Pag-unawa sa Pahayag ng Iyong Iwan at Kita

Ang Leave and Earnings Statement (LES) ng isang servicemember ay ang bersyon ng militar ng isang pay stub. Hindi tulad ng pay stub na maaari mong matanggap mula sa iyong employer ng sibilyan, ang pay stub na ito ay mayroong 78 na mga patlang, na kung saan ay medyo masalimuot upang makitungo, upang masabi. Sa kabutihang palad, ang Defense Finance and Accounting Service (DFAS) ay nagbigay ng mga detalyadong pagpapaliwanag upang matulungan kang makilala ang napakahalagang dokumento na ito

Mga Patlang 1 Sa pamamagitan ng 9 Maglaman ng Pagkakakilanlan ng LES

1. NAME: Pangalan ng miyembro sa huling, una, gitna na paunang format.

2. SOC. SEK. HINDI: Numero ng Social Security ng miyembro.

3. GRADO: Ang kasalukuyang grado ng sahod ng miyembro.

4. BAYAD DATE: Ang petsa na ipinasok ng miyembro ang aktibong tungkulin para sa mga layuning magbayad sa YYMMDD na format. Ito ay magkasingkahulugan sa Petsa ng Pay Entry Base (PEBD).

5. YRS SVC: Sa dalawang numero, ang aktwal na mga taon ng creditable service.

6. ETS: Ang Termination Term of Service sa YYMMDD format. Ito ay magkasingkahulugan sa Pag-expire ng Active Obligated Service (EAOS).

7. BRANCH: Ang patlang na ito ay sumasalamin sa sangay ng serbisyo O programa na kung saan ang servicemember ay nakatala.

8. ADSN / DSSN: Ang Disbursing Station Symbol Number na ginagamit upang makilala ang bawat disbursing / finance office.

9. PAGSUBOK NG PANAHON: Ipapakita ng larangan na ito ang "Petsa ng Check" para sa mga miyembro ng Reserve o National Guard.

Mga Field 10 Sa pamamagitan ng 22 Maglaman ng mga Pagkakaloob, Mga Pagbawas, Pagbabahagi, Kanilang Mga Kinakailangang Kabuuang, Buod ng Buod ng Mathematical, at Petsa Sa Pagsisimula ng Militar na Serbisyo

10. ENTITLEMENTS: Sa istilo ng haligi ang mga pangalan ng mga karapatan at mga bayad ay binabayaran. Ang puwang ay inilaan para sa labinlimang mga karapatan at / o mga sustento. Kung higit sa labinlimang naroroon ang overflow ay ipi-print sa block ng remarks. Ang anumang mga retroactive na karapatan at / o mga sustento ay idadagdag sa mga kagustuhan at / o mga sustento.

11. PAGPAPAHALAGA: Ang paglalarawan ng mga pagbabawas ay nakalista sa estilo ng haligi. Kabilang dito ang mga item tulad ng mga buwis, SGLI, at dependent na dental plan. Ang puwang ay inilaan para sa labinlimang pagbabawas. Kung higit sa labinlimang naroroon ang overflow ay ipi-print sa block ng remarks. Anumang retroactive na pagbabawas ay idaragdag sa tulad pagbabawas.

12. Mga alokasyon: Ang Reservist at National Guard ay walang mga allotment.

13. AMT FWD: Ang halaga ng lahat ng hindi nabayarang bayad at mga allowance mula sa naunang LES.

14. TOT ENT: Ang pigura mula sa Field 20 na ang kabuuan ng lahat ng mga karapatan at / o mga allowance na nakalista.

15. TOT DED: Ang pigura mula sa Field 21 na kabuuan ng lahat ng mga pagbabawas.

16. TOT ALMT: Ang Reservist at National Guard ay walang mga allotment.

17. NET AMT: Ang halaga ng dolyar ng lahat ng hindi nabayarang suweldo at allowance, kasama ang kabuuang mga karapatan at / o allowance, minus na pagbabawas dahil sa kasalukuyang LES.

18. CR FWD: Ang halaga ng dolyar ng lahat ng hindi bayad na suweldo at allowance dahil sa sumasalamin sa susunod na LES bilang + AMT FWD.

19. EOM PAY: Ang aktwal na halaga ng pagbabayad na babayaran sa miyembro sa partikular na payday na iyon.

Mga patlang 20 Sa pamamagitan ng 22 - TOTAL. Ang kabuuang halaga para sa mga karapatan at / o mga allowance, at pagbabawas ayon sa pagkakabanggit. Ang mga Field 23 at 24 ay hindi ginagamit ng mga miyembro ng Reserve at National Guard.

Mga Patlang 25 Sa pamamagitan ng 32 Impormasyon sa Pag-iwan ng Impormasyon

25. BF BAL: Ang nagdala pasulong na balanse. Ang balanse ay maaaring sa simula ng taon ng pananalapi, o kapag nagsimula ang aktibong tungkulin, o ang araw pagkatapos binayaran ng miyembro ang Lump Sum Leave (LSL).

