Ano ang Paglutas ng Problema? -Lahat ng Tungkol sa Soft Skill na ito

Ang paglutas ng problema ay isang mahahalagang kasanayan. Ito ay ang kakayahang makilala ang mga paghihirap o komplikasyon, makilala ang posibleng mga solusyon, ipatupad ang mga ito, at sa wakas ay susundan upang matiyak na sila ay matagumpay. Ang mga taong nagtatrabaho sa ilang mga karera ay kinakailangan na maging partikular na malakas na solver problema, ngunit pinahahalagahan ng mga employer ang mga manggagawa na may ganitong kakaibang anuman ang kanilang trabaho.

Kung Paano Kilalanin Na May Problema Na Dumadaan

Ang mga solver ng problema ay agad na napagtanto kung may mali ang isang bagay. Ang pinakamainam sa mga pinakamahusay na maaaring anticipate isang komplikasyon bago ito kahit na umiiral. Upang mapansin na ang isang bagay ay mali ay nangangailangan ng isang masigasig na kahulugan ng kung ano ang nangyayari sa paligid mo. Halimbawa, kung alam mo kung anong mga benta ang dapat na, maaari mong mapansin kung bigla silang bumaba. Kung hindi nalalaman ang karaniwang antas ng absentee, hindi mo makikilala ang isang pako sa mga call-out ng manggagawa. Ang mas maagang natanto mo ay may isang problema, ang mas mabilis na maaari mong tumugon dito.

Kapag natagpuan mo muna ang isang problema, simulang pag-aralan ito. Tantiyahin ang kahalagahan nito at kung gaano ang mapanganib na ito ay nagbabanta. Halimbawa, bumalik sa isyu ng mga call-out ng empleyado. Tila ito ay isang bagay na pansamantalang, marahil ay sanhi ng trangkaso sa paligid ng opisina, o napansin mo ba ang isang matatag na pagtaas ng pagliban sa ilang linggo? Magkakaroon ba ng iba pang mga dahilan ang mga manggagawa ay tumatawag?

Matapos ang iyong pag-aaral, magpasya kung gaano ka kakailanganin upang matugunan ang sitwasyon upang panatilihin ito mula sa pagiging isang mas seryosong pagbabanta. Dapat bang maging priyoridad ang iba pang mga problema sa isang ito o kung ang sitwasyong ito ay makikitungo kaagad? Hindi lahat ng problema ay maaaring malutas-dapat mong kilalanin kung may isang bagay na bumagsak sa kategoryang "hindi mababago" upang maaari mong ipaalam ito at ilipat sa mga bagay na maaari mong kontrolin.

Pagmumuni-muni, Pagsuri, at Pagpapatupad ng Mga Solusyon

Sa sandaling natukoy mo na kinakailangan upang malutas ang problema sa iyong kamay, ang iyong gawain ay upang magkaroon ng mga posibleng solusyon. Ang pagtingin sa kung paano mo matagumpay na malutas ang mga katulad na problema sa nakaraan ay maaaring makatulong sa iyo na makabuo ng isang plano. Hindi na kailangang magsimula mula sa scratch kapag maaari kang gumuhit sa karanasan. Kung ito ay isang ganap na bagong hamon-isang bagay na hindi mo pa kailanman nakitungo-huwag matakot na humingi ng mga mungkahi mula sa mga kasamahan na maaaring may upang malutas ang isang katulad na problema. Dahil ang bawat sitwasyon ay naiiba, hindi ito nasaktan upang makabuo ng ilang alternatibong solusyon pati na rin.

Gamitin ang iyong mga kritikal na kasanayan sa pag-iisip upang suriin ang bawat isa sa iyong mga pagpipilian upang magpasya kung saan ang isa ay magkakaroon ng pinakamahusay na mga resulta. Susunod, ipatupad ang iyong napiling solusyon. Mayroon pa ring hakbang. Sundan ka upang makita kung nagawa ang iyong plano. Kung hindi, alamin kung bakit at pagkatapos ay subukan ang isa sa mga alternatibo.

Mga Karera na Nag-aatas ng Mga Kasanayan sa Paglutas ng Problema

Kung mayroon kang mga natatanging problema sa paglutas ng problema, ang mga ito ay ilang mga karera na lubos na mapapakinabangan ng iyong kadalubhasaan:

• Punong tagapamahala:Itinuturo ng mga punong ehekutibo ang lahat ng mga gawain ng mga kumpanya at mga organisasyon na nagpapatrabaho sa kanila. Gumawa sila ng mga estratehiya at lumikha ng mga patakaran upang matulungan silang matugunan ang mga layunin ng mga entidad.
• Hukom:Ang mga hukom ay namumuno sa mga pagsubok at pagdinig, na tinitiyak na ang mga ito ay pinangangasiwaan nang pantay sa ilalim ng batas.
• Psychologist:Sinusuri ng mga psychologist ang mga kaisipan, asal, at emosyonal na karamdaman sa kanilang mga pasyente at pagkatapos ay magpasiya kung paano pakitunguhan sila.
• Mathematician:Ginagamit ng mga mathematician ang kanilang kaalaman sa mga advanced na matematikal na prinsipyo upang malutas ang mga problema sa real-world.

