• 2024-06-30

Dapat Mong Isama ang Iyong Address sa Iyong Ipagpatuloy?

Ang Kahulugan ng Heart o Puso Bilang Yamashita Treasure na Marka

Ang Kahulugan ng Heart o Puso Bilang Yamashita Treasure na Marka

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Dapat mong ilagay ang iyong pisikal na address sa bahay sa iyong resume, o mas mahusay ba na huwag isama ito? Mayroong iba't ibang mga pananaw sa pagbibigay ng detalyadong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa mga prospective employer, at ang sagot ay "depende ito." Ang iyong listahan sa iyong resume habang ang iyong address ay depende sa uri ng employer, posisyon, kung saan ka nakatira at kung plano mong paglipat, ang iyong mga alalahanin sa pagkapribado, at kung paano ka nag-aaplay para sa mga trabaho.

Kapag Dapat Mong (at Hindi Dapat) Isama ang isang Address sa isang Ipagpatuloy

Ang ilang mga kumpanya ay hindi isaalang-alang ang mga aplikante na hindi nagbibigay ng isang address, o maaaring sila ay nagtataka kung ano ang sinusubukan mong itago dahil ang isang tradisyunal na resume ay karaniwang naglilista ng iyong address sa bahay. Ang isang tagapag-empleyo ay maaaring humingi ng mga kandidato na nakatira sa isang partikular na heyograpikong lugar; kung gayon, hindi nila gustong humukay upang malaman kung saan ka naninirahan.

Ang mga aplikante, gayunpaman, ay maaaring nababahala tungkol sa pagkapribado o kung hindi sila makontak para sa isang pakikipanayam kung hindi sila nakatira malapit sa sapat na kumpanya na nag-hire. Mayroon ding mga alalahanin tungkol sa mga pandaraya at kung sino ang ligtas mong maibabahagi ang iyong personal na impormasyon sa kung kailan ka pangangaso sa trabaho.

Paano mo ilista ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa iyong resume? Ang pinakamahusay na paraan upang matukoy kung kailan dapat mong isama ang iyong pisikal na address sa iyong resume, at kapag dapat mong iwanan ito, ay magpasya sa isang case-by-case na batayan habang nag-aaplay ka para sa mga trabaho.

Mga Isyu sa Privacy

Ang privacy ay palaging isang pag-aalala kapag nagpapadala ka ng personal na impormasyon sa pamamagitan ng email o online. Gayunpaman, mayroong maraming iba't ibang mga paraan na ang iyong pagkakakilanlan ay maaaring ninakaw, at ang iyong resume ay hindi sa tuktok ng listahan. Sa katunayan, ang iyong pisikal na mailbox ay maaaring maging sanhi ng pag-aalala, at maraming iba pang mga paraan ang mga pagkakakilanlan ay ninakaw. Ang pinaka-karaniwang reklamo tungkol sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan ay ang pandaraya sa pamahalaan / mga benepisyo, pandaraya sa credit card, pandaraya sa telepono at utility, at pandaraya sa bangko, hindi ipagpatuloy ang pandaraya.

Hindi ito sinasabi na ito ay hindi isang pag-aalala. Kahit na komportable ka na kasama ang iyong pisikal na address sa iyong resume, hindi kailanman isama ang pagkilala ng impormasyon tulad ng iyong numero ng seguridad sosyal, numero ng lisensya sa pagmamaneho, edad, petsa ng kapanganakan, kalagayan sa pag-aasawa, o anumang iba pang personal na impormasyon. Wala sa impormasyon na ito ang may kaugnayan sa pagkuha ng upa, at tiyak na ayaw mong itakda ang iyong sarili para sa pandaraya sa pamamagitan ng pagbabahagi ng napakaraming impormasyon tungkol sa iyong sarili.

Mayroong dalawang mga pagbubukod dito: Una kung nagpapadala ka ng CV sa maraming mga bansa sa Europa o sa Gitnang Silangan, ang impormasyon tulad ng petsa ng kapanganakan at marital status ay madalas na kinakailangan para ma-susuri ang application. Pangalawa, ang mga nag-aaplay para sa mga pederal na trabaho ay kailangang magbigay ng huling apat na numero ng kanilang social security number sa kanilang resume.

