• 2024-12-03

18C Special Forces Engineer Sergeant Job Description

U.S. Special Forces Engineer Sergeant

U.S. Special Forces Engineer Sergeant

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga espesyal na pwersa ng mga sergeant engineer ay mga espesyalista sa malawak na hanay ng mga disiplina. Kabilang sa mga disiplina na ito ang mga demolisyon, mga pagtatayo ng fortifications sa field, at topographic survey techniques.

Ang mga tungkulin na ginagawa ng mga Sundalo sa MOS ay kinabibilangan ng:

  • Magsagawa at magturo ng mga gawain sa mga demolisyon, mga eksplosibo, pagpapalakas ng patlang, bridging, rigging, pagmamanman sa kilos, at mga proyekto sa pagkilos ng sibil
  • Mag-interpret ng mga mapa, mga overlay, mga larawan, at mga tsart
  • Isagawa ang mga pagsalakay ng demolisyon laban sa mga target sa militar ng kaaway, tulad ng mga tulay, mga riles at mga depot ng gasolina
  • Gumamit ng mga taktika ng digma at mga diskarte sa pagpapatakbo ng impanterya

Ang mga espesyal na pwersa ng mga engineer ng sergeant ay lubhang hinihingi ang mga pisikal na pangangailangan. Ang mabuting paningin, pangitain sa gabi, at pisikal na conditioning ay kinakailangan upang maabot ang mga layunin ng misyon sa pamamagitan ng parasyut, lupa o tubig. Kinakailangan din ang mahusay na koordinasyon ng hand-eye upang magpaputok o mag-deactivate ng mga eksplosibo.

Sa karamihan ng mga pagkakataon, ang mga sergeant na engineer ng mga espesyal na pwersa ay kinakailangang maging kwalipikadong mga divers, parachutist, at mga runners ng pagtitiis.

Tandaan: Hindi ka maaaring magpatala sa isang garantiya para sa MOS na ito. Ang mga rekrut na interesado sa Espesyal na Puwersa ay maaaring magpatala sa ilalim ng 18X, Pagpipilian sa Pagpipili ng Espesyal na Puwersa. Pagkatapos ay dumalo sila sa Infantry OSUT (pangunahing pagsasanay at pagsasanay ng impanterya sa isang kurso), at ang kanilang Special Forces MOS (18B - Special Operations Armas Sergeant, 18C - Special Operations Engineer, 18D - Special Operations Sergeant ng Medisina, o 18E - Special Operations Communications Sergeant) ay tinutukoy sa panahon ng Pagtatasa ng Espesyal na Puwersa at Pagpili ng bahagi ng kanilang pagsasanay, batay sa kanilang mga interes, kwalipikasyon, at "mga pangangailangan ng Army."

Impormasyon sa Pagsasanay

Dahil sa iba't ibang mga misyon, ang mga espesyal na pwersa ng mga sergeant engineer ay sinanay na mga swimmers, paratroopers, at mga eksperto sa kaligtasan, pati na rin ang sinanay sa maraming anyo ng labanan.

Ang pagsasanay para sa espesyal na pwersa ng engineer sarhento ay binubuo ng 44 na linggo ng pormal na pagsasanay sa silid-aralan at pagsasanay sa pagsasanay.

Ang ilan sa mga kasanayan na iyong natututunan ay ang:

  • Pisikal na conditioning, parachuting, swimming, at scuba diving
  • Paggamit ng armas ng digmaang lupa at mga aparato ng komunikasyon
  • Pangangasiwa at paggamit ng mga eksplosibo
  • Bomba at pagtatapon ng minahan

Tandaan: Ang pipeline ng pagsasanay ng Espesyal na Puwersa ay inarguably ang pinakamatigas na programa ng pagsasanay sa Army, at may napakataas na rate ng paghuhugas. Ang mga sundalo na nag-retraining sa Espesyal na Puwersa, na nabigo sa alinman sa mga naunang kurso sa pagsasanay, ay bumalik sa kanilang pangunahing MOS (trabaho). Ang mga rekrut, na nakalista sa ilalim ng 18X Special Forces Enlistment Program, na nabigo upang makumpleto ang alinman sa mga nasa itaas na kurso sa pagsasanay, ay muling ipinagkaloob bilang 11B, Infantryman.

Mga Kinakailangan

Mayroong isang bilang ng mga kinakailangan na ang isang espesyal na pwersa engineer sarhento sa pagsasanay ay dapat matugunan bago siya ay maaaring maging isang espesyal na pwersa engineer sarhento. Kasama sa mga kinakailangang ito ang:

ASVAB ng Kalidad: 110 sa aptitude area GT, at 100 sa aptitude area CO

Security Clearance: Lihim

Kinakailangan sa Lakas: Walang Standard Set.

Kinakailangan sa Pisikal na Profile: 111221

Iba pang mga kinakailangan:

  • Kinakailangan ang diskriminasyon sa kulay ng Red / Green
  • Dapat ay isang mamamayan ng US
  • Ang mga Re-Trainees ay dapat nasa rank (paygrade) ng E-4 hanggang E-7
  • Ang mga waiver sa kasaysayan ng kriminal sa pangkalahatan ay hindi na kwalipikado.
  • Dapat na magkaroon ng isang minimum na 24 na buwan na natitirang Oras sa Serbisyo (TIS) sa pagkumpleto ng SFQC, o maari / handang muling magparehistro, o pahabain ang kasunduan sa pagpapalista.
  • Hindi dapat barred sa reenlistment o sa ilalim ng suspensyon ng mga kanais-nais na aksyon ng tauhan.
  • Hindi dapat nahatulan ng hukuman-militar o may aksyong pandisiplina (tulad ng Artikulo 15).
  • Hindi dapat na wakasan mula sa SF, tanod-gubat, o airborne duty, maliban kung ang pagwawakas ay dahil sa matinding problema sa pamilya.
  • Hindi dapat magkaroon ng 30 araw o higit pang "nawalang oras" sa ilalim ng USC 972 sa kasalukuyang o nauunang paglilipat.
  • Dapat na lumangoy ang 50-meter boots na may suot at isang uniform uniform (BDU) bago simulan ang Special Course Qualification Course.
  • Kinakailangan ang pinakamababang 229 puntos sa Army Physical Fitness Test (APFT), na may hindi bababa sa 60 puntos sa anumang kaganapan, gamit ang mga pamantayan para sa pangkat ng edad 17-21.
  • Ang trabaho na ito ay sarado sa mga kababaihan.

Katulad na mga Civilian Occupation

Bilang sarhento ng espesyal na pwersa ng engineer, ikaw ay sinanay upang ipagtanggol laban sa mga mapanganib na pwersa. Ang mga kasanayan na iyong nakuha sa panahon ng iyong pagsasanay bilang isang sarhento ng espesyal na pwersa ng engineer ay maghahanda sa iyo para sa hinaharap na karera ng sibilyan sa pagpapatupad ng batas.

Ang malawak na pagsasanay sa pamumuno na matatanggap mo ay magbibigay sa iyo ng direktang paglipat sa halos anumang posisyon ng pamamahala ng sibilyan sa mundo ng korporasyon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.