• 2024-11-21

4A1X1 - Medikal Materiel - Paglalarawan ng AFSC

4A1 Medical Materiel

4A1 Medical Materiel

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Nagsasagawa at namamahala ng paghahanda at pagpapanatili ng mga rekord ng maternal at mekanikal na mga talaang medikal na makukuwenta, at pagtanggap, pagtanggap, pagtatabi, pag-isyu, pagprotekta at pagsasaayos para sa mga suplay at kagamitan. Ang mga proseso at sinusubaybayan ang mga kahilingan para sa mga kontrata. Nagpapatupad at nagtuturo sa mga gawaing pangmedikal para sa kontrol sa imbentaryo, accounting, pagpaplano sa pananalapi, at pamamahala ng mga supply at kagamitan. Gumaganap at sinusubaybayan ang mga pagpapatakbo ng computer. Mga kaugnay na DoD Occupational Subgroup: 341.

Mga Tungkulin at Pananagutan:

Nagsasagawa at namamahala ng mga function sa pangangasiwa. Requisitions, tumatanggap at nagpapanatili ng mga medikal na materiel na mga file sa paglalathala. Nagbibigay ng impormasyon sa paggamit ng mga aktibidad sa mga isyu, iskedyul, at kaugnay na mga bagay.

Nagsasagawa, nag-organisa, at sumusubaybay sa mga function ng pangangasiwa ng mga medikal na materiel. Naghahanda at nagpapatunay sa data ng pag-input ng computer upang itatag, baguhin, at panatilihin ang mga master record. Tinutukoy ang mga kinakailangan para sa at nagpapanatili ng mga talaan sa materiel reserve war at iba pang mga espesyal na programa. Nagpasimula at nangangasiwa sa requisitioning, resibo, pag-iimbak, isyu at pagpasok ng materyyong medikal. Tinitiyak ang tamang daloy ng suplay sa ilalim ng iba't ibang mga pamamaraan ng isyu. Nagtatatag at sinusubaybayan ang isang programa sa pamamahala ng kalidad. Tinitiyak ang mga epektibong panloob na kontrol para sa pagproseso ng mga dokumento ng ari-arian at pagpapanatili ng mga talaang may pananagutan

Tinutukoy at sinusuri ang pagkilos na ginawa upang makapagtatag ng mga antas ng kontrol ng stock at pagkontrol ng imbentaryo. Nagsasagawa ng mga inventories. Ang mga proseso, nagpapanatili at sinusubaybayan ang mga kahilingan para sa mga serbisyo at rental. Coordinate ang mga panloob na operasyon sa aktibidad ng pagpapanatili ng medikal na kagamitan. Sinusubaybayan ang koordinasyon ng suporta sa pamamagitan ng mga aktibidad ng base.

Sinusuri, sinusuri at sinusuri ang suporta sa suportang medikal. Nagsasagawa ng panaka-nakang panloob na inspeksyon ng materyyong pangmedikal para sa pagsunod sa mga patakaran, pamamaraan, at mga direktiba. Sinuri ang mga ulat at mga rekord at tumatagal ng kinakailangang pagkilos ng pagwawasto.

Tinitiyak na ang epektibong suporta ay ibinibigay para sa lahat ng mga customer. Sinusuportahan ang mga pagbisita na aktibidad.

Gumaganap ng mga function ng medikal na materiel. Nagtatatag at nagsisiguro ng napapanahon at mahusay na pamamahala ng sobrang materiel at kagamitan. Tumanggap at sinusuri ang mga papasok na kagamitan at kagamitan. Nalalapat ang mga espesyal na pamamaraan sa paghawak para sa kontroladong mga bagay na medikal, gasses, mahalagang riles, mapanganib at mapanganib na mga materyales at mga palamigan o mga nakapirming materyales. Nagbibigay at nagpapanatili ng mga medikal na kit at hanay. Naghahatid ng mga suplay at kagamitan sa suportadong mga aktibidad.

Pinapatakbo at pinangangasiwaan ang base na tanggapan ng pangangasiwa ng medikal na kagamitan at ang suportang materyal na hindi pangmedikal. Nagpapatunay at nag-coordinate ng mga kahilingan sa kagamitan. Sinusubaybayan ang mga programa ng pondo ng gastos sa gastos at pamumuhunan. Tinitiyak na ang mga kagamitan sa pag-aari ng kagamitan sa paggamit ay nagagawa at kinakailangang mga pagkilos at dokumentasyon na nakuha. Nagbibigay at sinusubaybayan ang suportang hindi suportang medikal at kagamitan.

Pinapatakbo at pinangangasiwaan ang operasyon ng mga awtomatikong kagamitan sa pagpoproseso ng data. Tinitiyak na ang mga operasyon ng sistema ay ayon sa mga standard na mga dokumento sa sentro ng system.

Nagsasagawa at nangangasiwa ng pana-panahong pagpapanatili sa mga sistema ng computer. Tinitiyak ang tamang pag-iiskedyul ng lahat ng pagpoproseso ng computer, at iproseso ang mga kinakailangang programa.

Kuwalipika ng Specialty:

Kaalaman. Ang kaalamang ipinag-uutos ng ari-arian ng Air Force at pinansiyal na accounting base sa automated na pagproseso ng data, logistik at mga kaugnay na publication, mga pamamaraan ng medikal na materiel, pagkakakilanlan at mga pangkalahatang katangian ng materyyong pangmedikal, at organisasyon ng mga medikal na mga account sa materiel.

Edukasyon. Para sa pagpasok sa specialty na ito, ang pagkumpleto ng mga kurso ng mataas na paaralan sa pamamahala, ang pangunahing elektronikong pagpoproseso ng data, pag-book ng salapi, accounting, at pamamahala ng negosyo ay kanais-nais.

Pagsasanay. Para sa award ng AFSC 4A131, ang pagkumpleto ng isang pangunahing medikal na materiel kurso ay ipinag-uutos.

Karanasan. Ang sumusunod na karanasan ay ipinag-uutos para sa award ng AFSC na ipinapahiwatig: (Tandaan: Tingnan ang Mga Paliwanag ng Mga Kodigo sa Uri ng Air Force).

4A151. Kwalipikasyon at pagmamay-ari ng AFSC 4A131.

4A171. Kwalipikasyon sa at pagkakaroon ng AFSC 4A151.

4A191. Kwalipikasyon sa at pagkakaroon ng AFSC 4A171. Gayundin, makaranas ng pamamahala ng lahat ng mga function ng medikal na materiel.

Iba pa. Para sa pagpasok sa specialty na ito, ang kwalipikasyon na magpatakbo ng mga sasakyang pang-gobyerno ayon sa AFI 24-301, Mga Operasyong Sasakyan, ay ipinag-uutos.

Lakas ng Req: H

Pisikal na Profile: 333323

Pagkamamamayan: Hindi

Kinakailangang Appitude Score: G-43 (Binago sa G-44, epektibo 1 Jul 04).

Teknikal na Pagsasanay:

Kurso #: J3ABR4A131 002

Haba (Araw): 25

Lokasyon: S


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.