Paano Humingi ng Rekomendasyon sa LinkedIn

Ginagamit ng mga employer ang LinkedIn upang magsaliksik ng mga kandidato para sa trabaho. Sa ilang kaso, kahit na bago ka napili para sa isang interbyu, susuriin ka ng isang recruiter o hiring manager sa LinkedIn upang makita kung ano ang nagawa mo, kung sino ang nakakonekta sa iyo, at kung sino ang nagrekomenda sa iyo. Nangangahulugan ito na ang mga rekomendasyon ay isang mahalagang bahagi ng isang epektibong profile sa LinkedIn.

Kapag may isang tao na tumingin sa iyong LinkedIn profile, makikita nila ang isang online na bersyon ng iyong resume, kumpleto sa mga sanggunian, kung mayroon kang mga rekomendasyon sa iyong profile.

Ang mga rekomendasyon mula sa mga superbisor, kliyente, tagatustos, at kasamahan na nagpapatibay sa iyong mga kakayahan, mga nagawa at positibong estilo ng trabaho ay hindi lamang magpapahusay sa iyong profile, ngunit ipapakita rin nila ang isang hiring manager, sa isang sulyap, mga kumikinang na sanggunian na nagpapatunay sa iyong kandidatura para sa trabaho.

Narito ang payo kung paano makakuha ng mga rekomendasyon sa LinkedIn, na humingi ng mga sanggunian, at kung paano pamahalaan ang mga rekomendasyon na natanggap mo.

Mga Tip para sa Pagkuha ng Mahusay na Rekomendasyon sa LinkedIn

Gawin ang oras upang humiling ng mga rekomendasyon mula sa iyong mga koneksyon sa LinkedIn. Ang mga rekomendasyon mula sa mga taong iyong nagtrabaho ay nagdadala ng maraming timbang. Sa isang potensyal na tagapag-empleyo, ang isang LinkedIn rekomendasyon ay isang sanggunian ng trabaho nang maaga at maaaring makatulong sa iyo na secure ng isang pakikipanayam.

Sino ang Magtanong

Ang isang rekomendasyon sa LinkedIn ay isang patotoo ng iyong propesyonal na halaga na isinulat ng isa sa iyong mga first-degree na koneksyon. Kaya, kakailanganin mo ang mga rekomendasyon na makapangyarihan, mabigat, at makapangyarihan. Kaya narito kung paano matanggap ang mga ito:

• Maging konektado sa isang kasalukuyang o dating manager, kasamahan, kliyente, o iba pang mga contact
• Gumawa ng isang kahilingan sa kanya, kasama ang ilang mga kabutihan na kung saan ikaw ay pinaka-mapagmataas, pati na rin ang isang matikas na paraan upang sabihin hindi.

Ang Pinakamagandang paraan upang Gumawa ng Kahilingan

Ang pinakamahusay na paraan upang makakuha ng mga rekomendasyon sa LinkedIn ay upang mabigyan sila. Kapag inirerekomenda mo ang isang miyembro ng LinkedIn, pinatutunayan mo ang kanilang mga kwalipikasyon - at gusto ng mga taong inirerekomenda. Malamang na itaguyod nila kung gagawin mo ang oras upang matulungan sila.

Ang unang hakbang ay upang maghanap sa LinkedIn para sa mga tauhan sa iyong kompanya, kliyente, at iba pang mga propesyonal na kontak na nakarehistro sa LinkedIn. Huwag pansinin ang mga kasamahan sa mga propesyonal na organisasyon kung kanino ka nakikipagtulungan. Isaalang-alang ang volunteer work, freelance na trabaho, at ibang karanasan sa trabaho ng mga empleyado.

Bigyan sa Kumuha

Susunod, isaalang-alang ang pagsusulat ng isang rekomendasyon para sa anumang mga contact na maaaring nasa posisyon din na isulat para sa iyo (hangga't tinitingnan mo ito ng mabuti).

Ang paggawa ng serbisyong ito para sa kanila ay makatutulong na makagawa ng isang pakiramdam ng obligasyon na dapat nilang sagutin. Kapag natapos mo na ang kanilang rekomendasyon, ipaalam sa kanila kung bakit mo isinulat para sa kanila (dahil sa mga partikular na pinagbabatayan ng iyong positibong pagtingin sa kanilang trabaho) at tanungin kung maaari nilang isaalang-alang ang pagsusulat ng isang rekomendasyon para sa iyo.

