• 2024-12-03

Paano Kumuha ng Listahan ng mga Qualified Leads sa Sales

Sales 101: How to convince clients and close a deal

Sales 101: How to convince clients and close a deal

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Hindi lamang mahalaga na makakuha ng mataas na kalidad na mga lead. Ang higit na naka-target ang iyong mga lead ay, mas kaunting oras na iyong aaksaya ang paggamot sa mga natalo. Kung ikaw ay mapalad na magkaroon ng isang mahusay na lead source, tulad ng isang mahigpit na kuwalipikadong listahan mula sa isang mahusay na lead broker, binabati kita. Magkakaroon ka ng maliit na trabaho sa kwalipikasyon.

Mga Hakbang sa Pagkuha ng Iyong Listahan ng mga Qualified Leads

Gayunman, karamihan sa mga salespeople ay may isang makatarungang bilang ng "basura" na humahantong upang mag-ayos. Sa ibaba ay ang mga hakbang na kasangkot sa pagpapaliit listahan na down sa mga pinaka-qualified na mga leads.

Hanapin ang iyong mga prospect. Kung hindi mo pa nagagawa ito, kakailanganin mong maging kwalipikado kung sino ang magiging ideal na inaasam mong kalagayan. Ang mga katangiang ito ng pangwakas na inaasam-asam ang magiging gabay mo sa pagtukoy kung alin sa iyong mga lead ang mga balyena, alin ang walang kabuluhan, at kung alin ang nahuhulog sa pagitan ng dalawang labis na pagpapahirap.

Ihambing ang mga prospect na iyon. Ang inaasam-asam ay naiiba sa isang lead, kaya kapag nakapagpasiya ka sa mga katangian ng iyong ideal na inaasam-asam, kakailanganin mong i-ranggo ang mga ito sa pagkakasunud-sunod ng kahalagahan. Kapag nagdidisenyo ng isang lead qualification system, mayroon kang dalawang pangunahing mga pagpipilian. Maaari kang magdisenyo ng isang sistema ng mga pangkalahatang tagapagpahiwatig ("mainit," "mainit" at "malamig" ay sikat) at magtalaga ng mga tag na ito sa bawat lead batay sa ilan sa iyong mga ninanais na katangian na mayroon ito.

O, maaari kang magtalaga ng mga numerong halaga sa bawat kalidad at bigyan ang bawat isa ng isang puntos na kabuuan ng mga halagang iyon. Ang numerical system ay mas tumpak na, ngunit ito ay tumatagal ng mas maraming oras upang i-set up at kailangan muling suriin kung ang iyong mga prayoridad baguhin.

Tingnan ang iyong umiiral na listahan ng customer. Kung hindi ka sigurado kung aling mga katangian ang pinakamahalaga, isang magandang lugar upang magsimula ang iyong umiiral na listahan ng customer. Tingnan ang iyong pinakamalalaking kliyente at makita kung anong mga katangian ang mayroon sila mula sa iyong listahan. Kung may isa o dalawang katangian na ibinabahagi ng iyong mga pangunahing kliyente, ang mga katangiang iyon ay maaaring kabilang sa tuktok ng listahan.

Ilagay ang iyong listahan sa trabaho. Kapag nakapagpasya ka na sa iyong mga priyoridad, oras na upang ilagay ang listahang iyon sa trabaho. Karamihan sa mga salespeople ay kwalipikado ng pag-asam sa panahon ng kanilang unang contact, kadalasan sa telepono.

Ang pagkakaroon ng isang listahan ng mga ninanais na mga katangian ay nagbibigay-daan sa iyo upang gumamit ng ilang matulis na katanungan sa kwalipikasyon nang maaga. Kung nakita mo na ang iyong lead ay walang mga nais na mga katangian, maaari mong ihinto doon mismo sa halip na pag-aaksaya ng iyong oras at kanila na may isang nakaharap na pulong.

Magsimula upang maging karapat-dapat ang iyong listahan sa mga mamimili. Sa sandaling tinanong mo ang iyong mga tanong at nalaman na ang inaasam-asam ay tugma, maaari mong ilipat ang iyong pokus mula sa pag-kwalipikado sa mga ito bilang pag-asam upang kwalipikado sila bilang isang mamimili. Magtanong ng mga katanungan na tutulong sa iyo na matukoy ang kanilang antas ng interes sa pagbili ng iyong produkto.

Ang maling paraan upang gawin ito ay upang tanungin kung nais ng prospect na bumili ng isang widget at mag-hang up kung sinasabi nila hindi dahil halos lahat ng tao na tumawag sa iyo ay awtomatikong i-down ka pabalik kahit na ano ang kanilang mga pangangailangan.

Ang isang mas mahusay na diskarte ay upang magtanong tulad ng, "Mayroon ka na ng isang widget? Gaano kalaki ang nakalipas na binili mo ito? Ano ang gusto mo (o hindi gusto) tungkol dito? "Ang mga katanungang ito ay tutulong sa iyo na kunin ang temperatura ng pagbili ng pag-asa nang hindi nakuha ang kanilang mga depensa.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.