• 2024-09-28

Lateral Re-Training sa USMC

EOD Lateral Move Screener

EOD Lateral Move Screener

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang paggawa ng desisyon upang muling mairehistro sa Marine Corps para sa isa pang paglilibot ay hindi palaging kasing-dali ng pagpirma sa may tuldok na linya. Kahit na pagkatapos ng isang Marine ay nagpasiya na manatili sa apat pa, ang Corps ay maaaring magkaroon ng iba pang mga plano dahil sa ilang mga MOS (trabaho) na overfilled o undermanned. Gayunpaman, maaaring posible na i-on ang "No" ng Marine Corps sa isang "oo." Upang gawin ito ay nangangailangan ikaw Baguhin.

Lateral Move Program

Pinamahalaan ng Marine Corps ang populasyon ng mga espesyalista sa trabaho sa militar na may predetermined na bilang ng mga puwang. Nakikipagkumpitensya para sa mga limitadong puwang na ito, na kilala bilang "mga puwang ng bangka," kung minsan ay hinarang ng isang Marine mula sa pananatili sa Corps para sa isa pang termino. Ito ay kung saan ang lateral move program ay maaaring magbigay ng solusyon.

"Kapag nagpasya ang mga Marino na muling iparehistro, maaari silang manatili sa kanilang MOS-kung magkakaroon sila ng isang bangka na puwang-o kailangan nilang gumawa ng lateral move kung nais nilang manatili," sabi ni Gunnery Sgt. Stuart Morvant, ang Korporasyon ng Pamamahala ng Pamamahala ng Korporasyon ng Paaralan ng mga Inilantalang Assignment lateral move chief.

Kung ang isang MOS ay wala nang mga puwang ng bangka, ito ay itinuturing na sarado para sa muling pag-enlist. Karamihan sa mga Marino ay karapat-dapat na muling mairehistro isang taon bago ang petsa ng kanilang end-of-active-service (EAS), ngunit ang unang-term Marines ay hindi maaaring muling magparehistro hanggang sa sila ay nasa parehong taon ng pananalapi bilang kanilang EAS. Halimbawa, ang isang Marine na ang EAS ay Mayo 2006 ay hindi karapat-dapat na muling magparehistro hanggang Oktubre 2005, ang simula ng taon ng pananalapi 2006.

Ang mga pang-matagalang Marino ay kailangang mag-alala sa mga "mga puwang ng bangka." Mayroon lamang isang limitadong bilang ng mga puwang ng bangka na bukas para sa mga pang-matagalang Marino sa anumang MOS. Kapag higit pang mag-apply ang mga Marino upang muling magparehistro sa isang MOS kaysa sa mga puwang ng bangka na magagamit, ang surplus Marines ay dapat makahanap ng isang bagong trabaho at gumawa ng isang pag-ilid paglipat sa isang bagong MOS.

Ang unang hakbang sa paggawa ng lateral move ay upang bisitahin ang espesyalista sa pagpapanatili ng karera.

"Halika na may tatlong pag-ilid paglipat pagpipilian sa iyong ulo," sinabi Gunnery Sgt. Charletta R. Anderson, espesyalista sa pagpapanatili ng karera ni Quantico. "Sa ganoong paraan, kung hindi ka kwalipikado para sa isang MOS o isang MOS ay sarado, maaari naming bumalik sa susunod na pagpipilian.Kapag ang isang Marine ay may isa lamang MOS na (siya o siya) nais na lumipat sa, ito ay ginagawang mahirap."

Ang mga first-term Marines re-enlisting mula sa isang closed MOS ay maaaring mag-aplay sa pag-ilid paglipat sa anumang bukas na MOS. Kailangan nila ng isang mas mahusay na pagkakataon ng pagkuha ng kanilang mga pagpipilian kung mag-aplay para sa isang MOS na may isang kritikal na kakulangan at isang katakut-takot na kailangan ng mga tauhan upang punan ang mga ranggo.

Listahan ng Listahan ng MOS para sa Lateral Moves

Kahit na ang mga shortfalls ay maaaring mag-iba mula sa taon sa taon, sa ibaba ay isang halimbawa ng uri ng mga trabaho na maaaring bukas at madaling ilipat sa at kahit na makatanggap ng isang magandang re-enlistment bonus dahil sa mga pangangailangan sa lakas-tao:

  • 0211 Counter Intelligence Specialist
  • 0241 Imagery Analysis Specialist
  • 2336 Technician Disposal Explosive Explosive Ordnance
  • 2823 Teknikal na Kontroler
  • 2834 Satellite Communications Technician
  • 4429 Legal Reporter ng Serbisyo (Stenotype)
  • 6316 Air Communication / Pag-navigate System Technician

Ang mga MOS na ito ay lubhang hinihingi, sabi ni Morvant. "Para sa karamihan ng mga ito, kailangan mong magsagawa ng isang pakikipanayam bago isinasaalang-alang at para sa ilan, kailangan mo ng pinakamataas na lihim na clearance."

Bilang karagdagan sa mga antas ng panayam at clearance, ang mga undermanned MOS na nangangailangan ng mataas na pangkalahatang mga marka ng teknikal mula sa Armed Services Vocation Aptitude Battery (ASVAB). Ngunit huwag hayaang itigil ka ng mga mababang marka ng ASVAB.

