Path ng Karera ng Komisyonado ng Army na Tinaguri ng Army
Unboxing 25,000 Action Figures Day 2 Abandoned Storage Star Wars Hot Wheels
Talaan ng mga Nilalaman:
- Kandidato ng Paaralan ng Opisyal ng Army
- Oras sa Grado at Oras sa Serbisyo
- Mga Kategorya ng Opisyal ng Army
- Iba't Ibang Mga Uri ng Mga Mapaggagamitan ng Pag-promote
- Mga Pag-promote sa O-7 Brigadier General at Itaas
Tulad ng anumang trabaho sa sibilyan, dapat sundin ng mga opisyal ng Army ang tinukoy na pamantayan upang maging karapat-dapat para sa pag-promote. Ang Kagawaran ng Pagtatanggol ay tumatawag para sa isang ibinigay na bilang ng mga opisyal batay sa mga pangangailangan ng tauhan at mga kinakailangan sa kasanayan para sa bawat kategorya at grado.
Kaya kung ano ang karera landas para sa isang opisyal ng Army? Narito ang ilan sa mga pamantayan at mga kinakailangan na kailangang matugunan.
Kandidato ng Paaralan ng Opisyal ng Army
Ito ay isang 12-linggo na programa para sa mga sundalo, mga gradwado sa kolehiyo at direktang kandidato ng komisyon (na kasama ang mga doktor at kapilyan). Ang mga kumpletong Officer Candidate School (OCS) ay naging commissioned officers pagkatapos ng graduation at dapat maglingkod ng hindi bababa sa tatlong taon sa aktibong tungkulin pagkatapos ng graduation.
Ang Kandidato ng Opisyal ng Army ay matatagpuan sa Fort Benning sa Georgia. Halos 70 porsiyento ng mga nakarehistrong kandidato at 60 porsiyento ng mga tumatanggap sa kabuuan ay matagumpay na nakumpleto ang Army OCS.
Oras sa Grado at Oras sa Serbisyo
Ang dalawa sa mga pinakamalaking kadahilanan na naimpluwensyahan ang mga pag-promote ng opisyal ay oras sa serbisyo (TIS) at oras sa grado (TIG). Ang oras sa serbisyo ay ang kabuuang oras kung saan ang isang tao ay nasa Army. Ang isang opisyal ay dapat gumastos ng isang ibinigay na dami ng oras sa bawat baitang bago mag-advance sa susunod at siya ay karaniwang hindi maaaring laktawan ang mga grado.
Ang oras sa grado ay tumutukoy sa bilang ng mga buwan o taon kung saan ang isang opisyal ay naglilingkod sa isang ranggo (tenyente, pangunahing, pangkalahatan, at iba pa)
Ang pinakamababang kinakailangan ng TIG para sa pag-promote sa susunod na mas mataas na grado ay ipinapakita sa talahanayan sa ibaba.
Itaguyod ang: | Oras sa Serbisyo | Oras sa Grade |
Opportunity sa Pag-promote (DODI) |
Unang tenyente / O2 |
18 buwan |
18 buwan |
Ganap na kwalipikado |
Captain / O3 |
4 taon plus 1 taon |
2 taon |
Pinakamahusay na karapat-dapat (90 porsiyento) |
Major / O4 |
10 taon +/- 1 taon |
3 taon |
Pinakamahusay na karapat-dapat (80 porsiyento) |
Lieutenant Colonel / O5 |
16 taon +/- 1 taon |
3 taon |
Pinakamahusay na kwalipikado (70 porsiyento) |
Colonel / O6 |
22 taon +/- 1 taon |
3 taon |
Pinakamahusay na kuwalipikado (50 porsiyento) |
Mga Kategorya ng Opisyal ng Army
Ang mga opisyal sa parehong kategoryang mapagkumpitensya ay makikipagkumpitensya sa kanilang sarili para sa mga promosyon. Ang mga pagbabago sa mga awtorisasyon, pagkalugi, at pag-promote sa susunod na mas mataas na grado ay lilikha ng mga pagkakaiba-iba sa parehong TIS at TIG kapag ang mga promo na ito ay maaaring mangyari.
Ang mga timing ng pag-promote ay ipinapahayag sa mga tuntunin ng mga taon ng Aktibong Serbisyo ng Komisyon na Pederal kung saan nangyayari ang pagsulong. Ang pagkakataon sa pag-promote ay ang porsyento ng kabuuang pumipili sa karapat-dapat na populasyon ng in-the-zone.
Iba't Ibang Mga Uri ng Mga Mapaggagamitan ng Pag-promote
May tatlong pagkakataon sa pag-promote sa lahat ng sangay ng militar ng U.S.: Nasa ibaba ang Zone, In-the-Zone, at Itaas-ang-Zone.
Nalalapat lamang sa ibaba-ang-Zone para sa pagsulong sa ranggo ng O-4 (Major) sa O-6 (Colonel). Isang taon bago sila maging karapat-dapat para sa pagsasaalang-alang sa In-the-Zone, mga 10 porsiyento ng mga inirerekomenda ay maaaring maipalaganap sa ibaba-ang-Zone.
Karamihan sa mga promosyon ay nangyayari sa In-the-Zone. Ang rate ng pagpili para sa Above-the-Zone ay halos 3 porsiyento lamang.
Ang dalawang iba pang mahahalagang bagay sa mga pag-promote ng mga opisyal ay mga ulat ng fitness at ang likas na katangian ng kanilang kasalukuyang at nakalipas na mga takdang-aralin. Ang isang mahihirap na ulat ng fitness ay maaaring mangahulugan na ipasa sa pag-promote. Ang isang opisyal na ang mga nakaraang mga takdang-aralin ay hindi magkaroon ng isang makabuluhang antas ng pananagutan ay maaari ring ipasa.
Mga Pag-promote sa O-7 Brigadier General at Itaas
Para sa mga promosyon na lampas sa O-6, ang mga opisyal ng Army ay karaniwang kailangang kumpletuhin ang isang buong tour sa isang pinagsamang tungkulin na may tungkulin sa Marines, Navy, Coast Guard o Air Force.
Grade | Opisyal ng Army |
O-7 |
Brigadier General |
O-8 |
Major General |
O-9 |
Lieutenant General |
O-10 |
Pangkalahatan |
At tulad ng iba pang mga sangay ng serbisyo, ang kinakailangang edad ng pagreretiro para sa mga opisyal ng Army ay 62 (na maaaring talikdan sa 64 sa ilang mga pagkakataon).
Insurance Sales Agent Path ng Karera
Ang mga ahente sa pagbebenta ng seguro (mga ahente ng seguro) ay nagbebenta ng coverage at maaari ring maghanda ng mga plano sa pananalapi at nagbebenta ng iba't ibang mga produkto ng pamumuhunan.
Trabaho sa Komisyonado ng Trabaho sa Army
Isang pangkalahatang-ideya kung paano inilahad at binubuo ng U.S. Army ang mga pinagtatrabahuhan nito sa pamamagitan ng mga patlang ng karera na binubuo ng mga sangay at mga lugar ng pagganap.
Ang Path ng Karera sa Maging isang Rock Star CEO
Alamin ang landas sa karera upang maging isang retail CEO at alamin kung paano kinuha ng ilang mga kilalang CEO ang iba't ibang mga paglalakbay upang magtrabaho sa itaas.