26. ERND: Ang pinagsama-samang halaga ng leave na nakuha sa kasalukuyang taon ng pananalapi o kasalukuyang panahon ng pag-enlista kung ang miyembro ay muling nakarehistro / pinalawig mula simula ng taon ng pananalapi. Karaniwan ay nagdaragdag ng 2.5 araw bawat buwan.

27. GINAMIT: Ang pinagsama-samang halaga ng bakasyon na ginamit sa kasalukuyang taon ng pananalapi o kasalukuyang panahon ng pagpaparehistro kung ang miyembro ay muling nakarehistro / pinalawig mula simula ng taon ng pananalapi.

28. CR BAL: Ang kasalukuyang balanse sa bakasyon sa katapusan ng panahon na saklaw ng LES.

29. ETS BAL: Ang inaasahang balanse sa leave sa Expiration Term of Service (ETS) ng miyembro.

30. LV NAWALA: Ang bilang ng mga araw ng bakasyon na nawala.

31. LV BAYAD: Ang bilang ng mga araw ng bakasyon na binayaran sa petsa.

32. PAGGAMIT / PAGKAMA: Ang inaasahang bilang ng mga araw ng bakasyon na mawawala kung hindi nakuha sa kasalukuyang taon ng pananalapi sa isang buwanang batayan. Ang bilang ng mga araw ng bakasyon sa bloke na ito ay bababa sa anumang paggamit sa pag-iiwan.

Mga Patlang na 33 hanggang 38 Nilalaman ang Impormasyon sa Pagpigil ng Pederal na Buwis

33. PANAHON NG PANUKALA: Ang halaga ng pera na nakuha sa panahon ng LES na ito ay napapailalim sa Federal Income Tax Withholding (FITW).

34. WAGE YTD: Ang pera na kinita taon-to-date na napapailalim sa FITW.

35. M / S: Ang kalagayan ng kasal na ginamit upang kumpirmahin ang FITW.

36. Hal: Ang bilang ng mga exemptions na ginamit upang makalkula ang FITW.

37. ADD'L TAX: Tinukoy ng miyembro ang karagdagang halaga ng dolyar na ibibigay bilang karagdagan sa halagang kinita ng Katapatan at Mga Pagbubuwis.

38. TAX YTD: Ang pinagsama-samang kabuuan ng FITW ay hindi nakuha sa buong taon ng kalendaryo.

Mga Patlang 39 Sa pamamagitan ng 43 Naglalaman ng Batas sa Mga Kontribusyon ng Federal Insurance (FICA)

39. PANAHON NG PANUKALA:Ang halaga ng pera na nakuha sa panahon ng LES na ito ay napapailalim sa FICA.

40. SOC WAGE YTD: Ang sahod na nakuha sa taon-to-date na napapailalim sa FICA.

41. SOC TAX YTD: Ang kumpletong kabuuan ng FICA ay hindi naitatag sa buong taon ng kalendaryo.

42. MED WAGE YTD:Ang mga sahod na kinita taon-to-date na napapailalim sa Medicare.

43. MED TAX YTD: Ang kabuuang kumpletong mga buwis sa Medicare ay nagbayad ng taon-to-date.

Mga Patlang 44 Sa pamamagitan ng 49 Naglalaman ng Impormasyon sa Buwis ng Estado

44. ST: Ang dalawang digit na pagpapaikli ng postal para sa estado na inihalal ng miyembro.

45. PANAHON NG PANUKALA: Ang halaga ng pera na nakuha sa panahong ito ng LES na napapailalim sa Pagpapataw ng Buwis sa Kita ng Estado (SITW).

46. ​​WAGE YTD: Ang pera na kinita taon-to-date na napapailalim sa SITW.

47. M / S: Ang katayuang pang-asawa na ginamit upang makalkula ang SITW.

48. Hal: Ang bilang ng mga exemptions na ginamit upang kalkulahin ang SITW.

49. Buwis ng YTD: Ang pinagsama-samang kabuuan ng SITW na inheld sa buong taon ng kalendaryo.

Mga Field 50 Sa pamamagitan ng 62 Maglaman ng Karagdagang Data ng Pay

50. BAQ TYPE: Uri ng uri ng Basic Allowance para sa Quarters.

• W / O DEP - Miyembro na walang dependents.
• W DEP - Miyembro na may mga dependent.
• WDAGQT - Miyembro na may mga dependent na nakatalaga sa mga tirahan ng pamahalaan.

51. BAQ DEPN: Nagpapahiwatig ng uri ng umaasa.

• Asawa
• Bata
• Magulang
• Grandfathered
• Miyembro kasal sa miyembro / sariling karapatan
• Ward ng korte
• Mga biyenan
• Sariling karapatan
• Mag-aaral (21-22 taong gulang)
• Ang may kapansanan na bata sa edad na 21
• Nakakasal sa miyembro ang miyembro, anak sa ilalim ng 21
• Walang mga dependent
• N / A

52. VHA ZIP: Ang zip code na ginamit sa pag-compute ng Variable Housing Allowance (VHA) kung mayroong karapatan.

53. RENT AMT: Ang halaga ng upa na binabayaran para sa pabahay kung naaangkop.

54. IBAHAGI: Ang bilang ng mga tao na ibinabahagi ng miyembro sa mga gastos sa pabahay.

55. STAT: Ang katayuan ng VHA; i.e., sinamahan o walang kasama.

56. JFTR: Ang Joint Federal Regulation Travel (JFTR) code batay sa lokasyon ng miyembro para sa mga layunin ng Cost of Living Allowance (COLA).

