Paano Magtanong para sa Oras upang Isaalang-alang ang isang Alok ng Trabaho

Matagumpay kang nakapanayam, nagawa mo na ang hiring manager, at mayroon kang isang alok para sa isang bagong trabaho. Ito ay kahanga-hanga upang magkaroon ng pagkakataon na simulan ang susunod na yugto ng iyong karera, at napakalakas na ikaw ang kandidato na napili. Subalit, paano kung hindi ka sigurado na gusto mo ang trabaho?

Kapag Hindi Ka Sure Gusto mo ang Posisyon

Kung ang iyong tupukin o isang maliit na boses sa likod ng iyong ulo ay nagsasabi, hindi ka sigurado kung dapat mong tanggapin ang alok, babalik at maglaan ng ilang oras upang isaalang-alang kung gusto mo ito bago ka magkasala sa employer.

Isa sa pinakamasamang bagay na maaari mong gawin ay ang sabihin ng "oo" at tanggapin ang isang posisyon na hindi ka sigurado na gusto mo.

Mahirap kung babaguhin mo ang iyong isip at tanggihan pagkatapos na matanggap mo na. Mas masahol pa ito kung sinimulan mo ang trabaho at ipasiya mong mapoot ito mula sa simula. Ito ay mas mahirap upang i-undo ang isang bagay kaysa ito ay upang kumuha ng oras upang matiyak.

Kung hindi ka sigurado na ito ang tamang trabaho para sa iyo, o kung nag-juggle ka ng maraming mga alok sa trabaho, ang pinakamagandang bagay na dapat gawin ay ang subukan upang bumili ng ilang oras upang gumawa ng matalinong desisyon bago mo tanggapin. Maglaan ng oras upang pag-aralan ang mga alok bago ka magdesisyon kung alin ang gagawin, at kung alin ang ibababa.

Masarap din itong tanggihan kaagad, sa halip na i-drag ang proseso kung hindi ka naniniwala na ang trabaho ay isang mahusay na tugma.

Ano ang Sasabihin Kapag Humingi ka ng Higit pang Oras

Kapag inalok ka ng trabaho, ang iyong tugon ay hindi kailangang maging agarang. Maaaring asahan ka ng employer na humiling ng oras upang isaalang-alang ang alok o gumawa ng isang counteroffer. Huwag pakiramdam na tulad mo ay sa lugar at kailangang sabihin "oo" - o "hindi" - kaagad.

Mahalagang mag-ingat kung paano mo hinihiling ang pagkakataong isipin ito. Hindi mo nais na mang-insulto ang hiring manager o mawala ang alok dahil hindi ka agad tumugon. Ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ito ay ang magsimula sa pamamagitan ng pagpapadala ng iyong pasasalamat at pagpapahalaga sa alok ng trabaho.

Panatilihin ito positibo at propesyonal, reiterating ang iyong interes sa nagtatrabaho para sa kumpanya.

3 Mga Pagpipilian sa Pagkuha ng Extension

Mayroong ilang mga pagpipilian para sa pagbili ng ilang oras kapag hindi ka handa na tanggapin kaagad.

Magtanong Tungkol sa isang Deadline

Ang isang tagapag-empleyo ay maaaring makipag-ugnay sa iyo sa pamamagitan ng telepono o email o maaaring mag-anyaya sa iyo para sa isang pulong sa loob ng tao upang mag-alok sa iyo ng trabaho. Maaaring ito ang iyong pangarap na trabaho, at maaaring maging handa ka nang tanggapin sa lugar.

Sa karamihan ng mga kaso, mas mahusay na ideya na maingat na suriin ang suweldo, benepisyo, perks, responsibilidad sa trabaho, at kung ito ang direksyon na nais mong lumipat ang iyong karera bago ka tanggapin.

Kapag natanggap mo ang alok, katanggap-tanggap na itanong sa employer kung may deadline na tumugon sa alok. Gayunpaman, lagyan ng paunang salita ang iyong katanungan sa pamamagitan ng pagpapadala ng iyong pasasalamat para sa pagkakataon. Kung mayroong isang deadline at hindi ito tila tulad ng sapat na oras, magtanong kung posible na makakuha ng extension. Sa alinmang paraan, malalaman mo nang eksakto kung gaano karaming oras ang kailangan mong makabalik sa hiring manager sa iyong desisyon.

