• 2024-11-21

Alamin ang Tungkol sa Iba't Ibang Uri ng Pamagat ng Trabaho

Musika: Pagkilala sa mga nota at pahinga

Musika: Pagkilala sa mga nota at pahinga

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ano ang pamagat ng trabaho? Ang pamagat ng trabaho ay isang kataga na naglalarawan sa ilang salita o mas mababa ang posisyon na hawak ng isang empleyado. Depende sa trabaho, maaaring ipaliwanag ng pamagat ng trabaho ang antas ng posisyon o ang mga pananagutan ng taong may hawak na posisyon.

Kapag ikaw ay naghahanap ng trabaho, maaari kang maghanap para sa mga partikular na pamagat ng trabaho batay sa mga katangian na iyong hinahanap. Halimbawa, maaari kang maghanap sa pamagat ng trabaho sa Katunayan, CareerBuilder, at iba pang mga pangunahing site ng trabaho upang makahanap ng mga bukas na posisyon. Para sa isang tagapag-empleyo, ang isang pamagat ng trabaho ay naglalarawan ng uri ng posisyon at antas ng isang empleyado ay may hawak.

Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa isang pamagat ng trabaho, at kung paano mo magagamit ang pamagat ng trabaho sa iyong paghahanap sa trabaho. Gayundin, tingnan ang mga listahan ng mga pamagat ng trabaho at mga paglalarawan ng trabaho na nakaayos ayon sa industriya at antas ng karanasan.

Mga Uri ng Job Titles

A Ang pamagat ng trabaho ay maaaring maglarawan sa mga responsibilidad ng posisyon, ang antas ng trabaho, o pareho. Halimbawa, ang mga pamagat ng trabaho na kasama ang mga termino: executive, manager, director, chief, superbisor, atbp ay kadalasang ginagamit para sa mga trabaho sa pamamahala.

Iba pa Ang mga pamagat ng trabaho ay nagpapakita kung ano ang ginagawa ng tao sa trabaho, hal., chef, accountant, tagapangalaga ng bahay, espesyalista sa social media, programmer, coordinator ng mga serbisyo ng bisita, mekaniko, atbp.

Ang ilan Ang mga pamagat ng trabaho ay nagpapakita ng parehong antas ng trabaho at mga responsibilidad sa trabaho, tulad ng head chef, lead accountant, electrical superintendent, marketing manager, atbp.

Paano Ginagamit ng mga Employer ang Mga Pamagat ng Trabaho

Ang mga empleyado ay gumagamit ng mga pamagat ng trabaho upang ikategorya ang mga posisyon sa kanilang organisasyon. Ang tsart ng organisasyon ng isang kumpanya ay magpapakita ng lahat ng mga posisyon sa kumpanya, na nakalista sa pamagat ng trabaho, istraktura ng pag-uulat, at pamamahala ng kumpanya.

Ang mga malalaking organisasyon ay karaniwang may pormal na hanay ng mga pamagat ng trabaho para sa bawat hanay ng mga posisyon na may malinaw na pag-unlad, tulad ng assistant, junior, lead, associate, manager, at senior. Ang isang maliit na negosyo o startup ay maaaring magkaroon ng isang mas nababaluktot na listahan ng mga pamagat ng trabaho, na may isa o dalawang tao lamang sa bawat papel.

Ginagamit din ng mga employer ang mga pamagat ng trabaho bilang bahagi ng kanilang sistema ng pamamahala ng kompensasyon. Ang ilang mga pamagat ng trabaho ay maaaring nakatali upang magbayad ng mga grado. Maaaring may isang saklaw na suweldo para sa mga bagong empleyado na nanggagaling, at para sa kung ano ang kasalukuyang mga empleyado ay maaaring asahan na kumita sa isang tiyak na posisyon.

Ang mga pamagat ng trabaho ay ginagamit din upang matukoy ang isang landas sa karera sa isang kumpanya, kapwa ng mga empleyado na karapat-dapat para sa pag-promote at ng mga employer na nag-evaluate ng mga kandidato para sa trabaho. Karaniwan ang isang hakbang na pag-unlad mula sa mga posisyon sa antas ng entry para sa mga bagong hires sa mga senior staff o mga tungkulin sa pamamahala para sa mga empleyado na umunlad sa kumpanya.

