Mga Tanong na Magtanong Bago Mag-hire ka ng Music Manager

01 Sino ang Nagtatrabaho Ka Na?

Ang sagot sa tanong na ito ay magpapadala sa iyo ng maraming mahalagang impormasyon. Ang mga nakaraang kliyente ng isang tagapamahala ay karaniwang nagpapahiwatig ng genre ng musika na alam nila ang pinakamahusay. Kung ang kanilang mga nakaraang kliyente ay lahat ay mga musikero sa bansa, at ikaw ay isang indie rock band, maaaring ito ay isang pulang bandila. Kahit na ang potensyal na tagapamahala na ito ay mahusay na konektado, ang karamihan sa kanilang mga koneksyon ay maaaring sa isang genre ng musika na hindi tumutugma sa iyo. Dagdag pa, kapag alam mo na ang isang tagapangasiwa ay nagtrabaho sa nakaraan, maaari mong suriin ang karera ng musika ng musika.

Ang ilang mga tagapamahala ay nagtatrabaho lamang sa isang gawa sa isang panahon, samantalang ang iba ay maaaring magkaroon ng ilang mga kliyente. Ang paghanap ng kung sino pa ang kanilang pinagsusuyo ngayon ay nagbibigay-daan sa iyo upang masukat kung magkakaroon ka ng oras upang mag-focus sa iyo.

02 Sino ang Iniisip Mo Ang Ating Madla?

Nauunawaan ba ng iyong potensyal na tagapamahala ng artist kung saan ka nagmumula sa iyong musika? Sana, isang sagot sa tanong na ito ay hindi lamang sasabihin sa iyo kung ang manager ay "nakakakuha" ng iyong musika, ngunit ito ay magbibigay din sa iyo ng ilang ideya kung saan nakikita nila ang pagkuha ng iyong karera.

Bagaman gusto mong pakiramdam ng isang manager na nauunawaan kung paano mo nakikita ang iyong musika, panatilihing bukas ang isipan tungkol sa sagot sa tanong na ito. Ito ay isang bagay upang mabibilang ang isang tao na paraan off base tungkol sa iyong musika, ngunit ang isa sa mga pinakamahusay na bagay tungkol sa pagkakaroon ng isang manager ay nakakakuha ng isang bagong pananaw sa mga bagay. Kung may nagpapakilala sa isang madla o labasan, para sa iyong musika, hindi mo naisip, na maaaring maging isang napakahusay na pag-sign sa isang bagong tagapamahala.

03 Ano ang Palagay Mo na Magagawa Natin sa Anim na Buwan?

Ang aktwal na frame ng panahon ay hindi mahalaga dito bilang talakayan na ang tanong na ito ay spark. Ito ay kung saan maaari mong malaman kung ano ang palagay ng isang manager na maaari nilang gawin para sa iyo at kung paano nila ito magagawa. Makakakuha ka ng isang ideya kung anong uri ng mga contact ang mayroon sila pati na rin ang higit na pananaw sa direksyon na sa palagay nila ang karera ng iyong musika. Ang tanong na ito ay maaari ring makatulong sa iyo na hatulan ang antas ng sigasig ng potensyal na tagapangasiwa, at kung ito ay kung saan kailangan ng banda ito.

04 Mayroon ka bang Kontrata sa Pamantayan?

Ang ilang mga tagapamahala ay nagtatrabaho sa mga karaniwang kasunduan sa kontrata. Hindi ka dapat mag-sign ng isang kontrata na hindi mo nauunawaan, at nais mong makakuha ng anumang kontrata sa pamamahala ng isang abogado. Gayunpaman, kailangan mong malaman kung mayroong isang karaniwang kontrata na ginagamit ng iyong potensyal na tagapamahala at kung paano bukas ang mga ito sa pag-angkop sa kanilang karaniwang kasunduan kung ang mga bahagi nito ay hindi nalalapat sa iyong mga kalagayan.

Kung ang tagapamahala na ito ay may isang karaniwang kontrata at pressures mong mag-sign ito sa lugar at walang pagtanggap ng anumang payo, huwag.

05 Magkano ang Gusto Mong Maging Bayad?

Kailangan mong malaman kung anong porsyento ang nais ng isang tagapamahala at kung inaasahan nila ang isang batayang suweldo sa itaas ng porsyento. Ito ay din kapag ikaw ay malaman kung aling mga kita daloy ang inaasahan ng iyong potensyal na manager na maging isang bahagi ng. Kung hindi ka maaaring sumang-ayon sa sagot sa tanong na ito, ang iyong relasyon sa pamamahala ay isang no-go.