• 2024-06-30

7 Mga Tip sa Panayam na Makakatulong sa Iyong Makakuha ng Inupahan

Common Job Interview Questions and Answers | Tagalog

Common Job Interview Questions and Answers | Tagalog

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kahit na may mas maraming panayam kaysa sa maaari mong bilangin, ang pakikipanayam sa trabaho ay hindi kailanman tila mas madali. Sa bawat pakikipanayam sa trabaho, natutugunan mo ang mga bagong tao, ibinebenta ang iyong sarili at ang iyong mga kasanayan, at madalas na nakakakuha ng ikatlong antas tungkol sa iyong nalalaman o hindi alam. At, kailangan mong manatiling tumaas at masigasig sa lahat ng ito. Ito ay maaaring maging isang hamon, lalo na kapag ikaw ay interviewing para sa isang trabaho na gusto mo upang makakuha ng upahan para sa.

Iyon ay sinabi, may mga paraan upang gumawa ng isang pakikipanayam sa trabaho pakiramdam magkano ang mas stress. Ang isang maliit na oras ng paghahanda ay maaaring matagal. Sa mas maraming oras na iyong inuuna upang maghanda, mas komportable ang iyong pakiramdam sa panahon ng aktwal na pakikipanayam. Gayunpaman, tandaan na ang isang pakikipanayam sa trabaho ay hindi pagsusulit: hindi mo kailangang mag-aral ng ilang oras sa pagtatapos. Sa halip, kakailanganin mong gawin ang masigasig na pagsisiyasat sa kumpanya, maunawaan nang eksakto kung ano ang hinahanap nila sa isang bagong upa, at tiyaking nakapag-usapan mo ang iyong karanasan at kung ano ang nakapagpapasaya sa iyo para sa trabaho.

Magandang ideya na magtuon ng pansin sa iyong mga kasanayan sa pakikipag-usap sa partikular, upang makapagsasalita ka ng malinaw at kaunti tungkol sa mga ari-arian na maaari mong mag-alok sa tagapag-empleyo.

Sa huli, ang susi sa epektibong pakikipanayam ay ang pag-usapan ang kumpyansa, manatiling positibo, at maibahagi ang mga halimbawa ng iyong mga kasanayan sa lugar ng trabaho at ang iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho. Maglaan ng panahon upang magtrabaho sa iyong mga kasanayan sa pakikipanayam upang maaari kang bumuo ng epektibong mga diskarte sa panayam upang gamitin sa lahat ng iyong mga panayam.

Sa ilang paghahanda sa pag-uusapan, makakakuha ka ng pakikipanayam at ipakita ang karanasan na gumagawa sa iyo ng perpektong kandidato para sa susunod na bagong empleyado ng kumpanya.

7 Mga Tip sa Panayam na Makakatulong sa Iyong Makuha ang Trabaho

Narito ang ilang mga tip sa pakikipanayam sa trabaho na makatutulong sa iyo ng mahusay na interbyu. Ang tamang paghahanda ay makatutulong sa pagpapagaan ng ilan sa mga stress na kasangkot sa mga panayam sa trabaho at iposisyon ka para sa isang positibo at matagumpay na karanasan sa interbyu.

1. Magsanay at Maghanda

Repasuhin ang karaniwang mga tanong sa interbyu sa trabaho na hinihiling at ginaganap ng mga employer ang iyong mga sagot. Ang mga matibay na sagot ay ang mga partikular na ngunit maikli, gumuhit sa mga kongkretong halimbawa na nagpapakita ng iyong mga kasanayan at i-back up ang iyong resume.Ang iyong mga sagot ay dapat din bigyang-diin ang mga kasanayan na pinaka-mahalaga sa employer at may kaugnayan sa posisyon. Tiyaking repasuhin ang listahan ng trabaho, gumawa ng listahan ng mga kinakailangan, at itugma ang mga ito sa iyong karanasan.

Tandaan na kahit na ang pinaka-mahusay na handa na tugon ay malabo kung hindi nito sasagutin ang eksaktong tanong na hinihiling sa iyo. Bagaman mahalaga na pamilyar ka sa mga pinakamahusay na sagot, mahalaga na makinig ka nang mabuti sa panahon ng iyong pakikipanayam upang matiyak na ang iyong mga sagot ay nagbibigay sa tagapanayam ng impormasyon na kanilang hinahanap.

