• 2025-04-02

United Services Military Apprenticeship Program (USMAP)

USMAP (United Services Military Apprenticeship Program)

USMAP (United Services Military Apprenticeship Program)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang karanasan sa militar ay isang natitirang resume-builder kung alam mo kung paano ibenta ito, ngunit hinahanap ng lahat ang labis na gilid - isang bagay na maaari nilang i-back up sa mga sertipiko at mga kredensyal. Ang isang pagpipilian para sa mga manlalayag at Marines (at ang Coast Guard) ay ang United Services Military Apprenticeship Program (USMAP), isang pakikipagtulungan sa pagitan ng US Department of Labor (DOL) at militar na nagbibigay-daan sa mga miyembro ng serbisyo na gamitin ang kanilang on-duty na karanasan upang kumita ng journeyman katayuan sa isang kalakalan.

Mga Kinakailangan

Dinisenyo bilang isang tool sa pagsasanay sa trabaho, ang USMAP ay para lamang sa mga aktibong miyembro ng Navy, Marine Corps, at Coast Guard na mayroon nang Military Occupational Specialty (MOS) o rating, diploma sa mataas na paaralan o GED, at sapat oras sa kanilang kontrata sa pag-enroll upang tapusin ang isang pag-aaral. Dahil hindi sila nagtatrabaho ng full-time sa isang MOS, ang mga reservist, sa kasamaang palad, ay hindi maaaring lumahok sa USMAP - bagama't maaari pa rin nilang makahanap ng mga sibilyang apprenticeships sa kanilang sarili (higit pa sa na mamaya.)

Dahil ang USMAP ay inilaan upang bigyan ang isang servicemember ng isang paa up gamit ang kanilang aktwal na karanasan sa militar, kailangan mong magkaroon ng isang MOS / rating (o isang opisyal na tungkulin sa labas ng iyong MOS) na tumutugma sa isang paglalakbay sa paglalakbay. (Sa madaling salita, ang isang sundalo ay hindi maaaring magpalista para sa isang pag-aaral ng pag-aaral dahil lamang sa trabaho na gusto niya pagkatapos ng militar - maliban kung itinalaga siya sa opisyal at regular na mga tungkulin, sa labas ng kanyang MOS, nagtatrabaho sa pagtatayo.)

Narito ang isang halimbawa na maaaring magtrabaho: Bilang isang tagaplano ng karera sa Marine Corps, si Joe ay itinalaga rin bilang lokal na photographer ng command para sa mga portrait at mga relasyon sa publiko. Sa ilang mga creative na pag-iisip at ilang mga off-tungkulin edukasyon, Joe ay maaaring magkaroon ng kanyang sarili ng isang apprenticeship sa photography karaniwang magagamit lamang upang labanan ang mga operator ng camera. Ang downside? Dahil pinahihintulutan lamang ng USMAP ang isang pag-aaral sa isang pagkakataon, gusto niyang magsugal ang kanyang pagbaril sa isang human resource certificate na may kaugnayan sa kanyang aktwal na MOS.

Karapat-dapat na mga Trabaho

Nag-aalok ang Self-Service website ng USM isang maginhawang listahan ng mga karapat-dapat na MOS at mga rating na hindi lamang pagsuray sa sukat ngunit kamangha-mangha sa ilan sa mga patlang na sakop nito. Para sa kapakanan ng kaiklian, narito ang isang bilang ng mga patlang ng Navy at Marine na iyon ay hindi sakop ng USMAP:

  • Mga Musikero (MU / 5500) at mga controllers ng trapiko sa hangin (AC / 7200) sa alinmang branch.
  • Sa Navy, walang USMAP apprenticeships para sa Interpretive Cryptologic Technicians (CTI) o Navy Divers (ND).
  • Sa mga Marines, Infantry (0300), Training (0900), Tank at Amphibious Assault Vehicles Operators (1800), Linguists (2700), Chemical / Biological / Radioactive / Nuclear Technicians (5700), at Flight Crews (7300) katumbas.

Isang Ilang Mga Sorpresa

Habang mukhang hindi kasama ng USMAP ang lahat ng mga direktang labanan sa trabaho tulad ng impanterya - dahil sa itinuturing na dahilan na wala silang katumbas na sibilyang kalakalan - Nakakita ako ng ilang mga kagiliw-giliw na eksepsiyon:

  • Ang mga Espesyal na Warfare Operators (SO) - alias Navy Seals ay talagang karapat-dapat, sa grado E-7 at sa itaas, para sa isang pag-aaral bilang isang Master Homeland Security Specialist kung sila ay opisyal na itinalaga ng Navy Enlisted Classification Code (NEC) para sa Disaster Paghahanda ng Mga Operasyon at Pagsasanay ng Espesyalista (9598) o Tagapagturo ng Supervisor ng Pagsasanay ng Pagtatanggol sa Tanggulan (9501).
  • Ang aktwal na larangan ng artilerya ng Marine Corps (0800) ay may ilang katumbas na journeyman: Ang mga Cannoneer (0811) ay maaaring mag-aalaga bilang mga artista ng serbisyo ng pamahalaan, Fire Controllers (0844) bilang mga assistant ng surveyor, at Sensor Support Techs (0847) bilang tagamasid ng panahon.

