• 2024-11-21

Mga Tanong na Magtanong Bago Magtrabaho Ka Sa Isang Musika PR Firm

PAANO SAGUTIN ANG JOB INTERVIEW Complete Guide

PAANO SAGUTIN ANG JOB INTERVIEW Complete Guide

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Panahon na ba ang pag-upa ng isang kompanya ng musika PR? Ito ay isang malaking desisyon. Matapos ang lahat, ang PR ay magastos, at ang mga resulta ay hindi kailanman garantisadong.

Music PR, o relasyon sa publiko para sa musika, ay ang istratehikong pag-promote ng isang bagong paglabas, paglilibot, o iba pang kaugnay na balita sa musika sa publiko sa pamamagitan ng media. Mga taong nagtatrabaho sa PR liaise sa pagitan ng mga label at / o mga musikero at ng media upang subukan at makakuha ng mga review ng album, profile ng banda, mga review ng live na palabas at iba pa. Maraming mga kumpanya ng PR musika ang may nakatutok na pokus-halimbawa, ginagawa lamang nila ang naka-print na media o digital lamang.

Ang ilang mga PR firms ay may mas nakatutok na pokus, dahil na lamang ang pag-promote ng kolehiyo at club radyo kung saan gumagana ang mga ito upang makakuha ng plug sa air na may sikat na istasyon ng radyo na nakatuon sa isang partikular na merkado, o sila lamang ang mga online na promo at social media work Halimbawa, may mga key online influencers.

Mga Kampanya at Mga Pag-promote

Karamihan sa musika PR ay ginagawa sa isang batayan ng kampanya. Kung ang isang label ay nais na magsulong ng isang bagong release, maaari silang umarkila ng isang kumpanya ng PR para sa isang set na panahon, sa panahon na ang PR kumpanya ay susubukan na bumuo ng mas maraming pindutin hangga't maaari.

Kung ang banda ay naglilibot sa kampanyang pang-promosyon, kung minsan ang PR firm ay magkakaroon din ng isang round ng pindutin para sa paglilibot, o kung minsan ay sisingilin nila ang dagdag na bayad para sa serbisyong iyon, lalo na sa kaso ng mga malalaking kumpanya ng PR na nagtatrabaho sa mga malalaking record label.

Sa katapusan ng anumang kampanya, ang PR kumpanya ay naglalabas ng isang ulat sa mga clipping ng pindutin ang lahat ng saklaw na natanggap ng album. Maaari rin silang mag-ulat sa mga agwat sa panahon ng kampanya.

Bago ka mag-sign up sa isang PR firm ng musika, tanungin ang iyong sarili-at sila-maraming tanong, upang makatitiyak ka na ang PR firm ay tamang pagpipilian para sa iyo.

Mga Gastos sa Pag-aalala

Mahal ang PR. Sa maraming mga kaso, ito ay masyadong mahal. Kahit na ang pagtanggap ng PR ay maaaring makatulong sa iyo sa kalaunan na gumawa ng pera, kailangan mong ilagay ito sa tamang espasyo sa iyong badyet. Kailangan mo ng pera upang makakuha ng iyong release handa, pamamahagi set up, at isang reserba upang masakop ang mga gastos ng palabas ng palabas.

Kung kailangan mong ilipat ang pera mula sa mga gastos na ito upang magbayad para sa PR, maaaring hindi mo kayang bayaran ang isang kumpanya ng PR ngayon. Kung ikompromiso mo ang mga pangunahing kaalaman, hindi mo makuha ang karamihan ng iyong kampanya sa PR gayon pa man, dahil wala ka sa posisyon upang samantalahin ito.

Self-Promotion

Kung nais mo ang isang maliit, panrehiyong pampromosyong kampanya, malamang na maaari mong mahawakan ang trabaho sa iyong sarili. Kakailanganin ito ng ilang pananaliksik at oras, ngunit kung ang pera ay isang isyu, maaaring ito ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian. Ang isang PR kumpanya ay pinakamahalaga kapag ikaw ay handa na upang i-mount ang isang pambansang kampanya na pang-promosyon na hindi mo maaaring magkaroon ng oras o mga contact upang makamit ang iyong sarili.

Kung wala kang oras at pagkahilig upang gawin ang isang panrehiyong kampanya ng pindutin, sa labas ng PR ay tiyak na mahawakan ang trabaho. Lamang magkaroon ng kamalayan na ang isang kampanya ng antas na iyon ay madaling paghawak sa bahay at kung ang pera ay isang problema, ang ganitong uri ng kampanya ay isang luho.

Target na Produkto

Ang isang PR campaign ay hindi dapat pangkalahatan. Dapat itong nakasentro sa isang partikular na proyekto at may mga tiyak na layunin. Ang ganitong proyekto ay maaaring isang bagong release o paglilibot. Ito ay dapat magkaroon ng petsa ng pagsisimula, at ang petsa ng pagsisimula na dapat bigyan ng maraming kumpanya ng PR upang patakbuhin ang kampanya. Halimbawa, huwag mag-hire ng PR firm nang tatlong araw bago magsimula ang paglilibot mo.

