Ang Problema ng Mga Pired Cops at Ano ang Gagawin Tungkol Ito

Ang pagpapatupad ng batas, sa pamamagitan ng likas na katangian nito, ay nangangailangan ng pulisya at mga tamang opisyal upang magtrabaho sa lahat ng oras ng gabi. Upang mapanatili ang isang ligtas na lipunan at manatiling aktibo sa kanilang paglaban sa krimen, ang mga kagawaran ng pulisya at mga tanggapan ng sheriff ay inaasahang mapanatili ang coverage 24 oras sa isang araw, 365 araw sa isang taon. Ang mga bakasyon, gabi at katapusan ng linggo ay isa lamang araw sa trabaho para sa karamihan ng mga opisyal. Ang isang kapus-palad na side effect ng mga mahaba at irregular na oras na ito ay ang pagkapagod ng pagpapatupad ng batas. Ano ang mga kahihinatnan ng mga pagod na opisyal ng pulisya, at ano ang magagawa nila at ng kanilang mga kagawaran upang labanan ang mga hindi kanais-nais na epekto?

Stress of Work Police

Halos tinatanggap ng lahat na ang pagpapatupad ng batas ay isang likas na nakababahalang trabaho. Alisin ang stressors sa kapaligiran sa trabaho - tulad ng trabaho sa paglilipat - at natitira ka pa rin sa mga stress ng nag-aalala kung ngayon o hindi ang iyong huling araw. Ang mga panganib ay mahusay na dokumentado. Ang nadagdagang panganib ng nakahahawang sakit, ang posibilidad na masaktan o mapapatay ng isang pinaghihinalaan, hindi nakikilalang mga motorista at mga aksidente sa pagsasanay ay ilan lamang.

Ang mga panganib na nauugnay sa pulisya, ang takot sa hindi alam at ang pangangailangan upang mapanatili ang patuloy na pagbabantay ay sapat na upang iwanan ang sinumang pagod at pagod sa pagtatapos ng araw. Kapag nagdaragdag kami ng mga hindi regular na oras ng pagtatrabaho, mga di-karaniwang oras ng trabaho at mga pag-ikot ng pag-ikot, madaling makita kung paano maaaring mabilis na maubusan ng steam ang isang opisyal.

Panganib sa kalusugan

Bukod sa halata, may mga panganib sa kalusugan na nauugnay sa trabaho ng pulisya. Maraming mga pag-aaral, kabilang ang komprehensibong pananaliksik na isinagawa ng University of Buffalo, ay nagpakita ng isang malakas na ugnayan sa pagitan ng mga karerang tagapagpatupad ng batas at mahihirap na kalusugan. Kabilang sa mga panganib na tinukoy ay isang nadagdagan na rate ng lymphoma, isang mas mataas na porsiyento ng mga pagpatay at isang mas malaking paglitaw ng labis na katabaan sa mga aktibong pulis.

Bilang karagdagan sa stress, ang mahihirap na gawi sa pagtulog ay binanggit bilang isang pangunahing dahilan sa kalusugan ng mga pulisya na hindi gaanong kalabisan.

Mga Panganib ng Pagkapagod

Ang stress at mahinang pagtulog ay nagdadala sa kanila ng mas malaking peligro: pagkapagod ng pagpapatupad ng batas. Kapag ang sobrang trabaho ng pulisya at sa ilalim ng pagtulog, maaari silang maging mapagod.

Kung sakaling ikaw ay pagod sa trabaho, marahil ay napansin mo na mas maraming pagkakamali kaysa sa karaniwan at marahil ay nahirapang gumawa ng mabilis na mga desisyon.

Isang pag-aaral sa labas ng Australya sa pamamagitan ng Drew Dawson at Kathryn Reid, na pinamagatang Pagkapagod, alkohol at pagpapahina ng pagganap, ay nagpakita na pagkatapos ng 17 na oras na walang pagtulog, ang mga kasanayan sa motor ng mga paksa ay katulad ng mga may antas ng alkohol sa dugo na.05. Pagkatapos ng 24 oras nang walang tulog, ang kanilang mga kasanayan sa motor ay katulad ng isang taong may BAL ng 0.10.

Upang ilagay iyon sa pananaw, sa Estados Unidos, ang mga motorista ay itinuturing na may kapansanan at nagmamaneho sa ilalim ng impluwensiya sa isang BAL ng.08. Sa maikli, ang pagpunta para sa matagal na panahon nang walang pagtulog mimics nakakainis na alkohol.

Kapag ang mga pulis ay pagod o pagod, maaari silang maging mas madaling makagawa ng mga pagkakamali. At kapag gumawa ng mga pagkakamali ang pulisya, ipinapahamak nila ang pagnanakot hindi lamang sa kanilang sarili kundi kapwa mga opisyal at mga miyembro ng publiko.

