• 2024-06-30

Paggamot sa mga Co-Worker na may Paggalang

Paggalang | ATBP

Paggalang | ATBP

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ilan sa mga pinakamahusay na payo ng isang tao bago sa mundo ng mga benta ay upang tratuhin ang lahat ng may paggalang. Tila tulad ng medyo simpleng payo ngunit paggamot sa iba na may paggalang ay isang saloobin na hindi nakikita sapat sa industriya ng benta.

Mga customer

Ang paggamot sa mga customer na may paggalang ay nangangahulugang maraming bagay. Nangangahulugan ito na lubos na tapat sa lahat ng sinasabi mo sa kanila. Nangangahulugan ito na sabihin sa kanila kung sila ay mali at kahit na ang iyong kakumpitensya ay may mas mahusay na solusyon para sa kanilang hamon. Ang paggamot sa mga customer na may paggalang ay nangangahulugan na hindi kailanman itulak ang napakahirap, pagsasara ng mga ito nang napakahirap at hindi pagpapanukala ng solusyon na hindi tama para sa kanila.

Ang paggamot sa iyong mga customer na may paggalang at sa isang tapat na paraan ay ang pinakamahusay na paraan upang matiyak ang matagumpay na tagal ng panahon at hindi pagpapagamot ng mga ito nang may paggalang ay isang hindi kapani-paniwala na paraan upang mapaliit ang iyong karera.

Ang iyong Mga Tagapamahala

Ang mga tagapamahala ng benta ay may matigas na trabaho, lalo na ang mga direct sales manager ng linya. Ang mga tagapamahala na ito ay pinipigilan mula sa bawat posibleng panig. Ang mga senior manager ay naglalagay ng maraming mga pangangailangan sa mga tagapamahala ng benta kapag ang mga resulta ng pagbebenta ay pababa. Ang mga sales reps ay madalas na nagbibigay sa kanilang mga tagapamahala ng isang matigas na oras kapag ang kumpanya ay naglalagay ng hindi makatotohanang mga hinihingi sa kanila. Hindi mahalaga kung anong paraan ang hitsura nila, ang mga tagapamahala ay nakakakuha ng pressured.

Bigyan mo sila ng pahinga at mapagtanto ang stress na nasa ilalim nila. Habang ang karamihan sa mga tagapamahala ay malamang na hindi kailanman makakaabot sa isang tao sa kanilang koponan para sa payo o tulong sa pagharap sa mga presyon ng trabaho, naunawaan na habang hindi sila maaaring humingi ng tulong, nakikipagtulungan sila sa maraming mga hamon.

Ang iyong mga Co Worker

Ang pagiging isang miyembro ng isang koponan sa pagbebenta ay maaaring maging isang mahusay na bagay o maaari itong maging isang medyo mahirap bagay: Ang lahat ng ito ay depende sa koponan ng mga benta. Ang isang mahusay na koponan sa pagbebenta ay maaaring makatulong sa bawat miyembro na makakuha ng mas mahusay sa kanilang mga trabaho, na nangangahulugan na ang bawat miyembro ay magsasara ng mas maraming benta, makakakuha ng mas maraming kita at makapagtatag ng kanilang mga sarili para sa mga pag-promote.

Hindi mahalaga kung gaano kabuti o masama ang koponan ng iyong mga benta, kung gumawa ka ng pangako sa paggamot sa iyong mga manggagawang may paggalang, sisimulan mong makita ang pagpapabuti ng koponan. Maaaring tumagal ng mahabang panahon at ang mga pagpapabuti ay maaaring halos masyadong maliit upang mapansin, ngunit maaari kang maging ang pagbabago sa iyong koponan na nais mong makita!

Iyong sarili

Walang sorpresa, ngunit ang mga benta ay isang napaka, napakahirap na paraan upang kumita ng kita. Kung hindi mo ginagamot ang iyong sarili nang may paggalang sa pamamagitan ng pagbibigay ng sapat na oras upang mapabuti ang iyong mga kasanayan sa pagbebenta, mapabuti ang iyong network, tumagal ng oras upang pumunta sa bakasyon at oras upang maging malinaw sa iyong mga layunin sa karera, malamang na mahanap mo ang iyong sarili nasusunog bago masyadong mahaba.

Ang isa pang lugar na ituturing ang iyong sarili na may paggalang ay pagdating sa iyo ng pagkawala ng mga benta. Hey, tulad nito o hindi, mawawalan ka ng mga benta. At kung gagawin mo, kung ikaw ay humanga sa iyong sarili sa halip na magpahinga upang makita kung ano ang mas mahusay kang magawa, pinatatakbo mo ang panganib na makapasok sa pagkawala ng streak.

Bakit?

Sapagkat ang winning streaks ay bahagyang ginawa ng tiwala at pagkawala streaks ay ginawa sa pamamagitan ng isang pagkawala ng kumpiyansa. Kung hindi ka kumuha ng oras upang mangolekta ng iyong sarili pagkatapos ng isang pagkawala, ang iyong pagtitiwala ay maaaring mawalan ng pag-asa. At kung mawalan ka ng isang pares sa isang hanay at huwag ipakita ang iyong sarili ng sapat na paggalang upang gumawa ng isang hakbang pabalik at suriin kung ano ang hindi mo ginagawa ang tama, ang isang pagkawala ay maaaring humantong sa dulo ng iyong karera.

Ang Iyong Kumpetisyon

Maraming mga propesyonal sa pagbebenta ang naniniwala na ito ay bahagi ng kanilang trabaho ang kanilang mga katunggali sa ilalim ng bus. Naniniwala sila na mas maraming mga negatibong bagay ang sinasabi nila tungkol sa kanilang mga kakumpitensya, mas malaki ang pagkakataon na ang kanilang mga customer ay magsimulang mag-isip ng mga negatibong tungkol sa kanila.

Ang katotohanan ay ang eksaktong kabaligtaran ay kadalasang nangyayari.

Kung patuloy mong ilalagay ang iyong mga katunggali, ang iyong aktwal na ginagawa ay nagsasabi sa iyong mga customer na natatakot ka sa iyong mga kakumpitensiya at dapat na matuto nang higit pa ang iyong mga customer tungkol sa mga ito.

Kung ang iyong kakumpitensya ay mas mahusay kaysa sa iyong kumpanya sa isang partikular na lugar, huwag kang mahiya tungkol sa pagiging matapat sa iyong mga customer. Huwag gumawa ng mga kasinungalingan tungkol sa iyong mga kakumpitensya ngunit sa halip, bumuo ng mga lakas ng iyong kumpanya at ipakita sa iyong mga customer kung bakit ang paggawa ng negosyo sa iyo ay ang kanilang pinakamahusay na pagpipilian.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.