Ang Misyon ay Ano ang Ginagawa mo sa Iyong Lugar sa Trabaho

Ang misyon ay ang iyong pagpapahayag kung ano ang ginagawa ng iyong organisasyon. Ang iyong misyon ay nagsasabi sa isang customer, empleyado, shareholder, vendor o interesadong kandidato sa trabaho kung ano mismo ang iyong ginagawa sa negosyo. Ang pagtukoy sa iyong misyon ay isang maagang bahagi sa corporate o organisasyong strategic na pagpaplano.

Hindi mo maaaring makilala ang mga halaga, layunin, o mga plano ng pagkilos nang hindi kauna-unahan ang pagtukoy ng iyong ginagawa. Oo naman, maaari mong isipin, kung ano ang ginagawa namin ay gumawa kami ng mga widgets. Gayunpaman, nakakuha ka ba ng "mga gawing widgets" na parang inspirational para sa iyong mga empleyado, prospective na empleyado, o mga customer?

Isang Superior Mission Sparks Joy

Ang misyon ay isang paglalarawan kung bakit kasalukuyang umiiral ang iyong organisasyon. Ang misyon ay dapat magbigay ng inspirasyon sa iyong mga empleyado upang mag-ambag araw-araw. Dapat itong paganahin ang mga ito upang makita ang tunay na halaga ng kanilang kontribusyon at kung paano mo pinaglilingkuran ang iyong mga customer.

Ang susi sa pag-unlad ng isang misyon ay ang mga salitang ginagamit mo ay dapat kilalanin ang malaking larawan, ang isang malaking larawan na nagpapalagay na ang iyong mga empleyado ay nag-hang sa buwan at mga bituin para sa kanila.

Ang misyon na ito ay isang maikling paglalarawan kung bakit umiiral ang iyong organisasyon. Halimbawa, ang TechSmith Corporation ay gumagawa ng software na nakukuha sa iyong screen. Halos inspirational, ngunit ang kumpanya ay nanirahan sa na misyon para sa ilang mga taon.

Unti-unti, ang misyon ay pino at ibinahagi sa mundo. Naging: "Pinalakas namin ang mga tao na lumikha ng mga kahanga-hangang video at mga larawan na tumutulong sa pagbabahagi ng kaalaman at impormasyon." Ngayon, iyon ay isang malakas na pagpapahayag na umaakit at nagpapanatili sa mga empleyado.

Kamakailan lamang, ang kanilang misyon ay na-update pa rin: "Ang TechSmith ay ang go-to company para sa visual na komunikasyon. Tinutulungan namin ang sinuman na lumikha ng propesyonal, mabisang mga video at mga larawan upang ibahagi ang kanilang kaalaman sa iba."

Ang pagbabahagi ng kaalaman ay mas inspirational kaysa sa "software na kumukuha ng iyong screen" o kahit na, "binibigyan namin ng kapangyarihan ang mga tao."

Pagbubuo ng Pahayag ng Misyon

Sa sandaling ikaw at ang isang cross section ng iyong mga empleyado o ang iyong senior team ay sumasang-ayon sa mga nilalaman ng iyong misyon, ang nilalamang ito ay naging isang misyon na pahayag. Ginagawa mo ito upang madali mong ibahagi ang iyong kuwento sa mga empleyado, mga prospective na empleyado, at iyong mga customer.

Karaniwan, ang pahayag ng misyon ay may haba mula sa isang pares ng mga salita sa ilang mga talata. Ang isang mas maikling misyon ay higit na malilimot. Kapag ang isang misyon ay umaabot sa mga pahina, at kahit mga parapo, karaniwan ito dahil ang organisasyon ay nagpapahayag din kung paano ito plano upang maabot o lumikha ng misyon, kadalasan ang apat o limang mga pangunahing diskarte na gagamitin nito upang matupad ang pangunahing misyon.

Ang proseso na ito ay mas mahusay na natitira para sa mamaya sa madiskarteng pagpaplano kapag ang organisasyon ay bumuo ng mga estratehiya, layunin, at mga plano sa pagkilos. Nakalilito lamang ito sa proseso ng pagtukoy sa pangunahing misyon ng iyong organisasyon sa yugtong ito.

Ang iyong layunin kapag binuo mo ang iyong misyon ay naglalarawan, di-malilimutang, at maikli. Ang misyon ay isinalin sa mga planong naaaksyunan sa pamamagitan ng pag-unlad ng isang misyon na pahayag.

Ang Epekto ng Iyong Misyon sa mga Empleyado

Kung matagumpay mong inimililahin at isama ang iyong misyon sa kultura ng iyong kumpanya, ang bawat empleyado ay dapat na magbahagi ng pahayag sa misyon.

Ang mga aksyon ng bawat empleyado ay dapat ipakita ang misyon sa pagkilos. Ang misyon, kasama ang pangitain at ang mga halaga o mga prinsipyo ng giya, ay nagbibigay ng pagsubok, kung saan ang mga empleyado sa iyong samahan ay gumawa ng mga desisyon.

Ang pinakamahusay na mga misyon ay pinananatiling harap at sentro sa isang samahan. Ang mga ito ay madalas na ipinaalam ng mga senior na empleyado na nagbibigay ng mga halimbawa ng misyon na nagawa sa mga tunay na istorya ng empleyado na nagpapakita ng angkop na mga pagkilos.

Ang misyon ay madalas na inilathala ng mga empleyado bilang isang bahagi ng kanilang pirma ng file sa mga komunikasyon sa email. Ito ay nai-post sa "Tungkol sa" webpage ng kumpanya. Ibinahagi ito sa social media at sa mga pag-post ng trabaho para sa mga prospective na empleyado. Ginagamit ito bilang isang tool para sa pakikipag-usap at bilang isang PR tagline upang maghatid ng pinakamahusay na interes ng samahan.

Sample na Mga Misyon ng Samahan

Ang mga sample na organisasyong misyon ay ipinagkaloob upang ipakita ang wastong paraan upang lumikha ng isang misyon.

Google:

"Upang maisaayos ang impormasyon ng mundo at gawin itong pangkalahatang magagamit at kapaki-pakinabang."

Microsoft:

"Ang aming misyon ay upang magbigay ng kapangyarihan sa bawat tao at bawat organisasyon sa planeta upang makamit ang higit pa."

Pampublikong Broadcasting System (PBS):

"Upang lumikha ng nilalaman na nag-aaral, nagpapabatid, at nagbibigay-inspirasyon."

Nordstrom:

"Upang bigyan ang mga customer ng pinakamahuhusay na karanasan sa pamimili posible."

Uber:

"Nag-apoy kami ng pagkakataon sa pamamagitan ng pagtatakda ng mundo sa paggalaw."

Paypal:

"Upang bumuo ng pinaka-maginhawa, secure, cost-effective na solusyon sa pagbabayad sa web."

Ang Nature Conservancy:

"Mula noong 1951, nagtrabaho ang The Nature Conservancy upang protektahan ang mga lupain at tubig kung saan nakasalalay ang lahat ng buhay."

Higit pang Tungkol sa Madiskarteng Pagpaplano

• Lumikha ng Iyong Personal na Pahayag ng Pananaw
• Paano Gagawin ang Mga Mapagkukunan ng Pantaong Mapagkukunan ng Tao