Ang pagkapagod ng pagpapatupad ng batas ay ipinapakita upang humantong sa isang pagtaas sa mga aksidente sa trabaho, pati na rin ang mga pag-crash ng sasakyan. Sa katunayan, sa Pagod na Mga Pulis: Ang Kahalagahan ng Pamamahala ng Pagod na Pulisya, Sinabi ni Bryan Vila na 4 sa 8 na aksidente at aksidenteng nauugnay sa trabaho ang nangyari kapag ang opisyal ay pagod o pagod.

Ayon sa National Institute of Justice, bukod pa sa mga panganib sa pinsala, ang mga napapagod na opisyal ng pulisya ay mas madalas na tumawag sa mga may sakit, ay may mas masamang pakikipagtagpo sa mga kapwa opisyal at kasapi ng publiko, at maging kasangkot sa higit na labis na sitwasyon ng puwersa at hindi nararapat na paggamit ng kontrol. Ang mga opisyal na nagpakita ng mga palatandaan ng pagkapagod ay ipinapakita din na mas malamang na mamatay sa linya ng tungkulin.

Mga sanhi

Ang mga hindi regular na oras na nauugnay sa shift work, ang di-karaniwang gawain na nagbabago at ang mataas na antas ng stress ay nakatutulong sa kawalan ng tulog ng isang opisyal. Ang iba pang mga dahilan, masyadong, na mukhang may malaking papel sa pagkapagod ng opisyal. Ang mga kadahilanang ito, tulad ng overtime dahil sa isang tawag na dumating sa dulo ng shift o ipinag-uutos na mga pagpapakita ng hukuman sa kanilang mga araw ay nakakatulong rin sa problema.

Ang mga trabaho sa labas ng tungkulin, kung saan ang mga opisyal ay gumagawa ng seguridad at iba pang mga function sa mga pribadong employer para sa dagdag na cash, din ang kadahilanan. Sa ilang mga kaso, ang mga opisyal ay gumastos ng halos dami ng oras sa kanilang mga regular na trabaho tulad ng ginagawa nila sa off-duty na trabaho, ibig sabihin maraming mga opisyal nang regular trabaho 70 at 80-oras na linggo ng trabaho.

Pagsamahin ang pagkapagod

Ang paghawak sa problema ng pagkapagod ng pulisya ay hindi madaling gawain; ang likas na katangian ng trabaho ay nangangahulugang magkakaroon ng mga pagkakataon na ang mga opisyal ay dapat na magtrabaho nang mabuti nang lampas sa katapusan ng kanilang mga shift. Ang mga isyu tulad ng appearances ng hukuman at iba pang mga incidental obertaym ay patuloy na kadahilanan sa isang karera ng pulisya. Ang gawaing panlabas na tungkulin ay nagsisilbing isang mahalagang tungkulin sa pamamagitan ng pagpuno sa mga puwang ng seguridad kung saan ang mga opisyal sa tungkulin ay hindi magagamit dahil sa mga kakulangan ng lakas-tao, habang kasabay ng pagbibigay ng sobrang kita para sa mga opisyal.

May mga hakbang na maaaring gawin, bagaman, at sa kabutihang-palad, maraming mga kagawaran sa buong bansa ang kumukuha sa kanila. Ang pagsasaayos ng bilang ng oras ng mga opisyal ay pinahihintulutang magtrabaho ay isang pagsisimula. Ang pagkuha ng isang holistic diskarte sa pamamagitan ng pagpapatupad ng malusog na mga programa sa kalusugan na hinihikayat ang pagbawas ng stress at malusog na mga pattern ng pagtulog ay isa pa.

Sa huli, ang indibidwal na opisyal ng pulisya ay dapat kumuha ng pagmamay-ari at responsibilidad para sa kanyang sariling mga gawi sa kalusugan at pagtulog. Ang mga kagawaran ng pulisya at kahit kapwa opisyal ay maaaring makatulong sa pamamagitan ng pagtuturo sa kanilang mga empleyado at mga kapantay sa mga panganib ng pagkapagod ng pulisya at ang kahalagahan ng pagkakaroon ng sapat na pagtulog.

Kaligtasan at Pinsala ng Opisyal

Sa pamamagitan ng pagtatrabaho upang bawasan ang mga pagkakataon ng mga pulis na pagod na lumalakad sa matalo, hindi lamang ito umaasa kundi posible na mabawasan ang mga pinsala sa linya-ng-tungkulin at pagkamatay. Ito ay nangangahulugan ng higit pang mga pulis at mga pagwawasto ng mga opisyal na gagawin ito sa bahay sa dulo ng kanilang shift at magagawang upang tamasahin ang kanilang mga kriminal na karera hustisya hanggang sa isang karapat-dapat na pagreretiro.