Gumawa ng Choice ng Career na Inaangkop ang Uri ng iyong Personalidad

Sinusubukan mo bang magpasya kung anong karera ang dapat ituloy? Pagkatapos ay dapat mong malaman kung ano ang uri ng iyong pagkatao. Ang ilang mga trabaho ay mas angkop para sa partikular na mga uri kaysa sa iba. Gayunpaman, ang pagkatao ay hindi dapat na ang tanging kadahilanan na iyong itinuturing kapag pumipili ng karera. Ang isang pagtatasa sa sarili ay dapat ding tumingin sa iyong mga halaga, interes, at kakayahan. Ang apat na salik na ito ay nagsasama bilang isang mas mahusay na paraan upang mahanap ang tamang karera kaysa sa isa sa kanila ay nag-iisa.

Mga Pagsubok sa Pagkatao ng Career

Ang pinakamahusay na paraan upang malaman ang tungkol sa iyong pagkatao ay sa pamamagitan ng paggamit ng "mga pagsusulit sa karera sa pagkatao." Mahalagang tandaan na ang mga ito ay mga pagsusulit lamang sa pamamagitan ng loosest kahulugan ng term na iyon. Maaari naming mas tumpak na tawagan ang mga ito personalidad mga instrumento o inventories.

Maraming mga publisher ang pinapayagan lamang ang mga sertipikadong propesyonal na gamitin ang mga ito. Ang isang propesyonal sa pag-unlad sa karera, tulad ng isang tagapayo sa karera, ay maaaring mangasiwa ng instrumento sa pagkatao at tulungan kang magamit ang natututuhan mo dito. Ang impormasyong ito na kinuha kasama ng iyong natutunan mula sa iba pang mga bahagi ng iyong pagtatasa sa sarili ay makakatulong sa iyo na pumili ng isang karera.

Ang propesyonal sa pag-unlad ng karera ay pipiliin mula sa maraming mga inventories ng pagkatao. Ang Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ay isa sa mga pinaka-popular. Ang iba pang instrumento sa pagkatao ay kinabibilangan ng Sixteen Personality Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Preference Schedule (EPPS), at ang NEO Personality Inventory (NEO PI-R). Ang lahat ay batay sa sikolohikal na mga teorya ng pagkatao. Halimbawa, ang Myers-Briggs ay batay sa teorya ng personalidad ni Carl Jung.

Karamihan sa mga inventories ng pagkatao ay binubuo ng isang serye ng mga tanong na sasagutin mo sa pamamagitan ng pagpuno sa mga lupon sa isang scan sheet o pagpili ng mga tugon sa isang computer o iba pang device. Maaari kang kumpletuhin ng iyong practitioner sa kanyang opisina o sa bahay. Dapat itong bigyang-diin na habang ang mga personal na imbentaryo ay madalas na tinatawag na "mga pagsusulit sa karera sa pagkatao," walang tama o mali ang mga sagot gaya ng sa pagsusulit. Tandaan na walang uri ng pagkatao ay mas mahusay kaysa sa iba, kaya mahalaga na maging ganap na tapat kapag sumasagot sa mga tanong.

Pagkuha ng Iyong Mga Resulta

Matapos mong makumpleto ang imbentaryo, ibabalik mo ito sa practitioner upang puntos. Siya ay ipapadala ito pabalik sa publisher para sa pagmamarka o gagawin ito sa kanya. Kapag kumpleto na, ang propesyonal sa karera sa pag-unlad o ang publisher ay bubuo ng isang ulat na maaaring talakayin ng practitioner sa iyo sa oras na ito. Maaari niyang piliin na maghintay hanggang ang lahat ng iba pang mga pagtasa ay tapos na, tulad ng nabanggit dati, ang imbentaryo ng personalidad ay isa lamang sa ilang mga tool sa pagtatasa.

Sasabihin sa iyo ng iyong ulat kung ano ang uri ng iyong pagkatao. Maaari din itong ipaliwanag kung paano inilabas ang konklusyon na ito batay sa iyong mga sagot. Kasama rin sa iyong ulat ay isang listahan ng mga trabaho na angkop para sa mga taong nagbabahagi ng uri ng iyong personalidad. Nangangahulugan ba ito na ang lahat ng mga trabaho ay tama para sa iyo? Talagang hindi. Magiging angkop ang ilan, samantalang ang iba ay hindi, batay sa mga katangian maliban sa iyong pagkatao, tulad ng nabanggit na mga halaga, interes, at kakayahan.

Ang antas ng pagsasanay na nais mong gawin upang maghanda para sa isang karera ay makakaapekto rin sa iyong pinili. Maaaring hindi mo nais na kumita ng Ph.D. Halimbawa. Ang iba pang mga bagay na maaaring mamuno sa isang partikular na trabaho ay isang mahina na pananaw sa trabaho o suweldo na masyadong mababa para sa iyo upang mabuhay. Kapag natapos mo ang iyong pagtatasa sa sarili, magpapatuloy ka sa yugto ng paggalugad ng proseso ng pagpaplano sa karera. Sa yugtong ito, pananaliksik mo ang mga trabaho at sa huli ay piliin ang iyong pinakamahusay na pagpipilian batay sa iyong natututunan.

Online Inventories ng Personalidad

Makakakita ka ng ilang inventories personalidad na inaalok online, kung minsan ay libre at iba pang mga oras para sa isang bayad. Mayroong, halimbawa, ang isang bersyon ng Myers-Briggs na inaalok online, para sa isang bayad, sa pamamagitan ng Center para sa Mga Application ng Psychological Type (CAPT). Ito ay may isang oras ng propesyonal na feedback. Dahil si Isabel Myers Briggs, isa sa mga developer ng MBTI, ang itinatag na CAPT, maaari tayong maging katiyakan na ang online na bersyon ay tumpak na bilang isang ibinibigay na lokal.

Sa kasamaang palad ang parehong ay hindi maaaring sinabi tungkol sa lahat ng online na mga tool sa pagtatasa sa sarili. Ang ilan ay maaaring hindi tumpak na gaya ng gagamitin ng isang propesyonal sa pag-unlad ng karera at madalas ay hindi sinamahan ng sapat na puna. Gayunpaman, maaari ka pa ring makinabang mula sa paggamit nito, lalo na kung hindi mo magagawa, o pipiliin na huwag mag-hire ng isang propesyonal. Gamitin ang sentido komun kapag tumitingin sa iyong mga resulta at laging sinisiyasat ang pananaliksik sa anumang trabaho na ang mga resulta ng mga pagsusuri sa sarili ay maaaring "tama para sa iyo." Totoo iyan kung nagtatrabaho ka sa isang propesyonal o gumagamit ng isang online na tool.