Magtanong

Ang isa pang pagpipilian para sa pagkakaroon ng dagdag na oras upang magpasya ay magtanong. Maaaring tumagal ng ilang oras para sa pagkuha ng tagapangasiwa upang bumalik sa iyo, at makakatulong ito sa iyo na linawin ang anumang mga alalahanin na mayroon ka tungkol sa alok. Mahalagang malaman ang tungkol sa package ng kabayaran sa kabuuan nito - suweldo, benepisyo, bakasyon, pensiyon, at perks.

Kailangan mo ring malaman kung nais ng kumpanya na magsimula ka upang makapagplano ka ng isang paglipat mula sa iyong kasalukuyang trabaho sa bago. Iyon ay magiging kadahilanan sa iyong paggawa ng desisyon, pati na rin.

Makipag-ayos

Kung ikaw ay hindi 100 porsiyento sigurado na gusto mo ang trabaho, isaalang-alang ang pakikipag-ayos sa pakete ng kabayaran, kaya sigurado ka na ang posisyon ay ang tamang angkop para sa iyo.

Mayroong maraming mga bahagi ng isang alok sa trabaho na mapag-usapan, bilang karagdagan sa suweldo. Maaari kang makipag-ayos ng isang alok na magiging mas komportable ka tungkol sa pagtanggap.

Kapag sinimulan mo ang trabaho ay maaaring ma-negatibo pati na rin at ang pagkakaroon ng dagdag na oras bago ka sumali sa isang kumpanya ay maaaring gawing mas madali ang iyong desisyon. Suriin ang mga tip na ito para sa pakikipag-ayos ng petsa ng pagsisimula para sa isang bagong trabaho.

Ano ang Hindi Dapat Sabihin sa Nagtatrabaho Manager

May ilang mga bagay na hindi mo dapat sabihin kapag hinahanap mo ang isang pinalawig na oras upang pag-isipan ang isang desisyon. Huwag mawalan ng alok dahil ikaw ay bastos o biglang kapag nakuha mo ito.

Kahit na ang pera ay hindi sapat at ang trabaho ay hindi kung ano ang gusto mo, maging mapagbigay-loob at nagpapasalamat kapag bumababa ka. Walang gusto ng tinanggihan, at kabilang dito ang mga tagapamahala ng pagkuha.

Narito ang ilang mga bagay na dapat mong iwasan na nagsasabi:

1. Hindi ko alam kung gusto ko ang trabaho, ipapaalam ko sa iyo.
2. Babalikan kita.
3. Hindi ako sigurado, mag-iisip ako tungkol dito.
4. Akala ko ang trabaho ay magbabayad nang higit pa.
5. Hindi ko gusto ang posisyon o oras.

Kung ang trabaho na ito ay hindi isang perpektong tugma, ngunit gusto mo ang tagapag-empleyo, maaaring mayroong ibang puwang na magagamit na interesado ka. Ang pagpapanatiling positibo sa pag-uusap ay magbubukas ng pinto sa mga pagkakataon sa hinaharap. Ang negatibiti ay malamang na magpatumba sa iyo ng potensyal na listahan ng pag-upa.

Mga panganib ng Pagdudulot

Mahalagang tandaan na hindi ka dapat maghintay ng matagal upang magpasiya kung tanggapin o tanggihan ang isang trabaho. Ang karamihan sa mga alok ng trabaho ay hindi bukas, at ayaw mong panganib na mawala sa iyo sa pamamagitan ng pagpapaliban o paghihintay ng masyadong mahaba. Mahalaga ring tumugon kaagad sa employer, kahit na humingi ng mas maraming oras. Ang hindi papansin ang alok habang alam mo kung ano ang gagawin ay maaaring magdulot sa iyo ng posisyon.

Tandaan na kung hindi ka agad tumugon, ang kumpanya ay maaaring bawiin ang alok, tulad ng ilang mga bahagi ng alok (isang hiring bonus, halimbawa) ay maaaring maging sensitibo sa oras at maaaring mawalan ng bisa, o maaaring kailanganin ng tagapag-empleyo ng isang taong magsisimula sa isang tiyak na petsa. Kung wala kang availability, maaaring hindi mo makuha ang trabaho.

Gawin ang oras upang matiyak na ang trabaho ay ang tama para sa iyo, ngunit huwag gumastos ng masyadong maraming oras sa pagpapasya. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nais na mabilis na masubaybayan ang proseso ng pag-hire, at ang mga pagkaantala ay nagpapahirap sa lahat.