Ang pinakamainam na paraan upang matiyak na ang iyong pagkapribado ay ligtas, hangga't makakaya mo, ay maging masigasig sa kung sino ang iyong ibinabahagi sa iyong resume. Kakailanganin ng kaunting dagdag na oras, ngunit kung mag-ingat ka upang matiyak na ang trabaho na malapit ka nang mag-aplay ay hindi isang scam at ang kumpanya ay lehitimong, wala kang mag-alala. Gumawa din ng mga pag-iingat, sa pangkalahatan, upang protektahan ang iyong sarili mula sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan.

Commuting Concerns

Depende sa kung saan ka nakatira, ang mga tagapag-empleyo ay maaaring nababahala tungkol sa iyong pagbibiyahe. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho sa isang malaking lungsod, ang kumpanya ay maaaring gusto ng mga aplikante na maaaring makakuha upang gumana nang mabilis at madali nang walang isang mahabang magbawas.

Ito ay ang parehong sitwasyon sa mga remote na lokasyon. Kung ang trabaho ay nasa isang maliit na bayan sa gitna ng kahit saan, ang hiring manager ay maaaring gusto ang mga kandidato na walang mahabang drive upang gumana. Kung hindi mo ilista ang isang address, ang employer ay walang ideya kung ang pagbibiyahe ay maaaring mabuhay, o hindi.

Kapag Inilipat Ninyo

Kapag ikaw ay relocating para sa isang trabaho bilang isang kandidato sa labas ng bayan, mahalaga na gawin ang iyong makakaya upang mapansin ang iyong resume. Kung hindi mo ilista ang iyong pisikal na address ngunit ipinapakita ng kasaysayan ng iyong trabaho na ang lahat ng mga posisyon na gaganapin mo ay daan-daang milya ang layo mula sa lokasyon ng kumpanya ng pag-hire, ang tagapag-empleyo ay marahil hulaan ang isang bagay. Kung wala kang isang address na maaari mong gamitin sa bagong lokasyon, maaari itong maging isang mas mahusay na diskarte upang banggitin ang katunayan na ikaw ay relocating sa iyong cover letter. Ang isa pang pagpipilian ay isama ang "relocating" bilang bahagi ng iyong address.

Halimbawa, " Paglilipat sa Tampa, Florida "Sa halip ng iyong address sa bahay sa ibang estado.

Kinakailangan kumpara sa Opsyonal na Impormasyon

Kung nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa pederal na pamahalaan, ang iyong address sa bahay ay kailangan ng impormasyon. Maraming iba pang mga trabaho sa gobyerno at sibil na serbisyo ay nangangailangan din ng permanenteng address.

Para sa mga trabaho kung saan ang lokal na paninirahan ay isang kinakailangan, isang address ay inaasahan sa iyong resume. Maaaring tukuyin ng ilang mga tagapag-empleyo kung saan nais nilang mabuhay ang mga aplikante kapag nag-post sila ng pagbubukas ng trabaho. Halimbawa: "Dapat mabuhay sa Metro New York area" o "Dapat Live sa North Carolina." Kung ang pag-post ng trabaho ay tumutukoy sa isang lokasyon, gawing madali para sa recruiter na matutunan kung saan ka nakatira sa pamamagitan ng pagsama ng iyong address sa iyong resume.

Ang ilang mga pag-post ng trabaho ay tumutukoy na ang mga kandidato lamang na nagbibigay ng resume at cover letter ay isasaalang-alang. Kung ang iyong resume ay kulang sa impormasyon (tulad ng iyong address) na inaasahan ng hiring manager na makita, maaari kang mawalan ng kontrabida para sa trabaho bago ka makakakuha ng pagkakataon na pakikipanayam.

