• 2024-11-21

Air Force Special Investigators and NCIS

NCIS & USACIDC Special Agents (documentary)

NCIS & USACIDC Special Agents (documentary)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Pulisya ng Militar (MPs) ay maaaring mag-imbestiga ng mga krimen sa mga base at pag-install, ngunit ang ilang mga krimen ay nangangailangan ng ugnayan ng tiktik. Ang bawat sangay ng serbisyo ay may mga pamamaraan at mga pagtatalaga sa trabaho para sa mga pagsisiyasat sa krimen, ngunit ang lahat ay mga opisyal ng tagapagpatupad ng batas ng Pederal. Bilang karagdagan sa pag-imbestiga sa mga krimen at iba pang mga pangunahing krimen na kinasasangkutan ng militar sa tahanan, ang mga imbestigador ng kriminal na militar ay nakikipagtulungan sa iba pang mga Pederal na tagapagpatupad ng batas ng batas at kahit pangasiwaan ang mga krimen sa digmaan at mga misyong anti-terorismo sa ibang bansa.

Air Force Office of Special Investigations (AFOSI)

Tulad ng kanilang mga katapat sa Army at Marine CIDs, ang mga espesyal na imbestigador sa Air Force ay nag-iimbestiga sa mga pangunahing at sensitibong krimen sa kanilang sangay ng serbisyo. Sa partikular, sinasabi sa amin ng Manwal na Pag-uuri sa Classical Air Force na ang isang espesyal na imbestigador "c nag-iimbak ng kriminal, pang-ekonomiyang krimen, counterintelligence, proteksyon ng lakas, angkop na tauhan, krimen sa computer, mga pagsisiyasat sa teknikal na serbisyo at mga espesyal na katanungan." Kahit na nag-anunsiyo ang site ng Air Force na nag-anunsiyo sa field ng karera ng mga opisyal, ang homepage ng AFOSI ay nagtitiyak sa amin na mayroong mga karera sa mga espesyal na pagsisiyasat bukas sa mga naka-enlist na airmen at sibilyan.

  • Mga Kinakailangang Kinakailangan: Ang mga kasamang kasapi na nais sumali sa AFOSI ay kailangan ng hindi bababa sa isang pag-aaral sa mataas na paaralan, ay dapat magkaroon ng mahusay na nakasulat at pandiwang komunikasyon na kasanayan, at patunayan na karapat-dapat para sa isang Pinakamalaking clearance ng Sekreto. Gayundin, ang mga airmen na naglilingkod na rin sa ibang larangan ng karera (anumang gagawin) na may ranggo sa pagitan ng senior airman (E-4) at sarhento kawani (E-5) at may hindi kukulang sa sampung taon ng serbisyo ang maaaring mag-aplay. Maaaring may mga eksepsiyon din para sa ilang mga teknikal na sergeant (E-6.) Ang mga kwalipikadong magsimula sa proseso, na maaaring tumagal ng hanggang limang buwan, sa pamamagitan ng pagtingin sa kanilang lokal na opisyal ng AFOSI para sa isang pakikipanayam. Ang mga reservist na naka-raranggo na E-5 o E-6 ay maaari ring mag-aplay para sa pagsasanay at pagtatalaga bilang isang espesyal na imbestigador.
  • Mga Opisyal: Ang mga inatasang opisyal ay maaaring mag-aplay upang maging mga espesyal na ahente sa antas ng pagpasok habang nakakakuha ng kanilang tanso sa Air Force Academy, Training Officer Training Corps, o Opisina ng Pagsasanay sa Opisina. Sinasabi ng website ng AFOSI na gagawin nila ang mga application mula sa mga opisyal na nilalabas mula sa paunang pagsasanay para sa kanilang orihinal na tungkulin sa trabaho, ngunit hindi sila interesado sa pagpapalabas ng mga kwalipikado at nakaranasang opisyal mula sa iba pang mga patlang ng karera.
  • Mga sibilyan: Ang ilang mga espesyal na ahente ng AFOSI ay mga empleyado ng sibilyan ng Federal at nangangailangan ng hindi bababa sa degree na bachelor's na may hindi bababa sa average na 2.95 grade point. Hindi kinakailangan ang karanasan sa pagpapatupad ng batas, ngunit tulad ng iba pang mga pederal na trabaho sa pagpapatupad ng batas tulad ng FBI, ang mga espesyal na hanay ng kasanayan ay maaaring palakasin ang isang kaso ng potensyal na ahente, tulad ng kaalaman sa isang banyagang wika o lugar, accounting, o forensic science.
    • Ang Air Force ay nagrerekrut din ng mga pambihirang estudyante sa mga pagbisita sa campus sa kolehiyo upang makilahok sa PALACE Program, na dinisenyo upang magbigay ng ilang piling may tatlong taon na bayad na pagsasanay bilang pansamantalang empleyado ng AFOSI at, kung matagumpay, permanenteng posisyon.
  • Edukasyon: Ang mga espesyal na imbestigador ay nagsimula muna para sa mga limang buwan sa Federal Law Enforcement Training Center, Gynco, Georgia. Ang kanilang unang 11 na linggo ay kinuha sa pamamagitan ng isang pangkalahatang kurso para sa investigator kasama ng mga trainees mula sa iba pang mga ahensya ng Pederal, na sinusundan ng walong linggo na higit pang pagsasanay na partikular na magtrabaho sa AFOSI, na kinabibilangan ng parehong pagtuturo sa silid-aralan at kunwa trabaho bilang isang espesyal na imbestigador.

