Paano Malaman Kung kailan Mag-quit Ang Iyong Trabaho
Iwasang WAG malugi ang NEGOSYO mo ngayong panahon na ito!
Talaan ng mga Nilalaman:
- Ginagawa ka ng Trabaho na Masakit
- Ang Iyong Boss ay Nagmumula sa Iyo
- Naranasan Mo ang Trabaho
- Mag-alok ng Mas mahusay na Trabaho
- Ang Trabaho ay Nakagambala sa Mga Pananagutan ng Pamilya
Ayaw mong magtrabaho nang maraming araw - Hindi !, Gawin mo iyon araw-araw. Nagtataka ka ba kung panahon na na umalis sa iyong trabaho? Mayroong ilang mga tao out doon na, sa isang oras o iba, ay hindi nagkaroon ng parehong pag-iisip. Minsan na kailangan upang makatakas ang resulta ng isang biglaang problema at iba pang mga oras na ito ay isang pakiramdam na mayroon ka para sa isang mahabang panahon. Ang pag-quit ng iyong trabaho ay hindi isang desisyon na dapat mong gawin nang tuluy-tuloy. Magkakaroon ito ng napakalaking epekto sa iyong buhay at, samakatuwid, dapat mong bigyan ito ng maingat na pagsasaalang-alang.
Kung nag-iisip ka kapag umalis ka sa iyong trabaho, narito ang ilang mga sitwasyon kung wala kang pagpipilian.
Ginagawa ka ng Trabaho na Masakit
Kung ang iyong trabaho ay napakahirap na ito ay nagbibigay sa iyo ng sakit ng ulo, backaches, at hindi pagkakatulog, dapat mong isaalang-alang ang pagtigil sa lalong madaling panahon. Nakararanas ka ng stress sa trabaho, na kung iniwan ng walang check, ay maaaring humantong sa mas malubhang mga isyu sa kalusugan kabilang ang sakit sa puso, musculoskeletal disorder, at mga kondisyong psychiatric. Kung hindi mo magawa ang mga problema na nagdudulot ng stress, kailangan mong ilagay muna ang iyong kalusugan. Walang trabaho na nagkakahalaga ng sakit.
Ang Iyong Boss ay Nagmumula sa Iyo
Ang iyong amo, para sa isang dahilan na hindi mo alam sa sarili, ay kinuha ang marami sa iyong mga responsibilidad. Binabati ka niya tulad ng hindi nakikitang lalaki / babae at hindi kasama ka sa mahahalagang pagpupulong. Huwag kang gumawa ng anumang bagay hanggang sa makipag-usap ka sa iyong boss upang malaman kung ano ang nangyayari. Ang mga pagkilos na ito ay maaaring walang kabuluhan-tiyak na posibilidad-ngunit maaari itong tahimik na pahintulutan ka ng iyong amo na umalis. Hindi lamang siya ay may lakas ng loob upang sunugin ka. Kung susubukan mong lutasin ang problema ngunit tapusin na hindi ito mapabuti, mag-isip tungkol sa pagkuha ng pahiwatig ng iyong boss.
Naranasan Mo ang Trabaho
Kapag nagsimula kang magtrabaho para sa iyong kasalukuyang employer, maaaring ikaw ay isang baguhan. Ginugol mo na ang mga taon mula noon na nakakuha ka ng karanasan at nagpapalambot sa iyong mga kasanayan. Ngayon ay mayroon ka ng higit pa sa parehong kaysa sa iyong trabaho ay nangangailangan. Kung napansin mo na ikaw ay sobrang kwalipikado para sa iyong kasalukuyang posisyon, at walang puwang upang umakyat, marahil ay oras na upang magsimulang maghanap ng trabaho kung saan maaari mong ilagay ang iyong karanasan at kasanayan para sa mahusay na paggamit.
Mag-alok ng Mas mahusay na Trabaho
Kung ikaw ay natigil sa parehong antas ng suweldo para sa isang sandali at pagkatapos sinusubukang makipag-ayos ng isang pagtaas ay hindi nakuha ang iyong tagapag-empleyo sa paggulong, maaaring oras na magpaalam. Bagaman mahirap iwanan ang isang trabaho na gusto mo, kung kailangan mo o nais na kumita ng mas maraming pera, maaaring ito ang pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin para sa iyong sarili. Kung makakakuha ka ng isang alok sa trabaho makakahanap ka ng sumasamo, halimbawa ang isa na may mas mahusay na suweldo at isang angkop na angkop, dapat mong sineseryoso mong isaalang-alang ang pagtanggap nito.
Ang Trabaho ay Nakagambala sa Mga Pananagutan ng Pamilya
Tulad ng maraming mga tao ay maaaring ikaw ay struggling, na may limitadong tagumpay, upang balansehin ang iyong trabaho at ang iyong pamilya. Kung maaari mong bayaran, kumuha ng pahinga mula sa trabaho habang sinusubukan mong malaman kung ano ang susunod na gagawin. Baka gusto mong mag-iwan ng kawalan na maaaring sakupin ng Batas sa Pampamilyang Pampamilya at Medikal. Maaari ka ring magpasiya na umalis nang buo sa iyong trabaho. Maraming mga magulang ang nag-aalis ng oras mula sa trabaho upang italaga ang lahat ng kanilang pansin sa pagpapalaki ng kanilang mga pamilya. Maliwanag, hindi ito isang pagpipilian lahat ay maaaring o nais na gumawa. Maaari mo ring isaalang-alang ang alternatibong opsyon tulad ng pagtatrabaho mula sa bahay.
Kung hindi mo maaaring isipin na hindi gumagana, pagkatapos ay subukan upang makahanap ng trabaho na nagbibigay-daan sa iyo upang makahanap ng isang mas mahusay na balanse sa work-buhay, halimbawa isa na may kakayahang umangkop na oras, isang mas madaling magbawas o mas mababa sa paglalakbay.
Malaman Paano, Bakit, At Kailan Mag-Dokumento ng Pagganap ng Empleyado
Kapag sinabi sa iyo ng HR na idokumento ang pagganap ng empleyado, ano ang eksaktong ibig sabihin nito? Narito ang mga patnubay na nagsasabi sa iyo kung bakit, kailan, paano, at kung ano ang idokumento.
Kung Bakit Dapat Mong Malaman Kung Ano ang Iyong Mga Halaga ng Trabaho
Ang mga halaga ng iyong trabaho ay ang mga paniniwala at ideya na may kaugnayan sa trabaho na iyong pinahahalagahan. Alamin kung ano ang mga halaga ng iyong trabaho upang magkaroon ng isang kasiya-siya karera.
Kailan at Paano Sumusunod sa isang Interbyu sa Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho
30 Araw sa Iyong Panaginip: Payo sa kung kailan at kung paano mag-follow up sa isang tagapag-empleyo kung hindi mo marinig muli kaagad pagkatapos ng interbyu sa trabaho.