Gayundin, magkaroon ng isang listahan ng iyong sariling mga katanungan upang hilingin ang employer handa. Sa halos bawat interbyu, hihilingin sa iyo kung mayroon kang anumang mga katanungan para sa tagapanayam. Mahalagang magkaroon ng kahit isa o dalawa na tanong na inihanda upang ipakita ang iyong interes sa organisasyon. Kung hindi man, maaari kang makilala bilang walang malasakit, na isang pangunahing turnoff para sa pagkuha ng mga tagapamahala.

2. Bumuo ng isang Koneksyon sa Interviewer

Bilang karagdagan sa nagpapahiwatig kung ano ang alam mo tungkol sa kumpanya, dapat mo ring subukan na bumuo ng isang koneksyon sa iyong tagapanayam. Alamin ang pangalan ng tagapanayam, at gamitin ito sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho. (Kung hindi ka sigurado sa pangalan, tumawag at magtanong bago ang pakikipanayam. At, pakinggan nang maingat sa mga pagpapakilala Kung ikaw ay madaling makalimutan ang mga pangalan, ituro ito sa isang lugar na maingat, tulad ng maliliit na letra sa ilalim ng ang iyong notepad.)

Sa huli, ang pagtatayo ng kaugnayan at paggawa ng isang personal na koneksyon sa iyong tagapanayam ay maaaring makakuha ng iyong mga pagkakataon sa pagkuha ng upahan. Ang mga tao ay may posibilidad na umarkila ng mga kandidato na gusto nila at mukhang isang angkop para sa kultura ng kumpanya.

3. Pag-research ng Kumpanya, at Ipakita Ano ang Malaman mo

Gawin ang iyong araling-bahay at pag-aralan ang tagapag-empleyo at ang industriya, kaya handa ka na sa tanong sa interbyu, "Ano ang iyong nalalaman tungkol sa kumpanyang ito?" Kung ang tanong na ito ay hindi hiniling, dapat mong subukan na ipakita kung ano ang alam mo tungkol sa kumpanya sa iyong sarili.

Magagawa mo ito sa pamamagitan ng pagtali sa iyong natutunan tungkol sa kumpanya sa iyong mga tugon. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Napansin ko na noong ipinatupad mo ang isang bagong sistema ng software noong nakaraang taon, ang iyong mga rating ng kasiyahan ng customer ay bumuti nang malaki. Mahusay ako sa mga pinakabagong teknolohiya mula sa aking karanasan sa pagbubuo ng software sa ABC, at pinasasalamatan ang isang kumpanya na nagsusumikap na maging isang lider sa industriya nito."

Dapat mong malaman ang maraming impormasyon tungkol sa kasaysayan ng kumpanya, misyon at mga halaga, kawani, kultura, at kamakailang tagumpay sa kanyang website. Kung ang kumpanya ay may isang blog at isang social media presence, maaari silang maging kapaki-pakinabang na mga lugar upang tumingin, masyadong.

4. Kumuha ng Maganda sa Oras

Huwag maghintay hanggang sa huling minuto upang pumili ng sangkap na panayam, mag-print ng mga dagdag na kopya ng iyong resume, o maghanap ng isang notepad at panulat. Magkaroon ng isang magandang sangkap sa pakikipanayam na handa, upang makapanayam ka sa maikling abiso nang hindi mag-alala tungkol sa kung ano ang magsuot. Kapag mayroon kang isang pakikipanayam na naka-linya, maghanda ang lahat sa gabi bago.

Hindi lamang pagpaplano ang lahat ng bagay (mula sa kung ano ang iyong sapatos na magsuot, kung paano mo i-estilo ang iyong buhok, kung anong oras ay aalis ka at kung paano makakakuha ka doon) bumili ka ng oras sa umaga, makakatulong ito upang mabawasan ang paghahanap sa trabaho pagkabalisa, at maililigtas ka rin mula sa pagkakaroon ng mga desisyon, na nangangahulugan na maaari mong gamitin ang utak na kapangyarihan para sa iyong pakikipanayam.

Siguraduhin na ang iyong pakikipanayam na kasuutan ay malinis, malinis, at angkop para sa uri ng kompanya na kinikilala mo. Dalhin ang isang magandang portfolio na may dagdag na mga kopya ng iyong resume. Isama ang panulat at papel para sa pagkuha ng tala.

