• 2024-11-21

Coast Guard Humanitarian Assignments

USCG Helicopter Rescue Swimmer AST A School (131-19)

USCG Helicopter Rescue Swimmer AST A School (131-19)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang serbisyong militar ay kinabibilangan ng tungkulin na kinabibilangan ng sapilitang, matagal na pagliban na ang mga abala ng mga pamilya ng Coast Guard.Paminsan-minsan, ang mga sitwasyon ay lumitaw kung ang presensya ng miyembro ay mahalaga para sa pagpapagaan ng kahirapan na nakatagpo ng pamilya sa ibang mga miyembro ng Coast Guard ay hindi normal na nakatagpo. Kadalasan ay sapat na ang emerhensiyang pag-alis upang maiwasan ang paghihirap o emerhensiya.

Ang isang Humanitarian Assignment (HUMS) ay isang espesyal na atas na pinahintulutan upang magpakalma ng isang paghihirap na labis na isang emerhensiyang bakasyon ay hindi ganap na malulutas ito. Bilang isang patakaran, ang lahat ng mga HUMS ay walang gastos sa pamahalaan. Gayunpaman, sa ilang mga limitado, hindi pangkaraniwang mga kaso, ang Serbisyo ay maaaring magpasya na ang pangkalahatang kalagayan ay nagbabantay sa pagpopondo ng Serbisyo ng isang permanenteng pagbabago ng istasyon (PCS) na paglipat. Kung gayon, ang miyembro ay maglilipat sa ilalim ng regular na mga order ng PCS sa ilalim ng iba pang mga seksyon ng Manwal ng Manwal ng Coast Guard.

Komandante, (CGPC-epm) ay karaniwang nagpapahintulot ng walang bayad na TAD (Temporary Duty) na mga order para sa isang maximum na anim na buwan para sa isang HUMS dahil ang sitwasyong kasangkot ay kadalasang pansamantala. Sa ilang mga kaso, kung ang paghihirap ay nagpapatuloy pagkatapos ng anim na buwan, ang Komander, (CGPC-epm) ay maaaring mag-awtorisa ng walang bayad na mga PCS na order hanggang sa dalawang taon para sa humanitarian reasons. Kung lumilitaw na ang miyembro ay hindi magagamit para sa walang limitasyong reassignment sa pagkumpleto ng HUMS, Commander, (CGPC-epm) ay isinasaalang-alang ang hirap ng isang permanenteng sitwasyon at karaniwan ay magpapasimula ng paglabas dahil sa kahirapan.

Pamantayan

Ito ang mga pamantayan para sa paghiling ng isang HUMS:

  • Nakaranas ng isang miyembro ang isang malubhang paghihirap sa ibang mga miyembro ng Coast Guard na hindi normal.
  • Ang hirap ay lumitaw o lumala nang labis dahil ang miyembro ay pumasok sa kanyang kasalukuyang enlistment at ang dahilan ay lampas sa kontrol ng miyembro.
  • Ang problema ay nakakaapekto sa kagyat na pamilya ng miyembro ng Serbisyo, ibig sabihin, asawa, asawa, anak na lalaki, anak na babae, step-anak, magulang, step-parent, o iba pang tao na kumikilos sa loco parentis, o anumang mga dependent ng bona fide. Karaniwan, ang kahulugan na ito ay hindi kasama ang mga in-law maliban kung sila ay mga dependent na bona fide, ngunit ang mga napiling kaso ay maaaring isaalang-alang nang isa-isa.
  • Walang iba pang mga kamag-anak na may kakayahang magbigay ng kinakailangang tulong na nasa malapit.
  • Ang presensya ng miyembro ay mahalaga para maibsan ang kahirapan.

Bilang karagdagan sa pagtugon sa mga pamantayang ito, dapat na umiiral ang kinakailangan sa Serbisyo bago ang isang permanenteng pagbabago ng istasyon ay awtorisado; ibig sabihin, ang yunit ng pagtanggap ay dapat magkaroon ng kasalukuyang o inaasahang billet na bakante. Mahalagang tandaan ang pagsasaalang-alang para sa pagpapahintulot sa pansamantalang pagpapahintulot sa paglalakbay ay batay sa mga merito ng hirap na nag-iisa ngunit ang pagsasaalang-alang sa pagpapahintulot sa PCS na pinahintulutang paglalakbay ay batay sa parehong mga merito ng hirap at mga pangangailangan ng Coast Guard.

