Paano Mag-ipon ng Magkakasamang Magkakasunod

Ang isang sunud-sunod na resume ay isa sa mga pinakakaraniwang mga format ng resume at mayroong isang magandang dahilan para sa mga ito: Malamang na ginusto ito ng mga employer dahil ito ay tapat at madaling i-scan.

Kung hindi mo pa nilikha ang isang resume bago, at nakaupo ka upang bumuo ng isa mula sa scratch, malamang na magkaroon ka ng isang sunud-sunod na resume sa isip. At samantalang maaaring ito ang pinakamahusay na pagpipilian para sa iyo, ito ay nagkakahalaga ng pag-aaral kung ano ang magkakasunod resume mahusay - at kung paano maayos na format ng isa upang maaari mong gamitin ang uri ng resume upang pinakamahusay na bentahe.

Reverse Chronological, Technically

Inililista ng isang sunud-sunod na resume ang iyong kasaysayan ng trabaho sa pagkakasunud-sunod ng petsa, na may pinakahuling posisyon sa itaas. Maaaring isama ang isang layunin ng resume o buod ng karera bago ang listahan ng mga karanasan sa trabaho.

Tandaan: Mahalaga na makuha ang mga tuwid na katotohanan kapag naglilista ka ng iyong karanasan sa trabaho upang hindi pag-isipan ng tagapag-empleyo na ikaw ay nakahiga sa iyong resume ay dapat silang magpasya na magsagawa ng background check. Siguraduhin na ang mga petsa, mga pamagat ng trabaho, kasaysayan ng suweldo (kung kasama), atbp ay tumpak bago isumite ang iyong resume at application.

Ang edukasyon, sertipikasyon, at mga espesyal na kasanayan ay sinusunod ang karanasan sa trabaho sa estilo ng resume.

Ang Mga Benepisyo ng isang Chronological Ipagpatuloy

Ang sunud-sunod na resume ay isa sa mga karaniwang ginagamit na mga estilo, at ang pagiging pamilyar nito ay gumagawa ng impormasyon na mas madaling makuha. Sa isip, ito ay nagpapakita ng pag-unlad ng isang karera malinaw.

Maaari itong maging mas madali upang sumulat ng libro, pati na rin, dahil ang oryentasyon nito patungo sa mga petsa ay nakakatulong sa iyo upang ilagay ang mga detalye ng iyong sariling kasaysayan ng trabaho.

Kailan Magagamit ng isang Chronological Resume

Habang ini-emphasize ang kasaysayan ng trabaho, ang sunud-sunod na resume ay pinaka-epektibo para sa mga kandidato na may matatag na karanasan sa larangan. Sa pamamagitan ng pagpapakita ng iyong front history at work center, agad mong ipakita ang employer na mayroon kang kaugnay na karanasan at kasanayan.

Kapag Hindi Gumamit ng isang Chronological Resume

Bagaman maraming ginusto ng mga tagapag-empleyo ang isang sunud-sunod na resume, may mga pagkakataon na hindi ito ang tamang pagpipilian. Ilang halimbawa:

• Kapag nagsisimula ka lang sa iyong karera: Ang sunod na format ng resume ay hindi gagana nang maayos kung ikaw ay bago sa workforce. Maaari kang magkaroon ng lahat ng mga kasanayan na kinakailangan at naaangkop na karanasan sa labas ng larangan ng bayad na trabaho, tulad ng volunteering at internships. Ngunit kung pipiliin mo ang isang sunud-sunod na resume, ang hiring manager ay makikita lamang ang iyong kakulangan ng bayad na karanasan sa trabaho, hindi ang iyong mga kakayahan. Sa kasong ito, ang isang functional resume, na nagbibigay-diin sa mga kasanayan sa haba ng karanasan sa trabaho, ay tutulong sa iyo na gawin ang iyong kaso.

• Kapag binabago mo ang karera: Maraming mga tagapag-empleyo ang maglalagay sa iyong resume sa "no" na pile kung makita nila na wala kang direktang kaugnay na karanasan sa trabaho. Pumili ng isa pang estilo, tulad ng isang functional resume na nakatutok sa iyong mga kasanayan at karanasan o isang kumbinasyon resume, na naglilista ng parehong iyong mga kasanayan at ang iyong kasaysayan ng trabaho.
• Kapag mayroon kang mga puwang sa iyong kasaysayan ng trabaho: Marahil ay wala kang trabaho para sa isang mahabang panahon, o kinuha ang oras mula sa workforce upang pangalagaan ang mga bata o may sakit na mga miyembro ng pamilya. Anuman ang dahilan kung bakit ka lumabas sa workforce, ang pagpili ng isang format na nagpapakita kung ano ang maaari mong gawin, sa halip na ang iyong kasaysayan ng trabaho, ay tutulong sa iyo na gawin ang pinakamahusay na impression.

