Pagbibitiw Letter para sa isang Job na Hindi isang Magandang Pagkasyahin

Hindi mahalaga kung gaano ka maingat na magsaliksik ng isang prospective employer at tanungin ang hiring manager sa panahon ng proseso ng pakikipanayam, maaari mo pa ring maiwasan ang isang trabaho na isang masamang akma.

Paano ito nangyari? Minsan, ito ay dahil ang kumpanya ay mas mababa sa matapat tungkol sa trabaho o sa kultura ng korporasyon, kung natanto nila ito o hindi. Minsan, dahil ang mga pangangailangan ng organisasyon ay mabilis na nagbago, at ang paglalarawan ng trabaho ay nagbago sa isang papel na hindi mo kinuha. Marahil karaniwan, ang mga bahagi ng trabaho na hindi gumagana para sa iyo ay hindi lamang halata hanggang sa ikaw ay aktwal na nasa trabaho, na gumaganap sa araw-araw na tungkulin at tungkulin ng tungkulin. Hindi laging posible na sabihin kung gusto mo ng trabaho hanggang sa dalhin mo ito.

Anuman ang iyong nakuha doon, ang katunayan ay nananatili na ikaw ay nasa isang trabaho na hindi isang angkop para sa iyo, at kailangan mong lumabas-nang hindi napinsala ang iyong propesyonal na reputasyon sa iyong paraan ng pintuan.

Do's and Don'ts

Kapag nagpasya kang magtrabaho ay hindi tama para sa iyo at oras na upang magpatuloy, ang karaniwang mga tuntunin para sa pag-iwas ay nalalapat: magbigay ng hindi bababa sa dalawang linggo na paunawa, maging mabait at kapaki-pakinabang sa transition ng kumpanya, at magpadala ng nakasulat na sulat sa pagbibitiw.

Ito ang mga bagay na dapat mong gawin:

• Magbigay ng paunawa. Kahit na napopoot mo ang kumpanya at lahat ng nagtatrabaho doon, kailangan mo pa ring magsagawa ng iyong sarili upang maprotektahan ang iyong reputasyon. Iyon ay nangangahulugang pagbibigay ng hindi bababa sa dalawang linggo na paunawa, sa pamamagitan ng pagsulat.
• Mag-alok upang makatulong sa panahon ng paglipat. Ang pag-iwan ng kumpanya sa lurch ay naglalagay sa iyong dating tagapag-empleyo sa isang masamang lugar at hindi nakatutulong sa iyo na mapanatili ang relasyon. Maging magalang at kapaki-pakinabang.
• Ibuhos ang mga detalye sa iyong dulo. Ito ay malamang na ikaw ay maging kwalipikado para sa kawalan ng trabaho kung ikaw ay umalis sa trabaho kusang-loob, kaya tiyaking mayroon kang ang iyong mga pondo sa pagkakasunud-sunod at / o iba pang trabaho na naka-linya upang makita ka sa pamamagitan ng puwang. Magtanong tungkol sa pagpapatuloy ng iyong mga benepisyo sa ilalim ng COBRA at pag-cash ng anumang hindi nagamit na bakasyon o oras ng sakit.

Ang mga ito ay ilang mga bagay na dapat mong iwasan ang paggawa:

• Maging negatibo.Ngayon ay hindi ang oras upang basurahan ang iyong dating boss o katrabaho sa lalong madaling panahon o magsalita ng masama sa misyon o kultura ng kumpanya. Kahit na nakatutulong na pagpula ay malamang na hindi magbibigay inspirasyon sa mga pagbabago sa organisasyon dahil ito ay magiging lahat ng madali para sa pamamahala upang bale-walain ang iyong mga alalahanin tulad ng maasim na ubas. Plus, ito ay isang maliit na mundo; hindi mo alam kung kailan maaaring kailanganin ng isang tao sa kumpanya para sa isang sanggunian, at walang kahulugan sa pagsunog ng tulay.
• Humihingi ng sobra ng paumanhin, o pumasok sa mga damo kung bakit hindi gumagana ang trabaho. Kung minsan, ang mga trabaho ay hindi gumagana. Kinuha mo ang alok sa mabuting pananampalataya at binigyan mo ito ng iyong pinakamahusay na pagbaril. Hindi na kailangan na maging labis o labis na ipaliwanag. Humingi ng paumanhin minsan kung gusto mo at mag-alok upang tulungan sila sa panahon ng paglipat. Iyon lang ang kailangan-o inaasahan.

• Tingnan bago ang oras. Kung sumasang-ayon ka na manatili sa pamamagitan ng paglipat, gumawa ka sa paggawa ng iyong pinakamahusay na trabaho sa panahong iyon.

Sample Letter

Gamitin ang halimbawang sulat na resignation upang ipaalam sa isang tagapag-empleyo na ikaw ay nagbitiw sa trabaho dahil ang trabaho ay hindi angkop. I-download ang template ng sulat ng resignation (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Halimbawa ng Liham (Bersyon ng Teksto)

William Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Tyler Lau

Director, Human Resources

CLL Records

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na si Lau, Mangyaring tanggapin ang liham na ito bilang aking pormal na pagbibitiw mula sa CLL Records. Sa nakalipas na ilang buwan, natanto ko na hindi lang ako isang angkop para sa aking posisyon dito. Ang huling araw ng trabaho ko ay Setyembre 30, 2018.

Pakiramdam ko na ang kultura ng kumpanya ay hindi tulad ng inaasahan ko, at ang kapaligiran ay isang mahirap na pagsasaayos para sa akin. Nalulungkot ako dahil sa abala, at nagpapasalamat ako sa iyo para sa iyong pang-unawa. Napakasakit ka sa akin sa panahong ito sa paglipat, ngunit sa kasamaang palad hindi na ako nag-iisip na alinman sa amin ang nakikinabang sa aking presensya sa CLL.

Natutuwa akong tumulong sa anumang paraan na kinakailangan upang mapawi ang mabatong oras na ito. Mangyaring ipaalam sa akin kung kailangan mo ng kahit ano; Mas gusto ko na tumulong sa paglipat. Nais ko sa iyo ang lahat ng mga pinakamahusay at maraming mga tagumpay para sa CLL Records.

Taos-puso, Ang iyong Lagda (hard copy letter)

William Lee

Nagpapadala ng isang Email Resignation Letter

Minsan, ito ay pinakamahusay na mag-email sa iyong sulat ng pagbibitiw. Kung pinili mong magbitiw sa ganitong paraan, isasama mo ang lahat ng kaparehong impormasyon tulad ng sa isang hard-copy na letra. Ang pag-format ay magkapareho, na may mga pangunahing pagkakaiba:

• Iwanan ang mga talata sa iyong address at address ng kumpanya.
• Pumili ng linya ng paksa na malinaw at direktang, hal., "Pagbibitiw-Ang Iyong Pangalan."
• Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa iyong lagda.
• Panatilihing maikli ang iyong mensahe. Ang mga mambabasa ay may mas maikli na pansin sa pag-e-mail kaysa sa kanilang ginagawa para sa luma na sulat. Gawing madaling i-scan ang iyong mensahe sa pamamagitan ng paggamit ng mga maikling talata.
• Subukan ang iyong email message. Pagkatapos ng proofreading gaya ng dati, siguraduhing magpadala ng iyong sarili sa isang pagsubok na e-mail, upang makatitiyak ka na ang iyong pag-format ay dumaan nang walang anumang mga kakaibang linya ng break o mga typo.