Kung saan at Paano ka Nag-aaplay para sa Mga Trabaho

Kung saan at kung paano ka mag-apply ay maaari ring gumawa ng isang pagkakaiba. Kung nag-e-email ka ng isang resume sa isang random na pag-post ng trabaho sa Craigslist na naglilista ng isang personal sa halip na isang propesyonal na email address, halimbawa, dapat kang maging maingat tungkol sa pagsasama ng isang address. Ito ay partikular na nalalapat kung ang trabaho ay hindi binabanggit ang pangalan ng kompanya ng pagkuha o organisasyon. Mayroong ilang mga mahalagang pulang bandila upang panoorin kapag ikaw ay pangangaso ng trabaho sa Craigslist.

Kapag direkta kang nag-aaplay sa isang hiring manager, sa isang website ng kumpanya, o pagpapadala ng iyong resume sa isang koneksyon sa isang kumpanya, isama ang iyong email address. Kung hindi ka sigurado, matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya at sa trabaho at kung paano maiwasan ang mga pandaraya bago ka magpasya kung mag-aplay.

Kung nakita mo ang pagbubukas sa isang job board, suriin upang makita kung ang trabaho ay nakalista sa website ng kumpanya. Kung ito ay, mag-apply nang direkta sa site ng kumpanya. Sa ganoong paraan ang iyong resume ay hindi ma-funneled sa pamamagitan ng isang third-party na board ng trabaho at magtatapos nang direkta sa system ng pagsubaybay ng aplikante ng kumpanya.

Kapag ang trabaho o ang kumpanya ay tunog na malilim, hanapin ang pangalan ng kumpanya, kasama ang mga termino tulad ng "pandaraya," "scam," at "rip-off," upang makita kung may nagreklamo tungkol sa organisasyon. Tingnan ang mga review ng kumpanya ng Glassdoor upang malaman ang tungkol sa mga kalamangan at kahinaan ng isang kumpanya mula sa mga taong nagtrabaho doon.

Mga Pagpipilian para sa Kapag Ayaw Mong Gamitin ang Iyong Tirahan

Ano ang dapat mong isama sa iyong resume kung ayaw mong ilista ang iyong pisikal na address? Mayroong ilang mga alternatibo na magagamit mo:

  • Walang Tirahan (maaaring tanggapin para sa isang remote na trabaho)
  • Lungsod / Estado (New York, New York)
  • Lungsod / Estado / Zip Code (Cleveland, OH 44101)
  • Rehiyon (Greater Salt Lake City Area)
  • Paglilipat sa Pangalan ng Lungsod (Paglilipat sa Augusta, Georgia)

Pagtulong sa Iyong Sarili Makakuha ng Inupahan

Kapag gumagawa ka ng mga desisyon tungkol sa kung ano ang isasama sa iyong resume-kung ito man ang iyong address, ilan sa mga trabaho na nagtrabaho ka sa nakaraan, o impormasyon na maaaring isaalang-alang na labis-mahalaga na tandaan na ang iyong layunin sa pagsulat ng iyong resume ay upang makakuha ng upahan. Gusto mong gawin itong madali hangga't maaari para sa isang tagapag-empleyo na magpasya na mag-iskedyul ng isang pakikipanayam at, sa huli, nag-aalok sa iyo ng trabaho.

Tumutok sa pag-highlight ng iyong pinaka-may-katuturang mga katangian para sa bawat trabaho na inilalapat mo para sa, paglalaan ng oras upang tumugma sa iyong mga kwalipikasyon sa posisyon, at pagsasaayos ng iyong resume, kaya nakakakuha ito ng mga sistema ng screening at napansin ng mga recruiters.

Sample Resume Without an Address

Ito ay isang halimbawa ng isang resume na walang isang address. I-download ang template na resume (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Resume Without an Address (Text Version)

James Doe

Paglilipat sa Tampa, FL

000-123-4567

email: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

Buod ng Kuwalipikasyon

Detalyadong nakatuon sa Senior Accountant na may karanasan sa 10 taon na nagpapanatili ng masinsinang rekord sa pananalapi at mga ulat.

