Karamihan sa Mga Tanong sa Tanong sa Interbyu sa Advertising

Kung interesado kang makakuha ng upa sa isang ahensya sa advertising kailangan mong ihanda. Iyon ay dahil malamang na ikaw ay pindutin ang isang barrage ng mga katanungan tungkol sa iyong sarili, ang iyong nakaraang trabaho, at ang ad industriya sa malaki. Ang mga tanong na hihilingin sa iyo ay mag-iiba batay sa trabaho at ahensya na kinikilala mo. Ang mga tanong ay mula sa "Ano ang gusto mo tungkol sa larangan ng advertising?" sa "Paano mo mababago ang larangan ng advertising?"

Ito ay binibigyan na ikaw ay itatanong tungkol sa iyong paglahok sa mga nakaraang kampanya, gaano kalaki ang pakikipag-ugnayan ng iyong kliyente, at ang iyong mga aspirasyon sa karera. Gustong malaman ng mga interbyu na nauunawaan mo ang proseso ng advertising, makakatulong sa paghimok ng pagbabago at ikaw ay isang dalubhasang tagapagbalita.

Kung ikaw ay interviewing para sa isang creative na posisyon ay hihilingin sa iyo na magdala ng mga halimbawa ng iyong trabaho. Hihilingin ka rin na ipaliwanag kung paano ka nag-ambag sa trabaho. Maging pumipili kapag pumipili ng mga sample ng trabaho at maging handa upang pag-usapan ang detalye ng iyong creative na proseso.

Karamihan sa Mga Karaniwang Tanong sa Interbyu sa Advertising

Nasa ibaba ang isang listahan ng mga karaniwang tanong ng pakikipanayam para sa isang trabaho sa advertising. Maglaan ng oras upang isagawa nang malakas ang iyong mga tugon upang matiyak mong sagutin ang mga tanong sa isang malinaw, maigsi, at tiwala na paraan.

1. Bakit interesado sa advertising bilang isang karera?
2. Ilarawan ang isang kampanyang ad na sa palagay mo ay nagtrabaho nang maayos.
3. Ilarawan ang isang kampanya ng ad na sa tingin mo ay hindi gumagana ng maayos.
4. Ano ang iyong paboritong kampanya (parehong nakaraan at kasalukuyan) at bakit?
5. Anong mga tool ang ginamit mo upang lumikha ng mga kampanya ng ad?
6. Mayroon ka bang karanasan sa pagpaplano ng media?
7. Paano mo isasama ang social media sa isang pambansang kampanyang ad?
8. Kung hindi na ginagamit ang advertising, ano ang magiging susunod mong pagpili sa karera, at bakit?
9. Ano ang nagpapanatili sa iyo na motivated?
10. Ipaliwanag ang creative na diskarte at epekto sa publiko ng isa sa aming mga kasalukuyang kliyente.

1. Paano mo sukatin ang pagiging epektibo ng isang kampanya sa pagpapatalastas?
2. Paano mo mag-disenyo at magpatupad ng isang kampanya sa advertising para sa isang bagong produkto ng consumer?
3. Paano mo mahihikayat ang isang customer na ang isang produkto na iyong na-advertise ay mas mahusay kaysa sa produkto ng kumpetisyon?
4. Anong mga hakbang ang iyong gagawin upang mahawakan ang isang di-masayang kliyente?
5. Naniniwala ka ba na ang anumang publisidad, kahit masamang publisidad, ay mahusay na publisidad?
6. Anong mga katangian sa palagay mo ang kailangan upang maging matagumpay sa larangang ito?
7. Ano ang mga pangunahing trend sa advertising ngayon?

1. Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng marketing, sales, at advertising?
2. Ano ang pinakaepektibong paraan upang sukatin at masubaybayan ang mga kampanya sa advertising?
3. Ano ang itinuturing mong pinakamabisang anyo ng advertising at bakit?
4. Ipaliwanag sa isang pangungusap, misyon ng kumpanya na ito?
5. Nauunawaan mo ba ang target market ng kumpanya at mga kliyente?
6. Paano mo ilalarawan ang ahensyang ito?
7. Bakit magiging angkop para sa iyo ang ahensyang ito?
8. Anong natatanging mga kasanayan at talento ang maaari mong kontribusyon sa kumpanyang ito?

Karagdagang Mga Tanong at Sagot

Mga katanungan sa pangkaraniwang pakikipanayam sa trabaho, kasama ang mga sagot sa sample na maaari mong gamitin upang magsanay para sa isang interbyu sa trabaho.

Mga Tanong na Magtanong sa Employer

Huwag kalimutang maging handa sa isang listahan ng mga tanong na gusto mong hilingin sa isang prospective employer. Narito ang mga tanong sa interbyu upang hilingin sa tagapag-empleyo, pati na rin ang mga tanong na hindi mo dapat hilingin sa isang tagapanayam sa panahon ng interbyu sa trabaho.