Non-Rated Personnel

Ang mga karagdagang paghihigpit ay nalalapat sa mga di-na-rate na mga miyembro:

Ang Serbisyo ay karaniwang hindi pinahihintulutan ang PCS HUMS para sa mga di-na-rate na tauhan. Komandante, (CGPC-epm) ay maaaring mag-awtorisa ng isang indibidwal na TAD HUMS para sa isang maximum na anim na buwan para sa mga di-na-rate na tauhan. Sa pangkalahatan, kung ang paghihirap ng miyembro ay hindi o hindi bumaba sa loob ng anim na buwan, ang miyembro ay maaaring humiling ng alinman upang bumalik sa kanyang permanenteng yunit o paglabas dahil sa kahirapan.

Ang mga miyembro na hindi naka-rate na naglilingkod sa HUMS ay dapat munang magpakita ng malinaw na dokumentasyon na ang sitwasyon ng kahirapan ay ganap na nalutas at magagamit ang mga ito para sa pagtatrabaho sa buong mundo alinsunod sa mga pangangailangan ng Serbisyo bago pinahihintulutan sila ng Commander (CGPC-epm) na dumalo sa pagsasanay ng "A" School.

Para sa kumpletong impormasyon tungkol sa Programang Humanitarian Assignments ng Coast Guard, tingnan ang COMDTINST M1000.6A, Coast Guard Personnel Manual, talata 4.B.11.

Patuloy mula sa Mga Humanitarian Assignment ng Militar Panimula


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kapag Nabawi ang isang Alok ng Trabaho

Kapag Nabawi ang isang Alok ng Trabaho

Kailan ito isang magandang ideya na ibalik ang isang alok ng trabaho? Narito ang impormasyon sa mga dahilan upang tanggihan ang isang alok ng trabaho, pati na rin ang payo kung kailan sasabihin na hindi ka interesado.

Kailan Magsimula Naghahanap ng Trabaho kung Ikaw ay Naka-relocate

Kailan Magsimula Naghahanap ng Trabaho kung Ikaw ay Naka-relocate

Basahin ang payo at ilang mga suhestiyon kung kailan ang pinakamagandang oras ay upang magsimulang maghanap ng trabaho kapag nagpaplano ka sa paglilipat.

Presumptive, Advanced at Hard Closes for Sales

Presumptive, Advanced at Hard Closes for Sales

Alamin ang tungkol sa debate sa paggamit ng mga pamamaraan ng pagsasara sa mga benta, at dagdagan ang tungkol sa mapagpalagay, advanced at hard na pagsasara.

Etiquette sa Negosyo: Kailan Ipakilala ang Isang Tao bilang Miss, Mrs, o Ms.

Etiquette sa Negosyo: Kailan Ipakilala ang Isang Tao bilang Miss, Mrs, o Ms.

Alam mo ba kung paano gamitin ang Ms o Miss sa isang setting ng negosyo? Ipakita ang paggalang sa pamamagitan ng paggamit ng tamang pamagat ng kasarian kapag tumutugon sa mga kababaihan.

Kapag Maghihintay ka na Kumuha ng Iyong Unang at Huling Paycheck

Kapag Maghihintay ka na Kumuha ng Iyong Unang at Huling Paycheck

Kapag nagsimula ka ng trabaho, ang isang tanong na maaaring mayroon ka ay kapag natanggap mo ang iyong unang paycheck. Alamin kung kailan maaari mong asahan na mabayaran.

Ano ang Gagawin Kapag Huminto ka at Nais ng iyong Boss na Manatili

Ano ang Gagawin Kapag Huminto ka at Nais ng iyong Boss na Manatili

Ano ang dapat mong gawin kung gusto mong umalis sa iyong trabaho, ngunit nais ng iyong boss na manatili ka? Narito ang mga tip kung ano ang gagawin at sasabihin.