5. Maging sa Oras (Na Nangangahulugan Maagang)

Maging sa oras para sa interbyu. Sa oras ay nangangahulugang limang hanggang sampung minuto nang maaga. Kung kailangan, magmaneho sa lokasyon ng pakikipanayam bago pa man sa oras upang alam mo kung eksakto kung saan ka pupunta at kung gaano katagal aabutin upang makarating doon. Isaalang-alang ang oras ng iyong pakikipanayam upang maaari mong ayusin ang mga lokal na pattern ng trapiko sa oras na iyon. Bigyan ang iyong sarili ng ilang dagdag na minuto upang bisitahin ang banyo, suriin ang iyong sangkap, at kalmado ang iyong mga nerbiyos.

6. Subukan na Manatiling Kalmado

Sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho, subukang magrelaks at manatiling tahimik hangga't maaari. Tandaan na ang wika ng iyong katawan ay nagsasabi ng maraming tungkol sa iyo bilang iyong mga sagot sa mga tanong. Ang wastong paghahanda ay magpapahintulot sa iyo na magpalabas ng tiwala.

Habang sinasagot mo ang mga tanong, panatilihin ang pakikipag-ugnay sa tagapakinayam. Siguraduhing bigyang-pansin ang tanong upang hindi mo malilimutan ito, at pakinggan ang buong tanong (gamit ang aktibong pakikinig) bago ka sumagot, kaya alam mo kung ano mismo ang hinihiling ng tagapanayam. Iwasan ang pagputol ng tagapanayam sa lahat ng mga gastos, lalo na kapag siya ay nagtatanong. Kung kailangan mo ng ilang sandali upang mag-isip tungkol sa iyong sagot, iyon ay ganap na pagmultahin, at isang mas mahusay na opsyon kaysa sa pagsisimula ng maraming "um" o "uhs."

Tingnan ang mga tip na ito sa pag-iwas sa stress sa pakikipanayam sa trabaho upang makatulong na panatilihing kalmado ang iyong mga nerbiyos. Kung ang pag-iisip ng isang pakikipanayam sa trabaho ay naglalagay sa iyo sa panic mode, ang pagsusuri sa mga tip sa pakikipanayam para sa mga introvert ay magiging isang magandang lugar upang magsimula.

7. Sundin-Up Matapos ang Panayam

Laging sundin ang isang tala ng pasasalamat na inulit ang iyong interes sa posisyon. Maaari mo ring isama ang anumang mga detalye na maaaring nakalimutan mong banggitin sa panahon ng iyong pakikipanayam. Kung pakikipanayam ka sa maraming tao mula sa parehong kumpanya, ipadala ang bawat isa sa isang personal na tala. Ipadala ang iyong pasasalamat na email sa loob ng 24 na oras ng iyong pakikipanayam.

1:42

Panoorin Ngayon: Paano Dapat Maging Matapat sa Panayam?

Mga Tip sa Bonus

Iwasan ang mga Karaniwang Pag-uusap na Pag-uusap

Ano ang hindi mo dapat gawin kapag kinikilala? Narito ang mga pinaka-karaniwang mga pagkakamali sa interbyu sa trabaho, mga pagkakamali, at mga pagkakamali na maaaring gawin ng isang kandidato na naghahanap ng trabaho. Maglaan ng panahon upang repasuhin ang mga pagkakamali bago ang iyong pakikipanayam, kaya hindi mo kailangang i-stress ang mga blunders pagkatapos nito.

Matagumpay na Pangasiwaan ang Anumang Uri ng Panayam

Suriin ang mga tip sa kung paano pangasiwaan ang mga panayam na naiiba mula sa isang tipikal na one-on-one meeting. Kabilang dito ang mga tip para sa mga panayam sa telepono, ikalawang panayam, panayam sa tanghalian at hapunan, mga panayam sa pag-uugali, pakikipanayam sa publiko, at higit pang payo para sa tagumpay sa panayam. Suriin din ang mga palatandaan na mahusay ang pakikipanayam sa iyong trabaho, kaya maaari mong makita kung anong mga kakayahan ang maaaring kailanganin mong mag-brush up para sa susunod na pagkakataon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.