Kapag ang mga employer ay mag-post ng trabaho, ang pag-post ng trabaho ay magsasama ng isang pamagat ng trabaho. Na ginagawang madali para sa kumpanya na subaybayan ang mga kandidato, at para sa mga aplikante na mag-aplay para sa mga may-katuturang posisyon.

Paano Gumagamit ng mga Pamagat at Mga Naghanap ng Trabaho ang Mga Pamagat ng Trabaho

Kapag ikaw ay pangangaso ng trabaho, maaari kang maghanap gamit ang iyong kasalukuyang pamagat ng trabaho o ang pamagat ng mga trabaho na interesado ka bilang mga keyword. Ang paggamit ng mga keyword sa paghahanap sa trabaho ay makakatulong sa pinuhin ang iyong paghahanap upang mabilis na makahanap ng mga trabaho na isang tugma.

Maaari mong gamitin ang mga pamagat ng trabaho upang paliitin ang mga trabaho na interesado ka batay sa mga responsibilidad at / o antas ng trabaho.

Gumamit ng mga pagkakaiba-iba ng pamagat ng trabaho na interesado kang makita ang malawak na seleksyon ng mga bukas na posisyon.

Karamihan sa mga site ng trabaho ay may mga advanced na pagpipilian sa paghahanap na magagamit mo upang mag-drill down at mapabilis ang iyong paghahanap sa trabaho.

Mahalaga ring gamitin ang mga naaangkop na pamagat ng trabaho sa iyong resume. Binibigyan nito ang taong sinusuri ang iyong application ng isang mabilis na pangkalahatang-ideya ng iyong nakaraang trabaho, kaya maging tiyak na posible. Tiyakin kung ano ang iyong listahan sa iyong resume ay tumutugma sa iyong LinkedIn profile, at mag-line up sa kung ano ang sasabihin ng iyong mga dating employer, kapag ang iyong mga sanggunian ay nasuri.

Para sa mga empleyado, ang mga listahan ng mga pamagat ng trabaho ay magbibigay-daan sa iyo upang matuklasan kung ano ang iba pang mga uri ng trabaho na maaari mong gawin sa iyong samahan at sa ibang mga tagapag-empleyo. Nagpapakita sila sa iyo ng mga puwesto na maaari mong hangarin habang inililipat mo ang karera hagdan, pati na rin ang mga trabaho na maaari mong maging karapat-dapat para sa kung naghahanap ka ng pagbabago sa karera.

Listahan ng Mga Pamagat ng Trabaho

Gamitin ang listahan ng pamagat ng trabaho sa ibaba upang matulungan kang makakuha ng kahulugan kung anong posisyon ang magagamit sa mga patlang ng karera na interesado sa iyo.

Tingnan ang mga pamagat ng trabaho para sa mga trabaho na interes upang makita kung anong mga uri ng trabaho ang maaaring maging angkop para sa iyong background.

Mga Pamagat sa Trabaho sa Negosyo

Ang mundo ngKasama sa negosyo ang maraming mga pamagat ng trabaho at ang ilan sa mga ito ay tumutukoy sa mga espesyalidad na lugar sa loob ng arena ng negosyo. Halimbawa, ang isang accountant ay maaaring gumana para sa kanyang sarili at magbigay ng mga serbisyo sa mga indibidwal. Sa papel na ito, maaaring siya lamang magkaroon ng pamagat ng isang CPA. Maaari din siyang magtrabaho para sa isang korporasyon kung saan siya ay tumatagal sa pamagat ng punong opisyal ng pinansiyal, direktor ng mga pinansiyal na operasyon o bookkeeper.

Marami sa mga pamagat ng negosyo ay maaaring magamit sa iba't ibang mga industriya. Halimbawa, ang pamagat ng manager ay maaaring mangahulugan ng iba't ibang mga bagay at maging sa anumang bilang ng mga industriya. Maaaring kabilang sa mga ito ang pananalapi, tingian, serbisyong medikal, atbp. Tingnan ang isang listahan ng mga pamagat ng trabaho na may kaugnayan sa negosyo sa ibaba:

  • Administrative
  • Pagbabangko
  • Pagsangguni
  • Corporate
  • Mga Mapagkukunan ng Tao
  • Seguro
  • Legal
  • Mga Relasyong Pampubliko
  • Pagbili
  • Pagbebenta

Creative Industry Job Titles

Maraming trabaho ang nangangailangan ng malikhaing espiritu at mga industriyaAng advertising ay puno ng mga posisyon na ito. Ang ilan sa mga trabaho ay nagsisilbi sa merkado ng negosyo habang ang iba, tulad ng media, ay nakikipagtulungan sa publiko sa isip.

