Dapat Ka Bang Sumailalim sa Isang Application sa Trabaho?
Ang Tamang Paggamit ng Abono Sa Palayan Para sa Masaganang Ani.
Talaan ng mga Nilalaman:
Walang mahirap at mabilis na tuntunin tungkol sa kung angkop na mag-follow up sa isang application ng trabaho. Gusto mong manatiling nakakaalam sa proseso ng pag-hire, ngunit ayaw mong lumabas ng desperado o simulan ang pag-inis sa hiring manager o kawani ng human resources. Ang bawat sitwasyon ay naiiba, ngunit isang mahusay na panuntunan ng hinlalaki ay maghintay ng ilang linggo sa pagitan ng mga katanungan sa katayuan. Anuman mas maaga at ikaw ay isang peste.
Ang Hiring Proseso ay Nagaganap
Ang proseso ng pagkuha ng gobyerno ay tumatagal ng mahabang panahon. Minsan ang mga posisyon ay mananatiling walang laman para sa mga buwan habang ang mga tagapamahala ng hiring kumpletuhin ang kinakailangang mga hakbang at sub-proseso na kinakailangan upang mag-advertise ng isang pagbubukas ng trabaho, mga application ng screen, mga kandidato ng pakikipanayam, pumili ng isang kandidato at mag-alok ng trabaho. Maaari mong suriin ang katayuan ng iyong application pagkatapos ng ilang linggo at hindi mo pa na-proseso sa proseso, ngunit hindi ito nangangahulugang hindi ka tumatakbo para sa trabaho. Kahit sa mga pribadong kumpanya, ang pagkuha ay madalas na isang proseso ng burukratiko.
Gawing mas madali ang Mga Online Application System
Sa kabutihang palad, maraming mga online application system ang may mga tampok na nagpapahintulot sa mga aplikante na suriin ang mga kalagayan ng kanilang mga application nang hindi na kinakailangang makipag-ugnay sa isang tao sa organisasyon ng pag-hire. Ang mga aplikante ay nag-log in sa system at maaaring makita ang katayuan ng anumang application na isinumite nila. Nakikinabang ito sa organisasyon sa pamamagitan ng pagbawas ng mga katanungan sa katayuan ng aplikasyon, at tinutulungan nito ang mga aplikante sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanila. Sa kasamaang palad, ang ilang mga organisasyon at mga tagapamahala ng pag-hire ay nagpapabaya sa mga tampok na ito na iniiwan ang mga aplikante na nagtataka tungkol sa kanilang mga application na parang walang mga online na notification.
Kung gusto ka ng isang organisasyon, makikipag-ugnay ito sa iyo. Ang application at iba pang kinakailangang mga materyales ay nagsasabi sa samahan kung ano ang nais nilang malaman tungkol sa bawat kandidato. Sa sandaling naipadala mo sa iyong aplikasyon, ang onus ay nasa organisasyon upang gawin ang susunod na contact.
Paano Magkaloob ng Mga Sanggunian Sa isang Application Application
Maaaring hilingin ng mga employer ang isang listahan ng mga sanggunian sa isang application ng trabaho. Narito kung sino ang gagamitin at kung paano magbigay ng isang listahan ng sanggunian sa isang kumpanya kapag nag-apply ka.
Ano ang Application Application at Tingnan ang Sample Application?
Alamin kung ano ang isang application ng trabaho at kung bakit ginagamit ng mga employer ang mga ito? Ang mga nagpapatrabaho ay may magandang dahilan kasama ang pahintulot upang i-verify ang impormasyon. Tingnan ang sample na application.
Mga Tanong na Dapat Ninyong Dapat at Hindi Dapat Itanong sa Isang Interbyu sa Trabaho
Alam mo ba kung aling mga tanong ang dapat iwasan sa panahon ng iyong mga panayam? Habang hindi mahigpit na labag sa batas, ang mga tanong na ito ay nagpapahina sa iyong kumpanya. Kaya, iwasan ang mga ito.