• Kapag madalas kang nagbago ng mga trabaho: Ang katapatan ng empleyado ay isang bagay ng nakaraan, at para sa mabuting dahilan: napakakaunting mga tagapag-empleyo ang nagpapanatili ng mga manggagawa para sa buong kanilang mga karera. Gayunpaman, masyadong maraming mga pagbabago sa trabaho ay maaaring maging masama sa pagkuha ng mga tagapamahala, na hindi gustong mamuhunan ng oras at pagsasanay ng pera sa isang empleyado na pupunta sa jump ship. Kung mayroon kang isang kasaysayan ng trabaho hopping, isang sunud-sunod na resume marahil ay hindi ang pinakamahusay na magkasya.

Nagsisimula

Isaalang-alang ang paggamit ng isang template upang matulungan kang lumikha ng iyong resume. Ang mga template ay nagbibigay sa iyo ng isang yari na layout at gagabay sa iyo sa pamamagitan ng proseso ng pagpuno ito.

Ang mga halimbawa ng resume ay maaaring makatulong sa iyo na makita kung anong uri ng nilalaman ang dapat mong isama sa iyong dokumento, at kung paano mo dapat isulat at i-format ito.

Pag-format ng Iyong Ipagpatuloy

Kronolohikal na Resume Sample (Tekstong Bersyon)

Jane Aplikante

999 Chugalug Way

Wheaton, MA 60187

Cell: (123) 555-1234

[email protected]

LAYUNIN NG KARERA

Hinahanap ng administratibong coordinator ang posisyon ng pamamahala sa isang nangungunang korporasyon na magpapahintulot sa kanya na gamitin ang kanyang mga kasanayan sa pang-organisasyon at pamumuno habang nakikipag-ugnay sa daloy ng trabaho at nangangasiwa sa logistik ng kumpanya.

Mga KASALUKUYANG CORE

• Ang mataas na organisadong indibidwal ay may kakayahang pangasiwaan at pangasiwaan ang maraming gawain nang sabay-sabay.
• Karanasan iiskedyul ang mga klase sa pagsasanay ng empleyado, mga pulong ng kawani, at mga relocation sa opisina.
• Tumpak na pinamamahalaang isang multimilyong dolyar na badyet.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

Administrative Coordinator, Mannix Services, Naperville, IL

Disyembre 2016 - Kasalukuyan

Responsable para sa pagtatasa ng buwanang, lingguhan, at araw-araw na mga ulat sa pagbebenta.

• Nakamit ang 100 porsiyentong kawastuhan sa nakalipas na dalawang taon.
• Responsable para sa pag-iiskedyul ng mga klase ng pagsasanay, seminar, at kumperensya.

Kalihim ng pampangasiwaan, Minnesota Life Insurance, Barrington, IL

Hunyo 2014 - Disyembre 2016

Malawakang pananaliksik at disenyo ng mga benta at pagsasanay na mga presentasyon, na nangangailangan ng pagiging matatas sa PowerPoint, SlideShare, at Prezi.

• Responsable para sa pag-iiskedyul ng isang tatlong taong tauhan ng pagsasanay.

Assistant ng mga Pasilidad, SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

Mayo 2012 - Hunyo 2014

Responsable para sa pagbabalanse ng isang $ 7 milyon na badyet ng pasilidad.

• Naka-iskedyul na mga tawag sa pagpapanatili, mga pulong ng kawani, mga relocation sa opisina, at mga proyekto sa pagtatayo.

Punong tagapamahala, KSMR Radio 92.5 AM / 94.3 FM, Winona, MN

Mayo 2000 - Mayo 2012

Sa pangangasiwa ng isang 36 na miyembro ng kawani, pati na rin ang 7-member management team, na may mga tungkulin na kasama ang mga aksyong pandisiplina, pagbabadyet, mga espesyal na kahilingan, pag-iiskedyul ng programa, at pagkuha.

• Pinuno ng isang komite na tumanggap ng isang grant para sa pagtaas ng mga pasilidad sa istasyon.

EDUKASYON

Bachelor of Arts sa Public Relations

St. Mary's University of Minnesota, Winona, MN