Naval Criminal Investigative Service

Dahil sa pamamaraan ng krimen ng CBS, ang NCIS ay isang pangalan ng sambahayan.

Hindi tulad ng mga kapatid na serbisyo nito, ang armadong maisasakatuparan ng Navy ay isang mahigpit na sibilyan na tagapagpatupad ng batas na ahensiya (kahit na pinahahalagahan nila ang mga aplikante na may dating Navy o Marine experience.) Para sa buong pagsagap sa simula ng karera sa NCIS, pinaliban ko ang mahusay na Espesyal na Ahente ni Timothy Timothy Roufa Profile ng Career.

Ngunit mayroong ilang mga pagkakataon para sa mga kasalukuyang nagsisipagtatrabaho sa NCIS:

  • Marine CID Agents: Ang pagiging sa parehong bangka (kumuha ito?), Ang Navy at Marine Corps coordinated ang kanilang pagsisiyasat pagsisikap mula noong 1999 sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang bilang ng Marines sa trabaho CID bilang mga ahente ng NCIS. Ayon sa Manwal ng Trabaho sa Militar (MOS) ng Korps na ang kasalukuyang mga ahente ng CID ay maaaring humiling ng takdang-aralin, ngunit dapat na ma-screen, kapanayamin, at tanggapin ng NCIS.
  • Naval Reservists: Kahit na may kaunting impormasyon ang tungkol dito, ang NCIS ay may militar, hindi sibilyan, mga ahente sa Navy Reserve upang tumawag sa mga oras ng kakulangan o krisis. Ang isang pahayag sa Navy noong 2002 ay nagpakita ng papel ng mga ahente ng reserba sa isang post-9/11 na mundo, ang kanilang natatanging kontribusyon bilang mga mamamayan-sailorado na may "maraming karanasan sa tunay na mundo," at ang katunayan na ang mga reservist ng NCIS ay sumailalim sa kanilang natatanging programa sa pagsasanay upang kumita ng katayuan ng Federal na ahente. Gayunpaman, ang paglaya ay hindi tinukoy kung ang lahat ng mga reservist ng NCIS ay inatasang mga opisyal, o kung ang enlisted ay maaari ring mag-aplay, o hindi ito naglalarawan kung paano sumali sa programa.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Paano ka makakagawa ng mga gantimpala at mga pagsisikap sa pagkilala na hindi malilimutan at nakapagpapalakas ngunit hindi lumikha ng mga may karapatan na empleyado? Ang apat na mga ideya ay maglilingkod sa iyo ng maayos.

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Kailangan mo ba ng isang sample ng rekomendasyon na gagamitin bilang isang gabay? Ang sample na ito ay makakatulong sa iyo na magsulat ng epektibong mga titik ng rekomendasyon para sa mga pinahalagahang empleyado

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Suriin ang sample na mga titik ng rekomendasyon para sa isang empleyado na naghahanap ng promosyon sa trabaho, may mga tip para sa kung ano ang isasama at kung paano sumulat ng isang reference para sa isang pag-promote.

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Simulan ang iyong pag-aaral ng trabaho ni Katherine Anne Porter sa kanyang Pulitzer Prize-winning Collected Stories; kabilang ang maputla kabayo, maputla mangangabayo.

May Maraming Maraming Beterinaryo?

May Maraming Maraming Beterinaryo?

Mayroon bang sobrang suplay ng mga beterinaryo o isang kakulangan ng pangangailangan para sa mga serbisyo? Kung gayon, ano ang maaaring gawin tungkol dito?

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Template ng sulat ng rekomendasyon, may mga halimbawa, at mga tip sa pagsusulat na gagamitin upang isulat at i-format ang isang sulat ng rekomendasyon para sa mga layuning pang-trabaho o pang-edukasyon.