Kadalasan, ang isang karera sa isang creative na patlang ay maaaring magbukas ng iyong mga prospect para sa isang mas malawak na iba't ibang mga opsyon sa trabaho. Ang mga kakayahang kinakailangan ay kadalasang nakaugnay at ang karanasan na nakuha mo sa isang posisyon ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa iba.

  • Pagpaplano ng Kaganapan
  • Fashion
  • Pananaliksik sa merkado
  • Marketing
  • Social Media

Mga Pamagat ng Trabaho sa Industriya ng Serbisyo

Mayroon ding mga trabaho na dinisenyo upang magbigay ng serbisyo sa publiko. Karamihan sa mga nagtatrabaho sa mga mamimili at tinutulungan silang bumili ng mga item at masiyahan sa mga karanasang pinahahalagahan nila Ang iba, tulad ng mga opisyal ng pulisya, mga bumbero, at iba pamga serbisyong pangkalusugan at kaligtasan, magkaroon ng isang ganap na iba't ibang layunin sa isip. Ang pangunahing kasanayan sa unibersal sa karamihan sa mga trabaho sa trabaho ay komunikasyon at ang kakayahang magtrabaho kasama ang iba't ibang tao.

  • Serbisyo ng Kostumer
  • Mabuting pakikitungo
  • Real Estate
  • Restawran
  • Tingi
  • Paglalakbay

Mga Trabaho sa Mahusay na Trabaho sa Trabaho

Ang mga bihasang trades ay ang gulugod ng marami sa mga bagay na tinatamasa namin sa pang-araw-araw na buhay. Mula sa pagbuo ng tulay na iyong pinapalakpak araw-araw upang maitakda ang iyong TV o makuha ito sa iyong lokal na tindahan, ang mga kalalakihan at kababaihan sa mga larangang ito ay mahalaga sa modernong buhay. Marami sa mga posisyon na ito ay nangangailangan ng on-the-job training o ilang antas ng teknikal na edukasyon upang matutunan ang partikular na hanay ng kasanayan na kinakailangan sa trabaho.

  • Konstruksiyon
  • Pagpapanatili
  • Paggawa
  • Transportasyon

Technical Job Titles

Panahon na upang makakuha ng teknikal, at ang mga pamagat ng trabaho sa mga industriyang ito ay maaaring maging lubhang teknikal at kumplikado. Ang karamihan sa mga posisyon na ito ay nangangailangan ng isang apat na taong antas o higit pa at kabilang sa mga pinakamataas na karera sa pagbabayad.

  • Engineering
  • Pangkapaligiran
  • Healthcare / Medikal
  • Teknolohiya ng Impormasyon (IT)
  • Agham

Job Titles for Beginners

IyongAng ilang mga unang trabaho ay mahalaga para sa karanasan, at maaari mong gamitin ang mga ito upang bumuo ng iyong resume. Sa paglipas ng panahon, maaari mong i-drop ang mga ito mula sa iyong listahan, ngunit sa ngayon, ipinapakita nila ang iyong etika sa trabaho at iyon ay mahalaga sa mga potensyal na tagapag-empleyo.

  • Entry Level Jobs

Higit pang Mga Pamagat sa Job

Ang mga pamagat ng trabaho ay may alinman sa napaka-tukoy o napaka unibersal na layunin at talagang hindi magkasya sa alinman sa iba pang mga kategorya. Sa loob ng bawat segment ay isang iba't ibang mga indibidwal na mga posisyon na nagbibigay ng mga serbisyo, nagbibigay-aliw, teknikal, o may iba pang natitirang kalidad.

  • Hayop
  • Fundraiser
  • Non-Profit
  • Paaralan
  • laro

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.