Sample Cover Letter para sa Job Manager ng Human Resources

Kailangan mo ng sample cover letter na maaari mong gamitin bilang isang gabay kapag nag-aplay ka para sa mga trabaho bilang isang Human Resources Manager? Sinusunod ng sample sample cover ang mga pinakamahusay na kasanayan at nagha-highlight sa mga espesyal na kwalipikasyon ng aplikante.

Sa kasalukuyan, pinagtatalunan ng mga eksperto sa paghahanap ng trabaho kung ang isang cover letter ay isang kinakailangang bahagi ng isang application ng trabaho. Nagtalo sila na ang resume at application ay sapat para sa isang aplikante upang i-highlight ang kanilang mga kredensyal. Maraming mga recruiters ay walang oras na magbasa ng mga cover cover. Maaaring hindi ka pinapayagan ng mga online na application na mag-post ng isang cover letter o estado na ang isang cover letter ay opsyonal.

Ang epektibong letra ng pabalat ay nagpapahintulot sa mga aplikante na i-spell ang kanilang mga espesyal na kwalipikasyon para sa isang posisyon. Ngunit, ang mga cover cover ay nagiging opsyonal upang gamitin ang iyong pinakamahusay na paghatol habang ikaw ay nag-aaplay para sa mga trabaho ng HR manager.

Bago ka magsulat ng isang cover letter, repasuhin ang mga pagtutukoy ng tagapag-empleyo sa maingat na pag-post ng trabaho. Para sa pinakamahusay na mga resulta, pananaliksik ang kumpanya upang magkaroon ka ng isang pangunahing kaalaman sa kung ano ang ginagawa ng organisasyon at ang mga customer na ito ay nagsisilbi bago mo isulat ang iyong cover letter.

Bago ka sumulat ng Letter ng Cover ng HR Manager

Ang cover ng HR manager na ito ay isang epektibong gabay para sa mga sumusunod na dahilan.

• Ang sulat ay direksiyon sa isang partikular na tao, alinman sa hiring manager o kawani ng Human Resources na nakilala sa pag-post ng trabaho. Kung hindi magagamit, isang mabilis na tawag sa kumpanya ay nagpapahintulot sa iyo na makilala ang angkop na tao.
• Ginawa mo na madali para sa prospective na tagapag-empleyo na makipag-ugnay sa iyo sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga telepono sa bahay at mga numero ng smartphone at isang email address.
• Pangalanan ang tiyak na posisyon kung saan ka nag-aaplay upang malaman ng HR recruiter kaagad kung aling posisyon ang kanyang screening ng iyong cover letter at ipagpatuloy.

• Itinatampok ng sample cover letter ang dalawang pinakamahalagang item na kwalipikado sa iyo para sa posisyon sa unang talata. Ang employer ay hindi kailangang kumonekta sa mga tuldok sa pagitan ng posisyon na na-advertise at ang iyong mga kwalipikasyon. (Ang recruiter ay hindi maaaring makuha ang unang talata kung ang pagrerekrut ay naging napakaraming oras.)
• Batay sa mga katangian, kasanayan, karanasan, at mga pamantayan na hinahanap ng employer sa pag-post ng trabaho, nagdala ka ng iyong mga kwalipikasyon sa pansin ng employer.
• Ang iyong sulat ay tumutukoy sa ilang mga punto ng karanasan sa nakapaloob na resume na maging kuwalipikado sa iyo para sa bukas na posisyon ng tagapag-empleyo.

• Nagtatapos ang sample cover letter na may mabilis na buod ng iyong mga kwalipikasyon at ang halaga na maaari mong dalhin sa trabaho ng HR manager.
• Nagbibigay ka ng mga kinakailangan sa suweldo kung hiniling sila ng employer sa pag-post ng trabaho. (Oo, maaaring hindi ito makatarungan, ngunit ang pag-iingat sa impormasyong ito ay maaaring hindi wasto ang iyong aplikasyon.)
• Ang cover letter ay nagbibigay ng potensyal na employer na may positibong pakiramdam kung sino ka at kung ano ang iyong pinahahalagahan at maaaring dalhin sa kanyang organisasyon.
• Tinapos mo ang cover letter na may isang tawag sa pagkilos upang magpakita ng enerhiya at isang pagnanais na lumipat sa susunod na hakbang sa proseso ng aplikasyon.

