Pagsasanay ng Kandidato ng Opisyal Para sa mga Opisyal ng SEAL (SOAS)

Ang Navy SEAL recruiting para sa mga opisyal ay naka-streamline sa isang dalawang-phase screening at sistema ng pagpili sa mga kandidato mula sa lahat ng mga pinagmumulan ng opisyal na naghahangad na maging isang Naval SEAL Officer (USNA, ROTC, OCS) ay sumailalim sa parehong proseso ng pagpili. Ngayon ang lahat ng tatlong programa ng Naval Officer - US Naval Academy, Reserve Officer Training Corps, at Opisyal ng Kandidato ng Paaralan - ay nangangailangan ng mga aplikante na dumalo sa SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS) sa Navy Special Warfare Center sa Coronado, CA.

Hinihiling ng Phase 1 na isumite ng lahat ng mga kandidato ang kanilang pakete ng aplikasyon sa SOAS sa Manager Community Manager sa pamamagitan ng Enero-Pebrero ng bawat taon. Ang Naval Academy ay karaniwang may higit sa 100-150 kandidato sa bawat klase, kaya nagsasagawa sila ng BUD / S Screening sa junior year ng lahat ng Midshipmen na interesado sa pag-aaral sa SOAS at BUD / S pagkatapos ng pagtatapos upang makatulong na mabawasan ang numerong iyon. Malalaman agad ng lahat ng mga kandidato ng opisyal kung kwalipikado sila para sa ikalawang yugto ng proseso na pumapasok sa tatlong linggo na SOAS Course sa Navy SEAL Basic Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) Training.

Ang Phase 2 ay SOAS: SEAL Officer Assessment and Selection Training - Ang bagong prosesong ito ay naiiba mula sa nakaraang mga pamamaraan ng pagpili ng opisyal para sa Naval Special Warfare.

Mula sa Mini-BUD / S sa SOAS

Sa loob ng maraming dekada, ang komunidad ng Naval Special Warfare (kilala rin bilang SEALs) ay may mga pre-sinasanay na mga kandidato ng opisyal mula sa iba't ibang Service Academies at Navy ROTC sa pamamagitan ng programang tinatawag na Mini-BUD / S. Ang Mini-BUD / S ay mas katulad ng isang kampo ng tag-init para sa mga Midshipmen kumpara sa pagtatasa at pagpili ng programa ngayon.

Katulad sa Mini-BUD / S, ang SOAS ay para sa mga kandidato ng opisyal na nag-iisip ng pagkakataon na dumalo sa pagsasanay ng SEAL pagkatapos ng kanilang pagtatapos o pagsasanay sa OCS. Ang pagsasanay ay gaganapin sa Basic Underwater Demolition / SEAL Training Center (BUD / S) sa Coronado, California.

Sa kasalukuyan, ang Mini-BUD / S ay lumaki mula sa isang kurso ng pagsasanay sa tag-init para sa mga Midshipmen sa isang kumpletong programa sa pag-screen ng tatlong linggo para sa lahat ng mga aplikante ng opisyal. Ang bagong programa, ang SOAS - SEAL Officer Assessment and Selection, ay bukas sa Service Academy at Navy ROTC Midshipmen / Cadets sa panahon ng Summer bago ang kanilang senior year. Bukas din ito sa mga aplikante ng mataas na kwalipikadong Opisyal ng Kandidato sa Paaralan (OCS) BAGO sila dumalo sa OCS.

Pagpili para sa SOAS

Ang mga kandidato ay dapat na imbitahan sa SOAS sa pamamagitan ng pagpunan ang application na matatagpuan sa SEAL Community Managers webpage. Karaniwan, tinatanggap ng board seleksyon ng Kapisanan ng SEAL ang Service Academy, NROTC, at OCS na mga pakete sa mga buwan ng Enero / Pebrero at ang kandidato ay makakakuha ng karaniwang salita sa pamamagitan ng Marso-Abril upang mag-ulat sa SOAS sa susunod na mga buwan ng tag-init.

Sa panahon ng application phase, ang board ay magpapasiya kung ang isang kandidato ay nagkakahalaga ng nakakakita ng higit pa sa pamamagitan ng pag-aaral sa SOAS. Isaalang-alang ang tiket na ito sa sayaw upang patunayan ang iyong katapangan.

Istraktura ng SOAS

Narito kung ano ang dapat manatiling kandidato ng Navy SEAL Officer sa panahon ng SOAS upang mapili:

Linggo Isa sa SOAS: Lingguhang Familiarization - Ang unang linggo ay mas pang-edukasyon kaysa pisikal para sa mga kandidato. Ang mga mag-aaral ay dumalo sa mga lektura at naglilibot sa Navy SEAL Teams at makilala ang mga miyembro ng Navy SEAL Officer Community. Dumalo sila ng mga briefing mula sa SEAL Officers at Enlisted pati na rin ang ilang mga pangunahing pisikal na pagsasanay katulad ng kung ano ang matatanggap ng mga estudyante ng BUD / S.

Dalawang Linggo sa SOAS: Ang mga araw ay mahaba, at ang mga estudyante ay patuloy na masusukat sa pamamagitan ng mas matinding pisikal na pagsasanay.Ang mga ito ay gaganapin sa ilang mga fitness test upang isama ang Navy BUD / S PST: 500-yard swim, Pushups, Situps, Pullups, at 1.5-mile run pati na rin ang iba pang physical tests. Kabilang sa maraming mga pagsusulit ang pagtakbo at pagguho sa beach, paglubog ng karagatan na may mga palikpik, mga balakid na balakid, log PT, pati na rin ang iba't ibang mga kasanayan sa paglangoy sa pool at karagatan.

Ang mga mag-aaral ay nakikipag-ugnayan rin sa mga takdang-aralin at napapailalim sa mga pagsusuri ng magtuturo at peer.

Ikaw ay susuriin sa iyong kakayahan na maging isang manlalaro ng koponan, isang lider, at pisikal na matigas.

Tatlong Linggo sa SOAS: Ang kandidato ng SEAL ay sasailalim din sa sikolohikal na mga pagsusuri sa linggong ito, ngunit patuloy silang sinusunod sa kapasidad na ito sa buong nakaraang mga linggo. Ang mga kandidato ay tatanungin ng ilang mga katanungan tungkol sa iyong sarili at ang iyong kaalaman sa mga kasalukuyang kaganapan at Naval Special Warfare sa pamamagitan ng SEAL Board Interview. Ang lupon ay binubuo ng mga aktibong tungkulin ng Navy SEAL officer at senior enlisted at bahagi ng Naval Special Warfare Center at ng Community Manager Manager.

Mula noong 2014, ang lahat ng mga kandidato ng opisyal ay nasuri sa pamamagitan ng SOAS sa panahon ng Tag-init bago ang kanilang mga senior na taon (Service Academy / ROTC). Ang mga kandidato ng OCS na inanyayahang dumalo sa SOAS ay mga nagtapos sa kolehiyo at kailangang nasa loob ng limitadong edad na dumalo sa BUD / S (27 taong gulang). Ang bagong programa ng pagpili na ito ay katulad ng ibang mga programa sa pagpili at pagtatasa ng Espesyal na Operasyon Command (SOCOM) sa administratibo, ngunit ang pagsasanay ay dalisay na Naval Special Warfare sa pinakamagaling nito. Marami sa mga kandidato ay hindi napili.

Ang ilan ay mag-quit at mawala ang pagkakataong dumalo sa pagsasanay ng SEAL bilang opsyon sa pagpili ng serbisyo, ngunit maaari pa rin silang maging mga opisyal sa ibang mga komunidad sa militar.