• 2024-11-21

Bakit mo Nakakahanap ng Nursing Rewarding? Tanong sa Panayam

Nursing Interview Questions and Answers | Most Asked Interview Questions |

Nursing Interview Questions and Answers | Most Asked Interview Questions |

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Binabati kita! Napansin mo na ang iyong cover letter at resume, at handa ka nang maghanda para sa isang interbyu para sa iyong pangarap na nursing job. Tatanungin ka ng ilang mga katanungan sa iyong pakikipanayam, at isang napakahalagang tanong ay maaaring, "Bakit mo nalaman ang nursing na maging isang kasiya-siyang propesyon?"

Ang pag-iisip tungkol sa posibleng mga katanungan at pagbabalangkas ng mga sagot ay makakatulong sa iyo na maging mas tiwala at handa upang ibigay ang iyong mga pinakamahusay na tugon sa tagapamahala ng pagkuha. Ang iyong mga sagot ay dapat maglaman ng mga halimbawa mula sa iyong sariling mga karanasan na maibabahagi mo kung aling highlight ang iyong mga kwalipikasyon para sa posisyon, kabilang ang kung bakit nahanap mo ang nursing upang maging kapaki-pakinabang.

Kung Paano Sagutin ang "Bakit Ka Nakakahanap ng Nursing Rewarding?"

Mayroong ilang mga paraan na maaari mong sagutin ang tanong na ito. Maaari kang tumuon kung ano ang nararamdaman mo kapag nagtatrabaho ka sa isang partikular na populasyon ng pasyente o sumasaksi sa isang partikular na kagalakan na resulta. Halimbawa:

"Ang pinakamagandang bagay para sa akin bilang isang nars ay nakikita ang kagalakan kapag unang pinanghahawakan ng isang pamilya ang kanilang sanggol. Ang unang boluntaryong trabaho na bumalik ako sa high school ay tumutulong sa maternity ward sa ospital sa aking bayang kinalakhan. Sa kauna-unahang pagkakataon na nakita ko ang isang bagong ina kasama ang kanyang sanggol, alam ko na gusto kong pumunta sa nursing upang ibahagi ang espesyal na oras na ito sa mga pamilya. Sa loob ng aking mga taon bilang isang nurse ng maternity, nakita ko rin ang maraming mga nakakatawang panahon, at ang pagiging makatutulong sa mga pamilya na makayanan ang pagkawala ay napakahirap, kundi pati na rin ang kapakipakinabang."

Marahil na ang iyong paboritong bahagi ng pag-aalaga ay nakatutulong sa mga tao sa pamamagitan ng mga nakababahalang sitwasyon o tumutulong sa kanila na makipag-usap sa mga doktor. Halimbawa:

"Bilang isang Emergency Room nars, isa sa mga pangunahing trabaho na mayroon ako, bukod sa pagtulong sa on-call na doktor na gamutin ang mga pasyente, ay nakikipag-ugnayan sa mga pasyente at kanilang mga pamilya. Kadalasan, ang mga pamilya ay kailangang maghintay para sa pagsusuri, at tumingin sila sa nars para sa mga paliwanag at mensahe mula sa doktor. Napakasaya ko na makatutulong sa mga pasyente, gayundin sa kanilang mga pamilya, maging kalmado at mahusay na nakahanda para sa kapag ang doktor ay maaaring makipag-usap sa kanila."

Marahil ang dahilan kung bakit nararamdaman mo na ang pag-aalaga ay ang iyong pagtawag ay alam mo kung paano matutulungan ang mga tao na nakaharap sa malalaking hamon sa kanilang kalusugan at pagbawi. Kailangan ng isang espesyal na tao na humawak ng mga sitwasyon tulad nito. Maaari mong sabihin:

"Natuklasan ko ang pagtulong sa mga pasyente sa pamamagitan ng pagbawi pagkatapos ng operasyon, na kadalasan ay isa sa kanilang mga pinakamalaking hamon, upang maging pinaka kapakipakinabang. Maraming beses, kahit na gaano kadal ang pinag-aralan ang pasyente, at kung gaano kahusay ang mga ito para sa kung ano ang aasahan sa panahon ng pagbawi, ang katotohanan ng kanilang post-surgical rehabilitation ay napakalaki. Minsan ay nagtrabaho ako sa isang pasyente pagkatapos ng pag-opera ng tuhod na may mga komplikasyon, na nagresulta sa pangangailangan para sa isang pinalawig na pananatili sa ospital, at marami pang pisikal na therapy na inihanda niya.

Nababahala ako sa kanyang mental na kalagayan at inirekomenda na makipag-usap siya sa aming social worker. Pagkatapos niyang mapalaya, pinadalhan niya ako ng isang napakahusay na tala, na pinasasalamatan ako sa paglagay sa kanya sa social worker, at ipinaalam sa akin na may positibong epekto ito sa kanyang pagbawi."

Ang isa pang kapaki-pakinabang na dahilan para sa pagiging isang nars ay maaaring maging partikular na nagtatrabaho sa mga bata. Maaaring ito ay parehong masakit at kapaki-pakinabang upang gumana sa mga kabataan kapag ang kanilang kalusugan ay marupok at ang mga resulta sa hinaharap ay hindi kilala. Maaari kang magsalita ng ganito:

"Gustung-gusto kong makipagtulungan sa mga bata, at ang pinakamagagandang bahagi ng pagiging isang pediatric na nars ay nanonood kung paano nila pinoproseso ang kanilang mga sakit at pinsala, gayundin kung gaano handang itakuwil ang kanilang pagbawi. Natatandaan ko ang isang kabataang pasyente na nabigyan ng mahirap na diyagnosis, at marami siyang katanungan tungkol sa kanyang paggamot. Ang kanyang kamangha-manghang saloobin, pati na rin ang suporta ng kanyang mga magulang, malamang na nag-ambag sa kanyang pagpapatawad. Marami akong natutunan mula sa maliit na batang babae, at naniniwala ako na nakatulong ako sa ibang mga bata na mas mahusay dahil sa nakakilala sa kanya."

Mga Karagdagang Tanong at Mga Sagot sa Interbyu ng Nars

Upang maging ganap na handa para sa iyong pakikipanayam, kakailanganin mong isaalang-alang ang ilang mga katanungan sa pakikipanayam na partikular na nakatuon sa pag-aalaga. Halimbawa, maaari kang tanungin kung paano mo hawakan ang stress ng pagiging nars, kung ano ang gagawin mo kapag may mga reklamo ang mga pasyente, o kung paano ka nakikitungo sa mga pamilya na nag-aalala tungkol sa mga may sakit at nasa ospital.

Maglaan ng ilang oras upang mag-isip tungkol sa mga katanungan sa pakikipanayam na maaaring tiyak sa mga nars. Bilang karagdagan, maghanda rin ng isang listahan ng lahat ng iyong mga kasanayan sa pag-aalaga, kabilang ang mga tukoy na halimbawa para sa iyong pinakamahusay na lima o anim na kasanayan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.