Sample Cover Letter para Mag-apply para sa Job ng HR Manager

Ito ay isang halimbawa ng cover letter para sa isang posisyon ng tagapangasiwa ng HR. I-download ang template ng cover ng manedyer ng HR manager (katugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Cover Letter para Mag-apply para sa Job ng HR Manager (Tekstong Bersyon)

Catherine Mervin

123 Main Street

Anytown, CA 12345

C 248-987-1243

H 248-544 1234

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Marianne Lee

Manager

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Ms Lee:

Ang pag-post ng iyong trabaho para sa isang Tagapamahala ng Human Resources ay nakakuha ng pansin dahil ang karanasan sa pamamahala ng aking HR ay nasa isang katulad na industriya, kaya pamilyar ako sa mga hamon. Bilang karagdagan sa namumuno sa departamento ng HR, ako ay isang strategic partner ng negosyo sa aking kasalukuyang posisyon at naglilingkod sa executive team.

Ang aking labindalawang taon sa HR bilang isang katulong, pagkatapos generalist, at ngayon manager, ay pinahintulutan akong lumaki at bumuo ng propesyonal at bilang isang pinuno.

Ikaw ay naghahanap ng isang indibidwal na may isang malakas na simbuyo ng damdamin upang magpabago at humimok para sa mga solusyon. Dahil sinimulan ko ang departamento ng HR mula sa simula sa aking kasalukuyang samahan at pinangunahan ang pag-aampon ng lahat ng mga proseso ng tao, mga sistema, mga patakaran, at mga pamamaraan, kwalipikado ako. Ang personal na pananagutan para sa mga resulta at ang aking integridad ay iginagalang at hindi pinag-uusapan.

Binibigyang-diin ng iyong pag-post ang isang pagkasabik upang matuto at patuloy na mapabuti. Ako ay aktibo sa Society para sa Human Resources Management at regular na dumalo sa mga kumperensyang propesyonal. Mas mahalaga pa, pinangasiwaan ko ang isang organisasyon sa pag-aaral sa aking kasalukuyang kumpanya.

Nagtatag ako ng isang pagpapaunlad ng pagganap at proseso ng pagpaplano ng karera na gumagamit ng parehong mga panloob at panlabas na pagkakataon sa pag-unlad para sa mga empleyado kabilang ang mentoring, job shadowing, pamumuno ng koponan, at mga sesyon ng pagsasanay.

Ako ay pinaka-sabik na sumali sa isang organisasyon kung saan ang HR ay iginagalang at kung saan maaari kong magpatuloy upang magbigay ng input sa madiskarteng mga isyu sa negosyo habang ang pagpapatupad ng pag-iisip HR at diskarte sa pamamahala ng talento. Lumilitaw ang iyong na-advertise na posisyon upang magkasya ang aking karanasan, mga nagawa, at edukasyon. Mayroon akong aking PHR sa kasalukuyan at nagplano upang ituloy ang aking SPHR sa susunod na hiniling mo.

Regular na ako sa iyong lunsod sa loob ng mga susunod na ilang linggo at gusto ko ng pagkakataon na makapanayam sa iyong koponan at makilala ka. Mula sa lahat ng nakikita ko bilang isang aplikante, kami ay potensyal na isang matatag na pangkat.

Pagbati,

Catherine Mervin

Kung nag-e-email ka o nagpapadala ng iyong application, gamitin ang estilo ng negosyo sa sulat upang i-format ang cover letter. Sa isang online na application, ikaw ay ilagay ang sulat na ito sa anumang magagamit na espasyo.