Paggamit ng LinkedIn upang Makahanap ng Internships
Use LinkedIn to Get the Internship | The Intern Hustle
Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Kumpanya I-tap Sa LinkedIn para sa Maraming Mga Dahilan
- Lumikha ng iyong profile
- Maghanap ng Mga Tao sa LinkedIn
- Ang Mga Rekomendasyon Sigurado Susi
- LinkedIn Groups
- Maghanap para sa Internships at Trabaho
- Ang Bottom Line
Ang LinkedIn ay mabilis na naging elite ng mga social networking site para sa mga propesyonal. Hindi tulad ng Facebook, na naghihikayat sa iyo na ibahagi kung anong pelikula ang nakita mo kagabi at kung saan ka nagpunta sa bakasyon, LinkedIn ay nakatutok sa mga propesyonal na tao at kung paano gumawa ng mga koneksyon upang matuto nang higit pa tungkol sa mga trabaho at mga lider ng industriya sa kanilang larangan.
Maraming mga mag-aaral ang nalalaman at ginagamit ang LinkedIn, ngunit pa rin ako nagulat sa kung gaano karaming may alinman hindi kailanman narinig ng mga ito o kung sino ang nagsasabing nagsimula sila ng profile LinkedIn ngunit hindi pa tapos.
Ang halaga ng LinkedIn ay sa pamamagitan ng mga koneksyon. Ang mga koneksyon sa pagtukoy sa LinkedIn ay madali kapag naintindihan mo ang kanilang halaga at sa sandaling makuha mo ang hang nito. Kapag natapos mo na ito, dapat mong mapunta ang internship na iyon.
Mga Kumpanya I-tap Sa LinkedIn para sa Maraming Mga Dahilan
Ang mga Supervisor ay karaniwang may pampublikong profile ng LinkedIn upang maabot at gumawa ng mga koneksyon sa mga taong kasalukuyang nagtatrabaho o naghahanap upang makapunta sa larangan.
Ang mga kumpanya ay maaaring lumahok sa mga grupo ng LinkedIn kung saan maaari silang makipag-usap sa mga indibidwal na interesado sa kumpanya o sa isang partikular na larangan ng karera o industriya.
Ang mga recruiters at pamamahala ng kumpanya ay maaaring maghanap para sa mga tao batay sa kanilang kaalaman, kasanayan, at nakaraang karanasan, at maaaring tingnan ang kanilang kasaysayan ng trabaho upang makita kung sila ay magiging angkop para sa organisasyon.
Nagbibigay ang LinkedIn ng isang paraan para makita ng mga tao ang mga potensyal na kontak na maaari silang kumonekta upang matuto tungkol sa mga potensyal na mga internship o trabaho.
Lumikha ng iyong profile
Ang unang hakbang, kung wala ka na, ay upang lumikha ng iyong profile. Narito ang ilang mga bagay na maaari mong isaalang-alang:
Gawing propesyonal ang iyong profile hangga't maaari. Ang iyong profile ay kung paano mo kinakatawan ang iyong sarili online. Mahalagang maglaan ng oras upang lumikha ng isang epektibong profile sa LinkedIn na makakakuha ng mga resulta. Siguraduhing isama ang lahat ng iyong nakaraang kasaysayan, tulad ng edukasyon, akademya, boluntaryo, mga gawain, mga trabaho sa summer at internships upang kumatawan sa iyong sarili nang propesyonal sa online. Ang iyong LinkedIn profile ay kumilos bilang iyong online na resume, kaya mahalaga na detalyado, kumpleto at walang mga error. Maging tapat, matapat at huwag magpaganda.
Siguraduhin na gumamit ka ng isang propesyonal na naghahanap ng larawan sa iyong Profile na magpapalit sa iyo at makilala sa buong web.
Maghanap ng Mga Tao sa LinkedIn
Buuin ang iyong network. Kung ikinonekta mo ang iyong email address sa iyong profile, Awtomatikong susurin ng LinkedIn ang iyong mga contact para sa anumang mga posibleng koneksyon. Maaari ka ring maghanap at makakonekta sa mga taong nagtrabaho o pumasok sa paaralan kasama mo.
Ang isang mahusay na paraan upang makahanap ng mga nakaraang kasamahan, tagapamahala, propesor, kasamahan, at kahit alumni ng iyong kolehiyo ay gamitin ang "Advanced" na pindutan sa kanang bahagi ng search bar. Ito ay narito na maaari kang magpasok ng isang keyword, pangunang pangalan, apelyido, pamagat, kumpanya, paaralan (kolehiyo), at lokasyon upang mahanap ang mga taong maaaring gusto mong kumonekta. Makakakuha ka rin ng mga imbitasyon upang kumonekta mula sa mga taong tumingin sa iyong Profile at gustong kumonekta sa online.
