• 2024-06-30

Mga Natatanging Tampok at ang Tiket sa Pag-Modelo ng Tagumpay

ЭТОГО ВЫ НЕ ЗНАЛИ О VICTORIA`S SECRET | ЗАРПЛАТА МОДЕЛЕЙ, ЧТО ОНИ ЕДЯТ, КАК ПОПАСТЬ НА ШОУ

ЭТОГО ВЫ НЕ ЗНАЛИ О VICTORIA`S SECRET | ЗАРПЛАТА МОДЕЛЕЙ, ЧТО ОНИ ЕДЯТ, КАК ПОПАСТЬ НА ШОУ

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga modelo na may mga matagumpay na karera ay may ilang mga bagay na magkapareho: isang mahusay na etika sa trabaho, ang tulong ng isang modeling agency, pagiging malusog, at pagiging propesyonal. Sa pag-iisip na iyon, ang ilang mga modelo ay higit pa sa iba at tila may "isang bagay" na hindi mo maaring ilagay ang iyong daliri, ngunit ito ay nagpapakita sa kanila ng sobrang espesyal. Kaya, ano ang "isang bagay" na gumagawa ng ilang mga modelo na lalabas nang higit kaysa sa iba, at ito ba ay likas o ang luck ng draw? At, sinasamantala mo ba ang mga tampok na nakakagawa ka ng kakaiba at tumayo mula sa karamihan ng tao?

Mga Iconic na Modelo

Isipin ang ilan sa ilan sa mga pinaka-iconic na mga modelo sa buong kasaysayan. Kunin natin si Lauren Hutton, Iman, Cara Delevinge, Cindy Crawford, at Tyra Banks. Ang bawat isa sa kanila ay may matagumpay na tagumpay sa industriya ng pagmomolde (at sa negosyo, pelikula, telebisyon, disenyo ng fashion, at mga pampaganda) Kilala sila para sa kanilang mga karera sa pagmomolde, ngunit ang bawat isa ay may partikular na tampok na agad na nakikilala. Bukod sa tagumpay, ang bawat isa ay may iba pang magkakatulad: isang natatanging katangian na maaaring subukan ng iba upang mabawasan o mabawasan, ngunit isa na pinili ng bawat isa sa kanila na yakapin!

Si Lauren Hutton ay isa sa mga unang modelo upang yakapin ang puwang sa kanyang mga ngipin sa harap at tumanggi na mapunan ito. Ang Georgia May Jagger at Laura Stone ay nagpapatuloy sa trend na ngayon sa kanilang mga kahanga-hangang mga senyas na may galing. Ang Iman ay may kaibig-ibig na mahabang leeg na binibigyang-diin niya sa mga larawan, sa halip na sinusubukang gawin itong mas maikli. Ang Cara Delevingne ay may kamangha-manghang, makapal, at kadalasang nakakakaway na mga kilay na sinisikap ng mga tao sa buong mundo na kopyahin. Si Cindy Crawford ay may isang taling sa ibabaw ng kanyang labi na kadalasang hinihikayat siyang alisin o tinakpan (bagaman ang mga tao ay kilala na gumuhit ng magkapareho sa kanilang sarili upang magmukhang tulad niya!), At si Tyra Banks ay madalas na pokes masaya sa kanyang noo para sa pagiging masyadong malaki at tumutukoy dito bilang kanyang "fivehead."

Huwag Itago!

Sa halip na pagtatago, pagbawas, pagtakip, o pag-iwas sa mga aspeto ng kanilang mga pagpapakita, piniling gamitin ng mga modelong ito kung bakit naiiba ang mga ito sa kanilang kalamangan, kaysa sa sinusubukang maging katulad ng iba. Ito ay lumiliko, pagdiriwang at pagbibigay-diin kung ano ang gumagawa ka ng iba't ibang o natatanging bilang isang modelo ay kung ano ang gumawa ka tumayo at maging malilimot! Mahirap sabihin kung ang mga modelong ito ay magkakaroon ng parehong path ng karera at tagumpay kung hindi nila yakapin ang kanilang mga pagkakaiba, ngunit tiyak na hindi nito nasaktan ang kanilang mga karera!

Kung ikaw ay isang naghahangad na modelo, at hindi ka sigurado kung bakit ka "natatanging", hindi na ito magtatagal upang malaman! Mayroon bang isang tiyak na katangian ng mga tao palaging ituro o papuri ka sa? Siguro ang mga tao ay palaging ituro ang iyong mahabang mga daliri. Bakit hindi gamitin ang iyong mga kamay sa mas maraming mga larawan upang i-frame ang iyong mukha, o kahit isaalang-alang ang pagiging isang bahagi modelo at pagmomodelo ng iyong mga kamay? Marahil mayroon kang mga freckles na lagi mong sinisikap na itago ang pampaganda kapag nasa katotohanan, na maaaring ang bagay na hinahanap ng isang kliyente sa isang modelo!

Kung mayroon kang mga mata na sobrang nagpapahayag, maaari itong maging isang mahusay na tool para sa pagmomodelo, dahil gagawin nila talagang buhay ang iyong mga larawan. Sa susunod na oras sa tingin mo ng pagtatago o pagtakip ng iyong mga natatanging tampok bago ang isang audition o paghahagis tawag, subukan ang pagbibigay-diin sa halip na ito at maaaring humantong sa iyong malaking break sa pagmomolde mundo!


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.