"Lateral paglipat sa anumang MOS ay depende sa iyong mga kwalipikasyon at ang iyong ASVAB iskor," sabi ni Capt. Tricia Angelini, opisyal ng Unang Term Alignment Plan. "Kung gusto mong maglipat ng pag-ilid at mayroon kang mababang marka ng GT, muling kunin ang ASVAB."

Kwalipikasyon

Ito ay pinapayuhan para sa lateral move Marines upang dalhin ang kanilang oras sa pagsubok at pag-aaral nang maaga kung sila ay magpasiya na muling kunin ang ASVAB. Madali na hindi maayos sa ASVAB kung hindi mo maihanda nang maayos ang iyong sarili.

Sa sandaling ang isang Marine ay itinuturing na kwalipikado para sa isang partikular na MOS, ang isang routing sheet ng Reenlistment / Extension o Lateral Movement (RELM) ay ipinapadala sa pamamagitan ng kadena ng command.

"Ang RELM routing sheet ay isang diskusyon sheet upang ipaalam sa kadena ng command na malaman kung ano ang Marine ay pagpaplano upang gawin," Anderson nagdadagdag. "Ito ay nagsasaad kung ang Marines ay medikal at dentikal na karapat-dapat, kung ano ang kanilang huling pisikal na marka ng pagsusuri ng katawan, at kung mayroon silang anumang mga nalalabing legal na isyu. Ang sheet ay napupunta mula sa kanilang mga kawani na walang katungkulan na opisyal sa kanilang tagapangasiwa at hanggang sa pinuno ng batalyon.Ang rekomendasyon ng komandante ay ang tanging isa na napupunta sa Mga Inkantalang Inpormasyon sa Mga Direktor ng Marine Corps Manpower upang gawin ang desisyon."

Kahit na ang mga pag-ilid ay inilaan upang payagan ang unang-term Marines na ang pangunahing MOS ay sarado ng isang pagkakataon upang manatili sa Corps, may mga iba pang mga sitwasyon kung saan ang isang pag-ilid ilipat ay maaaring maging isang naaangkop na desisyon sa karera.

"Ang restructuring o downsizing ng isang MOS, ang phase-out ng legacy aircraft at militar-to-sibilyan conversion ay ilang mga tagapagpahiwatig na ang isang Marine ay nais na tumingin sa isang pag-ilid ilipat at makakuha ng isang bagong MOS," sabi ni Maj. Mark Menotti, MMEA representante ulo.

"Minsan ang mga Marines ay nagsisikap na maglipat ng pag-ilid dahil gusto nilang baguhin ang bilis-isang bagay na bago," dagdag ni Angelini.

Kung ang isang kahilingan ng Marine sa pag-ilid lumipat mula sa isang bukas na MOS, siya ay dapat kumuha ng pag-endorso ng isang namumunong pangkalahatang. "Lahat ng ito ay nakasalalay sa mga pangangailangan ng Marine Corps," sabi ni Anderson. "Lateral gumagalaw ay hindi isang garantiya."

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa paggawa ng isang lat move at Marine Corps MOS field, bisitahin ang opisyal na website ng MMEA o makipag-usap sa iyong espesyalista sa pagpapanatili ng karera.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Profile ng Museo ng Latin American Art, MOLAA

Profile ng Museo ng Latin American Art, MOLAA

Isang mahabang profile ng Museo ng Latin American Art sa Long Beach, California. Gayundin, kasama ang impormasyon sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa sa museo ng sining.

Profile ng mga Investigator ng Kriminal, Bahagi 1: Army at Marines

Profile ng mga Investigator ng Kriminal, Bahagi 1: Army at Marines

Kabilang sa mga pulis militar, ang mga kriminal na investigator ang nangunguna sa pag-imbestiga sa mga krimen, mga krimen sa digmaan, at terorismo. Tuklasin kung ano ang kinakailangan upang maging isang ahente.

Profile ng San Diego Art Institute sa San Diego

Profile ng San Diego Art Institute sa San Diego

Narito ang isang komprehensibong pagtingin sa San Diego Art Institute sa San Diego, CA. Kasama rin ang impormasyon sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa sa museo ng sining.

Mga Kahinaan at Kahinaan ng Pagbabahagi ng Kawani ng Empleyado

Mga Kahinaan at Kahinaan ng Pagbabahagi ng Kawani ng Empleyado

May mga kalamangan at kahinaan ng mga plano sa pagbabahagi ng kita, isang kaakit-akit na bahagi ng isang variable na plano sa pagbabayad para sa mga empleyado.

Programmers Dapat mong Sundin sa Twitter

Programmers Dapat mong Sundin sa Twitter

Ikaw ba ay isang programista? Kung gayon, ang Twitter ay isang kapaki-pakinabang na mapagkukunan para sa paghahanap ng mga eksperto na nagbabahagi ng mga tip, mga bakanteng trabaho, at mga balita sa industriya. Alamin kung sino ang susunod.

Sample Form ng Paalala ng Progressive Disiplina

Sample Form ng Paalala ng Progressive Disiplina

Kailangan mong malaman kung paano iwasto ang pagganap ng isang empleyado? Kung minsan kinakailangan ang pagkilos ng disiplina. Ang dokumentong babala na ito ay nagtatala ng aksyong pandisiplina.