  • Magaling sa pagsasagawa ng corporate cost accounting, pagsingil, A / R, A / P, pangkalahatang ledger, at payroll na pangangasiwa ng mga function.
  • Magaling pananaliksik at maghanda ng mga pagtataya sa badyet at pananalapi at mag-ulat ng mga pagkakaiba.
  • Lead sa pamamagitan ng halimbawa sa pagtiyak sa pagsunod sa departamento sa mga pamantayan at kasanayan sa US GAAP.
  • Kabilang sa mga technical proficiencies ang Microsoft Office Suite, QuickBooks, at Sage 50 Accounting.

Propesyonal na Karanasan

ABC MANUFACTURING COMPANY, Houston, TX

Senior Accountant , 5/2013-Kasalukuyan

Ang nangungunang koponan ng limang mga accountant at mga espesyalista sa AP / AR sa mga pinansyal na pag-uumpisa, paghahanda sa buwis, at pag-uulat sa pananalapi. Coordinate at direktang paghahanda ng mga badyet at mga pagtataya sa pananalapi; Kasosyo sa cross-functionally sa iba pang mga kagawaran upang mahawakan ang buwanang mga proseso, magsagawa ng mga taunang inventories, at magsumite ng napapanahong mga pahayag sa pananalapi at buwis.

  • Ang paglipat ng departamento ng pinuno sa Sage 50 Accounting system, na pinalaki ang kabuuang kahusayan ng 45%.
  • Inirerekumendang mahigpit na pagbawas sa badyet na nagbawas ng mga gastos sa pamamagitan ng 55%

XYZ SYSTEMS, Houston, TX

Accountant , 07/2009-12/2013

Maayos na isinagawa ang lahat ng accounting ng gastos, AP / AR, badyet, at mga responsibilidad sa accounting ng suweldo para sa kumpanya ng teknolohiya na may 700-miyembro na workforce.

  • Pinalitan ang makasaysayang panustos ng pangkalahatang accounting sa ledger, na nagpapanumbalik ng isang balanseng up-to-date sa loob ng animnapung araw ng paunang hiring.
  • Mga sinanay at mentored intern at bagong hires sa AP / AR best practices.

Edukasyon

Bachelor of Business Administration (BBA) sa Accounting; 3.8 GPA

TEXAS A & M UNIVERSITY, College Station, TX


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Pinakakaunting Edad na Magtrabaho sa Idaho?

Ano ang Pinakakaunting Edad na Magtrabaho sa Idaho?

Narito ang minimum na edad na magtrabaho sa Idaho, ang mga oras na maaaring gawin ng mga menor de edad, at anong uri ng trabaho at iba pang mga pagkakataon ang umiiral para sa mga kabataan sa Idaho.

Ano ang Pinakamainam na Edad na Magtrabaho sa Indiana?

Ano ang Pinakamainam na Edad na Magtrabaho sa Indiana?

Para sa mga batang may edad na 14 hanggang 17, ang pagkuha sa isang trabaho ay maaaring maging kapana-panabik na karanasan. Alamin kung paano makakuha ng permit ng trabaho, at kung aling mga uri ng trabaho ang hindi nangangailangan ng isa.

Ang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Louisiana

Ang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Louisiana

Alamin kung ikaw ay may sapat na edad upang magtrabaho sa Louisiana pati na rin ang mga paghihigpit sa edad na kinakailangang mga sertipiko.

Massachusetts Labor Laws at Minimum Legal Working Age

Massachusetts Labor Laws at Minimum Legal Working Age

Ang mga batas sa paggawa sa Massachusetts ay nagbabalangkas ng pinakamaliit na legal na edad upang gumana. Alamin kung saan maaaring gumana ang isang tinedyer at kung gaano karaming oras ang pinapayagan.

Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa New Jersey

Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa New Jersey

Alamin kung may edad ka na para sa trabaho at, kung gayon, anong mga paghihigpit sa mga manggagawa sa ilalim ng edad ay nakaharap sa New Jersey.

Michigan Legal na Edad sa Trabaho at Iba Pang Mga Kinakailangan

Michigan Legal na Edad sa Trabaho at Iba Pang Mga Kinakailangan

Ano ang minimum na legal na edad upang gumana sa Michigan? Alamin ang tungkol sa child labor sa estado na ito at lahat ng mga kondisyon na naaangkop sa mga menor de edad sa workforce.