Edukasyon

Sinasabi ng USMAP na ito ay "hindi nangangailangan ng mga oras sa labas ng tungkulin," ngunit kailangan mong mag-log 144 oras ng pormal na pagsasanay para sa bawat 2,000 oras (mga isang taon) ng trabaho sa pag-aaral. Sa kabutihang palad, ang pormal na pagsasanay sa militar para sa iyong trabaho ay maaaring kumatok ng maraming mga ito sa simula, at kahit na may kaugnay na mga kursong pagsusulatan tulad ng mga inaalok ng Marine Corps Institute (na maaari ring mapalakas ang potensyal na promosyon) bilangin sa pangangailangan.

Ang pangwakas na sitwasyong ito ay, siyempre, ang pagkakaroon ng mga kurso sa labas ng tungkulin gamit ang tulong sa pagtuturo o ang GI Bill. Ngunit ang isang maliit na edukasyon ay hindi sinasaktan ang sinuman.

Iba pang Programa ng Pag-aaral

Mayroong isang kapansin-pansing kakulangan ng impormasyon tungkol dito tungkol sa mga programa ng pag-aaral para sa Army, bagaman ang isang programa ay lumaki sa nakalipas na ilang taon upang tulungan ang mga sundalo sa Army Reserve at National Guard.

Sa ilalim ng Post-9/11 GI Bill, ang mga beterano ay maaari ding maging karapat-dapat para sa mga pagbabayad upang suportahan ang bokasyonal, teknikal, at pagsasanay sa trabaho. Gayunpaman, ang mga ito (maliban sa GAPI) ay hindi mga programang itinataguyod ng militar at hindi kinakailangang mag-aaral. Upang maging isang paglalakbay sa ganitong paraan, kailangan mo pa ring maghanap, mag-aplay, at makakuha ng pagtanggap sa isang programa ng pag-aaral na itinataguyod ng isang tagapag-empleyo ng sibilyan na nagsasama ng bokasyonal na pagsasanay na naaprubahan para sa mga pagbabayad ng GI Bill. Sa kasamaang palad, ang paggawa ng isang sibilyang pag-aaral ay nagbubukas ng posibilidad na mabayaran nang mas mababa kaysa sa minimum na sahod, hindi sa pagbanggit sa pagtatrabaho sa labas ng katangi-tanging suportadong kapaligiran ng militar.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Emerson: Profile ng Kumpanya at Pangkalahatang-ideya

Emerson: Profile ng Kumpanya at Pangkalahatang-ideya

Ang Emerson ay isang kumpanya ng Fortune 500 na gumagamit ng humigit-kumulang 76,500 katao sa buong mundo, noong 2018.

Pagsasanay ng Self-Awareness bilang isang Working Mom

Pagsasanay ng Self-Awareness bilang isang Working Mom

Ang emosyonal na Intelligence ay isang oras saver at maaari lamang gumawa ng buhay ng Nagtatrabahong Nanay na mas mas praktikal. Halika malaman ang tungkol sa isang tool sa pamamahala ng enerhiya.

Ang Dalawang Paraan para sa Pagbebenta ng Emosyon

Ang Dalawang Paraan para sa Pagbebenta ng Emosyon

Tungkol sa lahat ng tao ay binibili batay sa damdamin at pagkatapos ay gumagamit ng dahilan upang bigyang-katwiran ang desisyon. Kahit na ang mga propesyonal na mamimili ay hindi immune sa emosyonal na pagbebenta.

Kailan Dapat mong Ayusin ang Iyong Mga Paycheck Withholdings?

Kailan Dapat mong Ayusin ang Iyong Mga Paycheck Withholdings?

Alamin kung kailan dapat mong ayusin ang iyong paycheck withholdings, at matuklasan kung gaano karaming mga exemptions ang dapat mong makuha sa bawat taon.

Listahan ng Kasanayan sa Kakayahan

Listahan ng Kasanayan sa Kakayahan

May ilang mahahalagang kasanayan sa trabaho na hinahanap sa mga aplikante sa trabaho. Narito ang ilang mga halimbawa ng mga kasanayan upang isama sa mga resume, cover letter, at mga panayam.

Employee at Applicant Accommodation sa ilalim ng (ADA)

Employee at Applicant Accommodation sa ilalim ng (ADA)

Alamin kung paano kailangan ng isang tagapag-empleyo na tumanggap ng empleyado o isang aplikante sa ilalim ng mga Amerikanong May Kapansanan na Batas (ADA).