At tandaan na patuloy na i-update ang iyong listahan habang nagpapatuloy ka sa iyong karera.
Ang Mga Rekomendasyon Sigurado Susi
Kumuha ng mga rekomendasyon. Tanungin ang mga tao na konektado ka sa LinkedIn upang magbigay ng rekomendasyon sa iyong (nakaraan o kasalukuyang) pagganap. Ito ay maaaring isang propesor o isang dating employer. Ang mga tagapangasiwa at mga taong nagtatrabaho para sa mga internship ay susuriin ang mga ito, kaya huwag bawasan ang kanilang kapangyarihan.
At tandaan na ibalik ang pabor kung magagawa mo-isang propesyonal na kagandahang-loob kung maaari kang magbigay ng isang rekomendasyon para sa isang taong tapos na para sa iyo. Maaari mong tingnan ang video na ito, "Paano Magtanong para sa Mga Sanggunian Pagkatapos ng isang Internship," upang mas mahusay na maunawaan ang proseso ng sanggunian.
LinkedIn Groups
Tingnan sa iyong kolehiyo o akademikong departamento upang makita kung mayroon silang isang LinkedIn group kung saan maaari mong agad na kumonekta sa libu-libong tao na sumali at nakikilahok sa site.
Maaari ka ring sumali sa iba pang mga grupo batay sa iyong mga propesyonal na interes. Kaya magandang ideya na maghanap para sa anumang mga grupo na maaaring humantong sa mga internship sa hinaharap.
Maghanap para sa Internships at Trabaho
Maaari kang maghanap para sa mga internships at mga trabaho sa LinkedIn. Tingnan ang mga kumpanya at seksyon ng paghahanap sa trabaho upang matuklasan ang mga pagkakataon sa isang karera at lokasyon ng interes. Maaari mo ring maabot ang iyong mga koneksyon upang mamuno sa tamang direksyon.
Pinapadali ngayon ng LinkedIn na mag-aplay para sa isang posisyon. Kung makakita ka ng isang internship na hindi ka maaaring makapasa, maaari kang mag-apply nang direkta sa pamamagitan ng site. Ang LinkedIn ay may isang "Easy Apply" na pindutan na nagbibigay-daan sa iyo upang mag-upload ng isang cover na sulat at ipagpatuloy na direktang pumunta sa recruiter. Kung ang isang trabaho ay walang pindutan na iyon, ang "Mag-apply" function ay ginagawang madali upang ilagay ang iyong pangalan sa sumbrero. Maaari mo itong idirekta sa website ng kumpanya, na dumadalaw sa pahina para sa partikular na internship.
Maraming mga kumpanya ay kukuha din ng panghuhula sa kung sino ang gumagawa ng pag-hire sa pamamagitan ng pag-post ng pangalan at profile ng recruiter at sa internship na pagkakataon sa LinkedIn. Kung kailangan mo, maaari mong direktang mensahe ang tao sa anumang mga katanungan na maaaring mayroon ka.
Ang Bottom Line
Ang kailangan mo lang gawin ay magsimula. Sa sandaling maitatag ang iyong profile, maaari mong simulan ang paggamit ng lahat ng mga pag-andar na itinakda ng LinkedIn. Madali itong mapanatili at, hindi katulad ng Facebook, hindi mo na kailangang baguhin ito araw-araw. Ang pag-update ng impormasyon tuwing ilang buwan ay sapat at hindi nararamdaman na kailangan mong kumonekta sa lahat ng gustong makipag-ugnay sa iyo.
Ang pagsasagawa ng karamihan ng site at ang iyong profile ay maaaring makatulong sa iyo na makakuha ng magkano-kailangan internship-at makakuha ng iyong karera ng pagpunta.
5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana
Paano makikitungo ang mga tagapag-empleyo sa paggamit ng marijuana sa trabaho kapag ito ay lalong nagiging legal sa U.S.?
Paano Gamitin ang LinkedIn upang Makahanap ng Mga Potensyal na Empleyado
Ang LinkedIn ay isang makapangyarihang kasangkapan sa pag-recruit na nag-aalok ng mga profile ng trabaho na mahigit sa 467 milyong manggagawa. Narito ang isang pagtingin sa LinkedIn at kung paano mo ito magagamit.
Paggamit ng StudentMentor.org upang Makahanap ng Propesyonal na Mentor
Nag-aalok ang StudentMentor.org ng pagkakataon para sa mga mag-aaral sa kolehiyo na magkaroon ng kaalaman at kadalubhasaan mula sa mga may karanasan na mga propesyonal sa larangan.