• 2024-06-30

Pagbebenta sa Mga gumagawa ng Desisyon sa Iba't ibang Mga Antas

HOW TO MAKE MONEY ONLINE 2017 || 10 WAYS TO WORK FROM HOME Myka Stauffer

HOW TO MAKE MONEY ONLINE 2017 || 10 WAYS TO WORK FROM HOME Myka Stauffer

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag nagbebenta ka ng B2B, maaari kang makapagsasalita sa mga gumagawa ng desisyon sa alinman sa tatlong magkakaibang antas. Sa katunayan, posible na magtatayo ka sa mga gumagawa ng desisyon sa bawat antas sa isang solong pagbebenta dahil hindi karaniwan para sa isang tagagawa ng desisyon na kick up ka o pababa ng isang antas upang maaari mong itayo sa mga gumagawa ng desisyon din.

Ang tanging problema ay, ang mga gumagawa ng desisyon sa tatlong magkakaibang antas ay may iba't ibang kahulugan ng halaga. Ito ay "inihurnong" sa katotohanang ang partikular na gumagawa ng desisyon ay nasa partikular na antas. Sa madaling salita, ito ay bahagi ng kanyang trabaho. Kung hindi mo alam kung paano lumipat ang mga gears kapag nahaharap sa iba't ibang mga antas, makikita mo ang iyong sarili na masusunod ang isang brilliantly na may isang uri ng desisyon-maker ngunit pag-crash at nasusunog kapag nagsasalita ka sa mga gumagawa ng mga desisyon sa iba pang mga antas.

Manager at Mamimili

Ang una at pinakamababang antas ng mga gumagawa ng desisyon ng B2B ay ang department manager at propesyonal na mamimili o pareho. Ito ay malamang na hindi mo makikita ang isang tao na may pagbili ng kapangyarihan sa isang mas mababang antas kaysa sa na. Ang mga tagapamahala ng mga desisyon ay mas interesado sa produkto mismo at kung paano ito gagana para sa kanila. Ang mga ito ang mga gumagawa ng desisyon na malamang na magsalita sa technicalese, at inaasahan nila na ang mga salespeople ay pamilyar at komportableng pag-usapan ang mga teknikal na aspeto ng produkto.

Kapag nagbebenta sa antas ng pangangasiwa, kailangan mo ng mahusay na kaalaman ng produkto at isang mahusay na kaalaman sa industriya ng prospect. Gusto ng mga gumagawa ng desisyon na marinig kung paano mapadali ng produkto ang kanilang mga trabaho. Ang mga pahayag ng benepisyo ay isang makapangyarihang kasangkapan upang patunayan ang halaga sa mga tagapamahala ng mga tagapamahala, lalo na ang mga pahayag na may kaugnayan sa paggamit ng produkto mismo. Ang mga tagapamahala ng desisyon ay interesado rin sa madaling pagpapatupad at malakas na suporta mula sa iyong kumpanya dahil ang mga tagapamahala na ito ay ang mga taong responsable sa paggawa ng produkto sa trabaho.

Bise Presidente

Ang ikalawang antas ng mga gumagawa ng desisyon ng B2B ay ang bise presidente. Ang mga Vice President ay hindi nagmamalasakit kung paano gumagana ang produkto dahil iyon ang problema ng departamento ng manager. Ang isang bise presidente na nagmamalasakit ay umaabot sa kanyang mga layunin sa korporasyon. Ang mga layuning ito ay paikutin sa paligid ng pera, kaya kung ano ang gusto ng mga gumagawa ng desisyon na marinig ay kung paano maaaring dagdagan ng iyong produkto ang mga kita o bawasan ang mga gastos.

Kapag nagbebenta sa vice presidential level, kailangan mong maipakita ang Return on Investment (ROI). Kung ang isang kumpanya ay nais na maging kapaki-pakinabang, ito ay kailangang magkaroon ng isang malakas na ROI - sa ibang salita, ang pera na ito invests ay magreresulta sa isang positibong pagbabalik. Kaya ang iyong gawain para sa mga gumagawa ng desisyon ay upang ipakita sa kanila ang pinansyal na benepisyo na bibili ng iyong produkto. Upang gawin ito, kakailanganin mong makuha ang impormasyon sa background mula sa gumagawa ng desisyon tungkol sa kanilang kasalukuyang sitwasyon at kung saan nais nilang maging sa hinaharap.

Gamit ang impormasyong iyon, maaari mong bigyan sila ng mga tukoy na numero na nagpapatunay sa ROI ng iyong produkto.

CEOs at Presidents

Ang ikatlo at pinakamataas na antas ng paggawa ng desisyon ay kabilang sa mga top-level executive - CEO, presidente, at iba pa. Ang mga desisyon-gumagawa sa antas na ito ay hindi nagmamalasakit sa mga detalye ng produkto; usap tungkol sa kung paano ang produkto ay makakakuha ka ng mabilis na ipinadala pababa sa antas ng pangangasiwa. Ang mga senior executive ay nakatuon sa laki ng pamilihan. Gusto nilang palaguin ang kontrol ng kumpanya sa merkado at kunin ang mga kostumer mula sa kanilang mga kakumpitensya.

Kapag nagbebenta sa antas ng senior executive, kailangan mong ibenta sa malaking larawan. Ang mga gumagawa ng desisyon ay interesado sa kung paano matutulungan ng iyong produkto ang kumpanya na dagdagan ang market share at makamit ang mga pangmatagalang layunin nito. Ang isang mahusay na diskarte para sa pagbebenta sa mga senior executive na gumagawa ng mga desisyon ay tumutugon sa panganib. Dahil ang mga senior executive ay madalas na nakatutok sa hinaharap ng kumpanya, interesado sila sa mga produkto at serbisyo na magbabawas sa mga panganib sa kanilang mga kumpanya.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Paano sasagutin ang mga tanong sa pakikipanayam tungkol sa mga inaasahang suweldo, kabilang ang mga sample na sagot at mga tip kung paano tumugon sa mga tanong tungkol sa inaasahan mong kumita.

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Ang pinakamagandang pakikipanayam sa trabaho ay sumasagot sa tanong: Ano ang iyong mga layunin para sa hinaharap? Gayundin, mga tip para sa kung paano sagutin at higit pang mga tanong at sagot sa interbyu.

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Gusto mong masuri kung ang iyong kandidato sa trabaho ay isang magandang kultura para sa iyong organisasyon? Gamitin ang mga sagot sa tanong sa interbyu upang malaman kung ano ang hahanapin.

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Gamitin ang mga halimbawang tanong sa interbyu upang makatulong na makilala ang mga pinakamahusay na kandidato para sa mga trabaho sa Human Resources. Kilalanin nila kung sino ang maaaring mag-ambag sa bagong mga tungkulin ng HR.

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Ang pakikipag-usap sa isang parmasyutiko o parmasiya na katulong ay maaaring maging mahirap. Sa pitong mga tanong na ito, maaari mong paliitin ang patlang at pag-upa ang pinakamahusay na kandidato

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Maghanap ng mga sagot sa mga tanong sa interbyu tungkol sa paghawak ng mga problema sa trabaho, kabilang ang kung ano ang sasabihin at mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon.