Ano ba ang isang Tagasanay ng Hayop?

Ang pag-alis ng bahay ng isang matigas na tuta o pagtuturo ng isang parakeet upang makipag-usap ay hindi madali. Alam ng mga propesyonal na tagapagsanay ng hayop ang tamang pamamaraan upang turuan ang mga hayop na maging masunurin.

Alam ng isang tagapagsanay ng hayop kung paano magtuturo ng mga aso, kabayo, o kahit mga hayop sa dagat upang ipakita ang ilang mga pag-uugali o panatilihin ang mga ito mula sa exhibiting iba. Ang mga tagapagsanay ng hayop ay tumutulong sa mga hayop na maging sanay sa pakikipag-ugnayan ng tao at turuan sila upang tumugon sa mga utos. Maaari silang gumana sa mga hayop na nagpapakita, mga hayop sa paglilingkod, o mga alagang hayop sa pamilya.

Trabaho ng Tagasanay ng Hayop

Ang mabilis na mga katotohanan tungkol sa propesyon ng pagsasanay sa hayop ay kinabibilangan ng:

• Nakuha ng mga trainer ng hayop ang median taunang suweldo na $ 28,880 sa 2017.
• Ang trabaho na ito ay nagtatrabaho tungkol sa 14,340 sa 2017.
• Ang mga tagapagturo ng hayop ay nagtatrabaho para sa kennels, zoo, aquarium, mga shelter ng hayop, at mga organisasyon ng pagliligtas sa hayop.
• Tungkol sa isang-kapat ng mga tagapagsanay ng hayop ay self-employed.
• Hinuhulaan ng US Bureau of Labor Statistics na ang trabaho sa larangan na ito ay lalong lumalaki, sa pangkalahatan, kaysa sa average para sa lahat ng trabaho sa pamamagitan ng 2024. Higit pang partikular, ang mga trainer ng dog ay makakakita ng maraming bakanteng trabaho sa hinaharap, ngunit ang mga trainer ng kabayo at marine mammal harapin ang matinding kumpetisyon.

• Isa sa mga pinakamahalagang panganib na nauugnay sa pananakop na ito ay nagmumula sa pagtatrabaho sa agresibo o takot na mga hayop na maaaring kumagat, mag-sipa o makalmot, na nagiging sanhi ng mga pinsala.

Mga Pananagutan ng Mga Tagasanay ng Hayop

Ang mga tungkulin ng tagapagsanay ng hayop ay maaaring mag-iba nang malaki at nakasalalay sa mga bagay tulad ng uri ng negosyo at hayop, tulad ng nakikita sa iba't ibang mga:

• Doggy daycare center: "Panatilihing ligtas ang mga aso at tulungan silang matuto ng mga kaugalian"
• Tindahan ng tindahan ng alagang hayop: "Coach, hikayatin, at ganyakin ang mga aso at mga alagang hayop ng mga magulang"
• Aquarium: "Ipatupad ang pang-araw-araw na pangangalaga at pag-uugali ng pag-uugali ng mga pinniped"
• Silungan ng hayop: "Turuan ang aming mga boluntaryo, tagapag-alaga, at komunidad sa pag-uugali at pagsasanay ng aso"
• Makataong lipunan: "Makipagtulungan sa iba pang mga kawani sa mga hamon sa post-adoption na may mga mag-aaral sa klase ng pagsasanay"
• Kumpanya ng produksyon ng entertainment sa hayop: "Tumulong sa pag-aalaga ng hayop at responsibilidad sa likod ng entablado"

Soft Skills para sa pagiging isang Trainer ng Hayop

Kailangan ng mga trainer ng hayop ang ilang mga soft skill o character na katangian upang matagumpay na gawin ang kanilang trabaho:

• Mga kasanayan sa interpersonal: Habang ang iyong trabaho ay may kasangkot na mga hayop sa pagsasanay, kailangan mo ring magtrabaho kasama ng kanilang mga may-ari. Ang iyong kakayahang makasama ang mga tao ay makatutulong sa iyo. Ang iyong mga kasanayan sa interpersonal ay dapat isama ang pasensya at pakikiramay.
• Pagtuturo: Hindi lamang dapat mong turuan ang iyong mga kliyente ng hayop, dapat kang magbigay ng malinaw na pagtuturo sa mga taong nagmamalasakit sa kanila.
• Pagtugon sa suliranin: Ang kakayahang makita ang mga problema pati na rin ang mga solusyon sa kanila ay isang kinakailangang kasanayan.
• Pisikal na tibay:Ang baluktot, pag-aangat, at pagluhod ay mga regular na bahagi ng trabaho para sa mga tagapagsanay ng hayop at kakailanganin mo ang lakas upang gawin ang lahat ng tatlo.

• Pakikinig: Ang iyong kakayahang makinig at maunawaan ang mga pangangailangan ng iyong mga kliyente ng tao ay mahalaga.
• Pagsubaybay: Kailangan mo ng masigasig na mga kasanayan sa pag-obserba kapag nagtatrabaho sa mga hayop, dahil hindi nila maaaring ipagbigay-alam sa iyo kung paano nila ginagawa.

Bilang karagdagan, maaaring gusto ng mga employer ang mga kasanayan tulad ng:

• Ang isang malakas na kakayahan upang magbigay ng inspirasyon at mag-udyok sa iyong sarili at sa iba
• Isang positibong magagawa ng saloobin
• Malakas na mga kasanayan sa koponan
• Ang kakayahang magtakda ng mga layunin, prioritize, at magbigay ng feedback sa iba upang makumpleto ang maramihang mga gawain sa o bago ang isang deadline
• Mga natatanging organisasyon at mga kasanayan sa pamamahala ng oras

Mga Kinakailangan sa Edukasyon para Magiging Trainer ng Hayop

Ang mga kwalipikasyon sa pagiging isang tagapagsanay ng hayop ay kadalasang kinabibilangan ng isang diploma sa mataas na paaralan o pangkalahatang diploma ng katumbas (GED). Gayunpaman, sa ilang kaso, kinakailangan ang isang bachelor's degree. Halimbawa, ang isang marine mammal trainer ay dapat magkaroon ng degree na sa bachelor's sa biology, marine biology, siyensiya ng hayop, o isang kaugnay na larangan.

Pagtukoy Kung Tama ang Trabaho na Ito para sa Iyo

Ang iyong mga interes, uri ng pagkatao, at mga halaga na may kaugnayan sa trabaho ay kabilang sa mga salik na makatutulong sa iyo na matukoy kung ang pagiging tagapagsanay ng hayop ay isang angkop na pagpili sa karera. Kung isinasaalang-alang mo ang karera bilang isang tagapagsanay ng hayop, dapat mong pag-aralan ang trabaho na ito, na maaaring kasama ang pagsasalita sa ibang mga tagapagsanay ng hayop, upang matukoy kung ito ay tamang karera para sa iyo.