Epektibong

Ano ang posibilidad na ang partikular na proyektong nais mong magtrabaho sa PR ay magkakaroon ng sapat na saklaw na pindutin upang bigyang-katwiran ang pamumuhunan sa labas ng PR? Magpakatotoo ka. Ang iyong unang indie release ay malamang na hindi susuriin sa "Rolling Stone."

Ang pinakamainam na oras upang umarkila PR ay kapag nakapagtayo ka ng isang maliit na buzz sa pamamagitan ng iyong sariling trabaho at magkaroon ng isang proyekto na may isang mahusay na anggulo ng pag-promote. Ang anggulo na ito ay maaaring maging anumang bagay mula sa isang pag-promote ng album na naka-angkop sa ilang mga petsa ng paglilibot o isang natatanging kuwento tungkol sa kung paano ang proyekto ay dumating magkasama, kaya ang PR kumpanya ay may isang bagay upang magsimula sa.

Makatotohanang mga inaasahan

Kapag umarkila ka ng PR firm, hindi ka bumili ng garantisadong pindutin at pagkakalantad. Ikaw ay nagbabayad para sa serbisyo ng PR-isang tao upang ipadala ang iyong musika, mga petsa ng tour, at mga balita sa media, follow-up sa kanila, at subukan upang kumbinsihin ang mga ito na karapat-dapat ka saklaw. Hindi nila maaaring gawing naisin ng sinuman na masakop ang iyong mga proyekto at hindi maaaring gumawa ng sinuman na magbigay ng musika ng isang mahusay na pagsusuri.

Kahit na ang pinakamahusay na kumpanya ng PR sa mundo na may isang mataas na listahan ng mga nakaraang kliyente ay hindi magagarantiyahan kahit ang isang tao ay nais na magsulat o maglaro ng iyong musika. Iyan ang katotohanan. Kumuha ng komportable na nagbabayad ka para sa pagsisikap, hindi garantisadong katanyagan at kapalaran.

Posibleng Overselling

Mag-arkila ng isang PR kumpanya na magiging tapat tungkol sa kung ano sa tingin nila maaari nilang makamit. Kung ang isang tao ay sinusubukan na ibenta mo ang buwan, patnubapan malinaw.

Ang isang kumpanya ng PR na talagang nasa iyong panig ay maaaring magbenta sa iyo ng kanilang mga serbisyo nang walang paghila ng lana sa iyong mga mata. Gumawa ng mga pangako na tunog ng isang maliit na malayo kinuha bilang pulang flag.

Mga kagalang-galang na kabutihan ng kompanya

Ang pagkuha ng isang PR kumpanya ay maaaring maging isang mahusay na ilipat para sa iyong karera. Kapag nagtatrabaho ka sa isang matatag na kumpanya ng PR, alam mo na ang unang balakid-ang gusali ng mga contact sa pakikipag-ugnay-ay na-tackled na. Ang isang sobre na may tindig ng logo ng isang kilalang PR kumpanya ay maaaring magdala ng maraming timbang sa isang magazine na natatanggap ng daan-daang mga promos at pindutin ang release sa isang araw.

Sa kasamaang palad, ang pagtatrabaho sa isang PR firm ay maaaring maging sobrang mahal, at walang garantiya ng anumang kabayaran. Ang ilang mga PR kampanya ay nagtatapos sa zilch sa paraan ng pindutin, ngunit kailangan mo pa ring bayaran ang kuwenta. Para sa kadahilanang ito, ang mga maliliit na label ay dapat mag-isip nang maingat tungkol sa pagkuha ng isang music firm ng PR, para sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang:

1. Gaano karaming mga kliyente ang kasalukuyang nasa kompanya sa kanilang listahan, at mayroon silang sapat na oras upang ilaan sa iyong proyekto?

2. Sino pa ang kasalukuyang kinakatawan nila, at maaaring ang iba pang mga kliyente ay direktang makipagkumpitensya sa iyo o sa iyong kampanya?

3. Saan ang kumpanya ay kamakailan-lamang na nakarating sa coverage ng media, at anong mga outlet ang sa palagay nila ay maaaring maging angkop para sa iyo?

4. Ano ang iba pang mga artist o banda na nagtrabaho sila sa nakaraan, at sila ay nasa katulad na antas at genre?

5. Gaano kadalas sila nagpapadala ng mga ulat, at paano mo nakikita kung sino ang kanilang nakatayo para sa iyo?

Hindi mo nais na gumastos ng maraming pera sa isang PR firm o kampanya lamang upang makita ang napakaliit na nanggaling dito. Magsimula sa isang malinaw na pangitain kung ano ang gusto mo, kung ano ang iyong inaasahan mula sa isang matagumpay na kampanya, at ang oras na kailangan mo. Lamang sumulong kung ikaw ay tiwala na ang kumpanya ng PR ay hinarap ang lahat ng iyong mga tanong at maaaring maghatid sa kanilang mga pangako.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.