Dress Code para sa Interns
Paraan Kung Paano Makapag Trabaho sa Japan || 4 Ways To Enter and Work In Japan || No Experience
Talaan ng mga Nilalaman:
- Kinakatawan ang Imahe ng Kumpanya
- Hindi mga Estudyante sa Pautang
- Huwag Magsiyasat sa pamamagitan ng Bucking ang System
- Buhok, Pampaganda, at Mga Bilang ng Kagamitan, Masyadong
- Mga Tip at Pagsara ng Mga Pangkaisipang
Kapag tinanggap mo ang isang internship sa isang hindi pangkalakal na samahan o anumang iba pang anyo ng negosyo, kung ikaw ay binabayaran o hindi bayad, hindi ka volunteer. Kaya huwag mag-isip tulad ng isa at higit na mahalaga ay hindi magbihis tulad ng isa.
Ang pagpapasiya, hindi bababa sa isang legal na pananaw pagdating sa internships, ay hindi kung binabayaran o hindi kayo (bagaman maraming mga interns ay binabayaran), tinutukoy ito ng kaugnayan sa negosyo. Sa ilalim ng batas, ang mga interns ay itinuturing na isang nasa-panganib na empleyado ng kumpanya at kailangang magdamit at kumilos nang naaayon.
Sa katunayan, kung ikaw ay isang tagapag-empleyo na isinasaalang-alang ang pag-aalok ng mga internships, siguraduhing magsaliksik ng mga batas sa iyong estado dahil maaaring kailanganin mong bayaran ang intern, mangolekta / magbayad ng mga buwis sa ngalan nila, at maaaring kailanganin mong magkaroon ng seguro sa kompensasyon ng manggagawa sa lugar sa buong panahon ng internship.
Kinakatawan ang Imahe ng Kumpanya
Tulad ng lahat ng iba pang empleyado, kinakatawan din ng mga intern ang imahe ng kumpanya sa kung paano nila bihasa at ipakilala ang kanilang sarili sa kapaligiran ng negosyo sa ibang mga manggagawa, kliyente, at mga kostumer. Ang pagpapakita sa mga sneaker at jeans ay nagpapadala ng mensahe sa iba na hindi ka seryoso tungkol sa kumakatawan sa kumpanya at hindi doon upang mag-ambag at matuto sa mga makabuluhang paraan.
Hindi mga Estudyante sa Pautang
Hindi dapat isaalang-alang ng mga interno ang kanilang sarili na "mga mag-aaral na may utang" at dapat sumunod sa dress code ng kumpanya. Iyon ay, ang opisina (o iba pang gawain) na kapaligiran ay hindi isang extension ng iyong buhay sa campus sa kolehiyo. Kung hindi ka sigurado tungkol sa code ng damit, tanungin ang iyong boss o isang kinatawan ng human resources.
Kung walang pormal na code ng damit, tingnan ang estilo ng damit sa iba pang mga kalalakihan at kababaihan sa pagsuot ng kumpanya upang gumana sa bawat araw. Kung ang lahat ay nakasuot ng sandalyas, marahil ay maaari mo rin. Ngunit kung isa o dalawa lamang sa mga natitirang empleyado ay bihis na magsuot, pumunta sa kung ano ang karamihan ay may suot.
Huwag Magsiyasat sa pamamagitan ng Bucking ang System
Ang ilang mga internships ay maaaring humantong sa trabaho sa kumpanya kung saan ikaw ay interning. Gawin ang iyong trabaho, at gawin itong mabuti, at maging isang modelo ng empleyado na kung mayroon ka nang trabaho. Ito ay okay na gumawa ng iyong sarili stand out sa pamamagitan ng paggawa ng isang mahusay na trabaho at pagpunta sa dagdag na milya para sa iyong tagapag-empleyo, ngunit huwag subukan na tumayo sa pamamagitan ng simpleng pagiging naiiba.
Ang isa sa mga pinakamalaking reklamo mula sa mga empleyado tungkol sa interns Nagmumula sa paraan ng interns damit. Ang mga manloob na nagsusuot ng kaswal o nakalantad na damit na maaaring magaling sa kampus sa kolehiyo ay hindi magkasya sa kapaligiran ng opisina.
Tandaan, ang iyong posisyon bilang isang intern ay hindi garantisadong. Kahit na sa palagay mo ay mayroon kang isang kontrata o pag-aayos sa isang magaling na internship, maaari ka pa ring maging isang mag-aaral. Maaari mong ipaalam kung hindi mo ipagtanggol ang mga tuntunin ng iyong internship o kung hindi man ginagawa o hindi gumagawa ng isang bagay na maaaring ituring na pumipinsala sa employer.
Buhok, Pampaganda, at Mga Bilang ng Kagamitan, Masyadong
Ang angkop na kasuutan sa negosyo ay hindi lamang nagsasangkot ng mga artikulo ng damit kundi pati na rin ang mga sapatos, alahas, makeup, at hairstyles.
Ang isang kilalang kasabihan sa corporate world ay nagsasabi na ito ay pinakamahusay: "Huwag magdamit para sa trabaho na mayroon ka, damit para sa isa na gusto mo." Sa ibang salita, huwag magpakita ng posisyon sa loob ng damit sa kolehiyo para sa corporate world.
Mga Tip at Pagsara ng Mga Pangkaisipang
Kahit na hindi ka interesado sa pagtratrabaho para sa kumpanya na nakakasama mo maaari mong gamitin ang mga ito bilang reference sa trabaho para sa mga pagkakataon sa trabaho sa hinaharap. Ang mas mahusay na ipakita sa iyo na naiintindihan mo kung paano gumana bilang isang propesyonal habang interning, mas mahusay ang iyong sanggunian ay kapag ikaw ay nag-aaplay para sa iyong pangarap na trabaho mamaya.
Comprehensive Dress Code para sa Mga Setting ng Paggawa
Kung kailangan mo ng isang dress code para sa iyong manufacturing o pang-industriya setting na ito komprehensibong pagtingin sa opisina at halaman damit ay ang lahat ng mga sagot.
Patakaran sa Sample ng Casual Dress Code para sa Opisina
Interesado sa pag-alam kung ano ang naaangkop para sa mga empleyado na magsuot sa isang kaswal na kapaligiran sa trabaho? Narito ang isang kaswal na code ng dress code sa trabaho para sa opisina.
Code Office Dress Code Para sa mga Lalaki at Babae
Kung ang iyong kompanya ay walang isang dress code o ikaw ay bago sa legal na industriya, ang sample sample dress code ay makakatulong sa iyong magsuot ng maayos.