57. DEPNS: Ang bilang ng mga dependent na miyembro ay para sa mga layunin ng COLA.

58. 2D JFTR: Ang JFTR code batay sa lokasyon ng mga dependent ng miyembro para sa mga layunin ng COLA.

59. BAS TYPE:

• STAND - Paghiwalayin ang mga Ration
• (blangko) - Hindi available ang mga ration-in-kind
• OFFIC - Mga Ration ng Opisyal

60. CHARITY YTD: Ang pinagsama-samang halaga ng mga kontribusyong kawanggawa para sa taon ng kalendaryo.

61. TPC: Ang patlang na ito ay hindi ginagamit ng Aktibong Bahagi. Ang Reserves ng Army at National Guard ay gumagamit ng patlang na ito upang makilala ang Mga Kodigo sa Pagsasanay ng Programa.

• A - Normal pay code status para sa isang regular na servicemember sa regular na tungkulin.
• C - Funeral Honours Duty.
• M - Taunang training tours sa loob ng 30 araw.
• N - Kamatayan.
• O - Pagsasanay para sa HPSP, ROTC, at Espesyal na ADT sa loob ng 30 araw.
• T - ADT sa loob ng 29 araw. (Paaralan)
• U - Undergraduate pilot training, in-grade pilot, navigator, at advanced flying training officers.
• X - Stipend Tour ng mga kalahok sa HPIP o subsistence para sa mga kalahok sa ROTC.
• Z - Pagsasanay at suporta sa pagsasanay (hindi eksklusibo sa pagre-recruit).

62. PACIDN:Ang Unit Identification Code ng aktibidad (UIC).

Mga Patlang 63 Sa pamamagitan ng 75 Naglalaman ng Impormasyon sa Pag-iimbak ng Savings Plan (TSP)

63. BASE MAGBAYAD: Ang porsyento ng base na pagbayad ay inihalal para sa mga kontribusyon ng TSP.

64. BASE MAGBAYAD CURRENT: Ang halaga ng Base Pay na ipinagpaliban para sa TSP mula sa kasalukuyang bayad na karapatan.

65. ESPESYAL PAGBAYAD: Ang porsyento ng Specialty Pay ay inihalal para sa kontribusyon ng TSP.

66. ESPESYAL PAYONG PAYO: Ang halaga ng Espesyal na Bayad na ipinagpaliban para sa TSP mula sa kasalukuyang bayad na karapatan.

67. PANGKALAHATANG BAYAD: Porsyento ng Insentibo Magbayad ng inihalal sa kontribusyon ng TSP.

68. PANGKALAHATANG PAYO NG BAYARAN: Ang halaga ng Incentive Pay ay hindi naitantad para sa TSP mula sa kasalukuyang bayad sa karapatan.

69. Magbayad ng BONUS RATE: Ang porsyento ng Bonus Pay ay inihalal sa kontribusyon ng TSP.

70. BONUS PAYO CURRENT: Ang halaga ng Bonus Pay na ipinagpaliban para sa TSP mula sa kasalukuyang bayad na karapatan.

71. Nakalaan para sa paggamit sa hinaharap.

72. TSP YTD DEDUCTION (TSP YEAR SA DEDUCTION ng DATE): Ang halaga ng dolyar ng mga kontribusyon ng TSP ay ibinawas para sa taon.

73. DEFERRED: Ang halagang ibinayad sa dolyar na ipinagpaliban sa panahon ng buwis.

74. EXEMPT: Ang halaga ng dolyar ng mga kontribusyon ng TSP na iniuulat bilang tax exempt sa Internal Revenue Service (IRS).

75. Nakalaan para sa paggamit sa hinaharap.

76. Mga PANGALAN: Ang mga abiso ng mga pagsisimula, paghinto, at mga pagbabago sa mga item ng pay ng isang miyembro pati na rin ang mga pangkalahatang abiso mula sa iba't ibang antas ng command ay maaaring lumitaw.

77. YTD ENTITLE: Ang pinagsama-samang kabuuan ng lahat ng mga karapatan para sa taon ng kalendaryo.

78. YTD DEDUCT: Ang kabuuang kabuuan ng lahat ng pagbabawas para sa taon ng kalendaryo.

Kung mayroon ka pa ring mga katanungan tungkol sa iyong LES o hindi mo nauunawaan ang isang tukoy na field o numerical figure, mangyaring makipag-ugnay sa iyong disbursing / finance office para sa karagdagang mga paliwanag.

Na-update ni Armin Brott.