga ang iyong background ngayon.

Kilalanin ang Isang Tao sa Iyong Network

Ito ay dapat na higit sa kape sa kanilang opisina o sa isang Starbucks. Ang mga tao ay sasabihin sa iyo ng mga bagay sa personal na hindi nila sasabihin sa isang email o sa telepono. Ipaalam sa kanila kung ano ang iyong ginagawa at kung ano ang iyong hinahanap. Mag-alok na tulungan sila sa isang bagay na maaaring kailangan nila. Makakatulong ito sa iyo na manatili sa "tuktok ng isip" sa kanila. Gayundin, hilingin sa kanila ang pangalan ng hindi bababa sa isang ibang tao na maaari mong ipakilala sa. Ito ay makabuluhang mapalawak ang iyong network.

Network sa Likeminded People and Share Ideas

Maghanap ng isang tao na nag-blog para sa isang kumpanya na gusto mong magtrabaho at gumawa ng mga komento sa kanilang blog. Ang mga tao na talagang pinahahalagahan ng mga komento ng blog at ipapalaki nito ang iyong profile sa taong iyon. Panghuli, makipagkita sa mga tao na, katulad mo, sa labas ng trabaho at makipagpalitan ng mga ideya sa kung ano ang gumagana at hindi gumagana sa iyong paghahanap sa trabaho.