Pagbayad ng isang Overpayment ng Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Ang sobrang pagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay nangyayari kapag nakatanggap ka ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho na hindi ka karapat-dapat para sa. Ano ang mangyayari kung nakatanggap ka ng abiso na sobra ang bayad mo, at ano ang maaari mong gawin?

Labis na Pagbabayad ng Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Maaaring nabayaran ka dahil sa isang error o dahil nag-claim ka ng mga benepisyo na hindi ka karapat-dapat tumanggap. O ang iyong dating tagapag-empleyo ay maaaring matagumpay na tinututulan ang iyong claim sa pagkawala ng trabaho, at maaaring matukoy ng estado na ikaw ay hindi karapat-dapat para sa mga benepisyo. Narito ang impormasyon tungkol sa mga disqualification sa benepisyo ng kawalan ng trabaho.

Sa karamihan ng mga kaso ay kinakailangan mong bayaran ang kabayaran sa pagkawala ng trabaho na sobra ang bayad.

Paano Ninyo Pinapansin

Ipaalam sa iyo ng iyong tanggapan ng kawalang trabaho sa trabaho (kadalasan sa pamamagitan ng koreo) kung sobra ang bayad mo. Ipapaliwanag ng abiso ang dahilan kung bakit nakakakuha ka ng overpayment notice, kung magkano ang utang mo, mga parusa (kung naaangkop), impormasyon kung paano mag-apela, at mga tagubilin sa pagbabayad ng halaga na sobra ang bayad mo.

Paano Ito Nagbago?

Sa karamihan ng mga kaso hihilingin kang bayaran ang sobrang bayad. Maaari kang hilingin na magpadala ng tseke para sa balanse ng sobrang bayad. Kung hindi mo maaaring bayaran ang lahat nang isang beses, maaari kang makipag-ayos ng isang plano sa pagbabayad.

Kung hindi, kung ikaw ay may karapatan sa karagdagang mga benepisyo, maaari mong gamitin ang mga benepisyong iyon upang bayaran ang sobrang bayad. Kung hindi ka gumawa ng sapat na pagsasaayos para sa pagbabayad, pagkatapos ay ang pera na utang mo ay maaaring makuha mula sa iyong paycheck kung ikaw ay nagtatrabaho, mga panalo sa loterya o mga refund ng buwis.

Kung ang overpayment ay dahil sa pandaraya, maaari kang sisingilin ng multa at posibleng sisingilin ng pandaraya sa kriminal. Gayundin, maaari kang pigilan na mangolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa hinaharap.

Mga apela at Waiver

Kung naniniwala ka na ang paunawa ay hindi tumpak, maaari mong iapela ang desisyon. Kung sobra ang bayad sa iyo dahil sa isang error, maaari kang humiling ng isang pagwawaksi upang maiwasan ang pagbabayad ng lahat o ilan sa mga halaga ng mga benepisyo na natanggap mo nang hindi sinasadya. Sa karamihan ng mga kaso, kailangan mong patunayan ang pinansiyal na kahirapan upang makatanggap ng isang pagwawaksi o upang makipag-ayos ng isang plano sa pagbabayad.

Sa karamihan ng mga estado ikaw ay may karapatan sa pagdinig upang isaalang-alang ang iyong apela. Ang pagdinig ay isang impormal na pamamaraan na gaganapin bago ang isang hukom ng batas na administratibo. Batay sa katibayan na iniharap sa pagdinig, ang hukom ay magpapasiya kung ikaw ay karapat-dapat - o karapat-dapat para sa - mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho. Sa pagdinig, ikaw, ang iyong tagapag-empleyo at sinumang mga saksi para sa magkabilang panig, ay maaaring magpatotoo. Itatala ang patotoo. Ang alinmang panig ay maaari ring magpakita ng mga papeles o iba pang pisikal na katibayan.

Suriin ang Proseso

Ang mga tagubilin kung paano mag-apela ay malilista sa iyong website ng pagkawala ng trabaho ng estado. Maaari kang mag-file ng isang apela sa online, sa pamamagitan ng fax, sa pamamagitan ng koreo, sa personal o sa pamamagitan ng telepono. Narito ang higit pa sa kung paano mag-file ng isang apela sa benepisyo ng kawalan ng trabaho.

Mga Batas ng Estado

Ang mga ito ay naglalaman ng pangkalahatan at impormasyong partikular sa estado sa labis na pagbabayad ng pagkawala ng trabaho, kabayaran sa pagkawala ng trabaho at mga benepisyo. Makipag-ugnayan sa tanggapan ng unemployment ng iyong estado para sa isang pagpapasiya ng iyong mga partikular na kalagayan at paglilinaw tungkol sa kung paano hahawak ang iyong overpayment ng estado. Tandaan na iba-iba ang mga batas ng estado.