• Actuary: Sinusuri ng mga aktuarie ang posibilidad ng mga partikular na kaganapan na nagaganap upang tulungan ang kanilang mga tagapag-empleyo na mabawasan ang nauugnay na mga gastos.
• Operations Research Analyst:Ang mga analyst ng operasyon sa pananaliksik ay gumagamit ng kanilang kaalaman sa matematika at analytical na mga pamamaraan upang malutas ang mga problema para sa mga kumpanya at organisasyon.
• Pang-agrikultura Engineer:Ang mga agrikultura na mga inhinyero ay gumagamit ng matematikal at pang-agham na mga prinsipyo upang malutas ang mga problema na may kaugnayan sa pagsasaka
• Biomedical Engineer:Sinusuri ng mga inhinyero ng biomedical at pagkatapos ay magpasiya kung paano malutas ang mga problema na may kinalaman sa biology at gamot.

• Environmental Engineer:Ginagamit ng mga inhinyero sa kapaligiran ang kanilang kaalaman sa agham, kimika, at biology ng lupa upang maayos ang kapaligiran.
• Biochemist o Biophysicist:Ang mga biochemist at biophysicist ay nag-aaral ng mga organismong nabubuhay at ang kanilang kaugnayan sa kapaligiran, na nag-aaplay ng natutuhan nila upang malutas ang mga kumplikadong mga hagit sa agham.
• Mga Espesyal na Ahente:Ang mga espesyal na ahente, na kilala rin bilang detectives, ay nagtitipon ng mga katotohanan at katibayan upang tulungan silang malutas ang mga krimen.
• Mga Anthropologist:Ang mga Anthropologist ay nagtitipon ng impormasyon tungkol sa pinagmulan, pag-unlad, at pag-uugali ng mga tao.

• Pamamahala ng Manunuri:Ang mga analyst ng pamamahala ay tumutulong sa mga kumpanya na ayusin ang mga paghihirap na maaaring maging sanhi ng mga ito upang patakbuhin ang mas mabisa at mahusay kaysa sa dapat nila.
• Arkitekto:Mga arkitekto na disenyo ng mga gusali upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga taong gumagamit ng mga ito. Tinitiyak din nila na ang mga istruktura ay ligtas at aesthetically kasiya-siya.
• Abogado:Ang mga abugado, na kilala rin bilang mga abugado, ay kumakatawan sa mga kliyente na kasangkot sa mga kaso ng kriminal at sibil na legal.
• Mga doktor:Ang mga doktor ay unang nag-diagnose ng mga sakit at sakit, at pagkatapos ay magpasiya kung paano ituring ang mga ito.

• Punongguro:Pinangangasiwaan ng mga punong-guro ang elementarya, gitna, at mataas na paaralan, na tinitiyak na ang mga mag-aaral at mga guro ay umaabot sa mga layunin sa pag-aaral.
• Dentista:Ang mga dentista ay nagtuturo at pagkatapos ay gamutin ang mga sakit at iba pang mga problema sa mga ngipin at bibig ng kanilang mga pasyente.
• Athletic Coach:Ang mga athletic coach ay tumutulong sa mga atleta na mapabuti ang kanilang mga palabas.
• Magsasaka at Pamilya Therapist:Ang kasal at mga therapist ng pamilya ay nagbibigay ng therapy sa mag-asawa, pamilya, at indibidwal na may mga kahirapan sa kanilang mga relasyon.
• Medikal na siyentipiko:Ang mga medikal na siyentipiko ay nagsasagawa ng pananaliksik upang matukoy ang mga sanhi ng mga sakit at bumuo ng mga paraan upang maiwasan at gamutin sila.

• Software developer:Ang mga developer ng software ay lumikha ng mga application na gumagawa ng mga computer, smartphone, video game system, at iba pang elektronikong aparato na kapaki-pakinabang.
• Manager ng Computer at Impormasyon System:Mga tagapamahala ng kompyuter at impormasyon ng mga tagapamahala ng direktang entidad 'na may kaugnayan sa computer.
• Nars:Ang mga Nannies ay nagmamalasakit sa mga bata, karaniwan sa mga tahanan ng mga pamilya. Madalas silang responsable sa paglutas ng anumang mga problema na nangyayari habang ang mga bata ay nasa kanilang pangangalaga.