Magtanong Direkta

O, maaari kang humingi ng rekomendasyon. Madaling humiling ng rekomendasyon sa pamamagitan ng sistema ng pagmemensahe ng LinkedIn. Kapag humiling ka ng isang rekumendasyon, hilingin sa taong na irekomenda ka kung maaari nila at kung mayroon silang oras. Sa ganitong paraan mayroon silang isang out kung hindi sila interesado sa pagbibigay sa iyo ng isang sanggunian, ay precluded sa pamamagitan ng patakaran ng kumpanya mula sa pagbibigay ng mga sanggunian o hindi sa tingin nila alam mo sapat na rin upang magrekomenda ng iyong trabaho.

Maaari itong maging kapaki-pakinabang upang isama sa anumang kahilingan ng isang paalala ng nakabahaging karanasan na maaaring magsilbing batayan para sa kanilang rekomendasyon. Halimbawa: "Naisip ko na maaari kang maging mabait sa pagsulat ng rekomendasyon sa LinkedIn para sa akin na ibinigay ang aming matagumpay na pakikipagtulungan sa panukalang Johnson."

Halimbawa ng Rekomendasyon ng Rekomendasyon ng LinkedIn

Mahal na Margaret:

Umaasa ako na mahusay ka na! Ito ay mahusay na tumatakbo sa iyo muli - ito ay dinala sa isip ang masaya at nakatutuwang beses kapag nagtrabaho kami magkasama, tulad ng mga all-nighters namin pulled upang matiyak na ang mga pagpapakitang ito ay tumpak hangga't maaari.

Nasa proseso ako ng pag-update ng aking LinkedIn profile, at ito ay pakiramdam hindi kumpleto nang walang isang Rekomendasyon mula sa iyo. Nang magkakasama kami, nadama ko talagang ipinakita ko ang aking halaga at kakayahan, lalo na sa pagsusuri ng tindero kung saan nakapag-ahit ako ng kalahating milyong mula sa aming taon sa mga gastusin sa taon sa pamamagitan ng paghahanap ng mga alternatibo at pag-impluwensya ng mga kasanayan.

Dahil sa isang bagong direksyon, Umaasa ako na kumuha ng propesyonal, nais kong bigyan ng diin ang aking mga kasanayan sa pag-impluwensya. Kung maaari kang makipag-usap sa tagumpay na iyan, lalo itong makatutulong sa akin.

Kung hindi ka komportable sa paggawa ng gayong pahayag - maliwanag na ito ay kaunting sandali simula nang magkasama kami - tiyak na mauunawaan ko iyan.

Alinmang paraan, magkaroon ng isang mahusay na araw!

Paano Gumagawa ng Kahilingan

• Mag-click sa iyong koneksyon Profile.
• I-click ang "Higit pa" at piliin ang "Humiling ng Rekomendasyon." (O mag-scroll pababa sa Mga rekomendasyon at i-click ang "Itanong sa Maging Inirerekumenda.")
• Isapersonal ang iyong kahilingan sa pamamagitan ng pagsunod sa mga tanong na ibinigay, at pagkatapos ay magdagdag ng na-customize na mensahe. Tandaan: ang form ay magbibigay sa iyo ng isang de-latang script: "Hi koneksyon, maaari mo bang isulat sa akin ang isang rekomendasyon?" Laging tanggalin ang mensaheng ito at ibigay ang iyong sarili. Ang mas personalized na maaari mong gawin ang iyong kahilingan, mas mahusay. Pakisuri ang mga karaniwang proyekto at mga karanasan at ipaalala sa kanila ang iyong koneksyon at kung bakit gusto nilang irekomenda ka. Mas mabuti pa, mag-alok na isulat muna ang isang rekomendasyon.

Kung ang isang tao ay nakasulat na ng isang rekomendasyon para sa iyo sa labas ng LinkedIn, maaari mong ipasa ang isang kopya ng kanilang mga dokumento at magtanong kung maaaring sila ay sapat na uri upang mag-upload ng isang online bilang bahagi ng LinkedIn.

Paano Pamahalaan ang Mga Rekomendasyon sa LinkedIn

Magagawa mong pamahalaan ang mga rekomendasyon na iyong natanggap at tanungin ang mga kasamahan, kliyente, tagapangasiwa, empleyado, at iba pa na maaaring magrekomenda ng iyong trabaho para sa isang sanggunian.

Kapag nakatanggap ka ng isang rekumendasyon, maabisuhan ka sa pamamagitan ng email at magagawa mong tingnan ang rekomendasyon at humiling ng isang pagbabago, kung kinakailangan. Kung sa isang kadahilanan ay hindi mo nais ang rekomendasyon sa iyong profile, hindi mo kailangang i-publish ito.

Isang mahalagang tala - huwag hilingin sa mga tao na hindi mo alam para sa mga rekomendasyon.