• 2024-11-21

Pag-aaplay para sa isang Panloob na Posisyon

Paano Gumawa ng Self Undertaking letter para sa mga No Work No Pay|| DOLE-AKAP Financial Assistant

Paano Gumawa ng Self Undertaking letter para sa mga No Work No Pay|| DOLE-AKAP Financial Assistant

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isa sa mga pinakamahusay na lugar upang maghanap ng isang bagong trabaho ay maaaring ang kumpanya na iyong ginagawa para sa ngayon. Maaaring interesado ka sa paglipat sa isang iba't ibang mga papel, paglilipat ng iyong karera focus, nagtatrabaho para sa isang bagong departamento, o maaari kang maging relocating at nais na magpatuloy sa trabaho para sa parehong employer.

Gusto ng mga kumpanya na mapanatili ang mga magagandang empleyado, at kung interesado ka sa pagbabago ng trabaho, ngunit ayaw mong lumipat ng mga kumpanya, alamin kung anong mga pagpipilian ang magagamit ay maaaring magkaroon ng mabuting pag-iisip.

Suriin ang Mga Pagbukas ng Trabaho

Karamihan sa mga kumpanya ay naglilista ng mga bukas na posisyon online Bilang karagdagan, maaari kang mag-sign up upang makatanggap ng mga alerto sa email kapag nai-post ang mga bagong trabaho. Bago ka mag-aplay, siguraduhin na mayroon kang mga kredensyal na hinahanap ng kumpanya. Ang kumpanya ay hindi magbibigay sa iyo ng ibang trabaho dahil lamang sa iyong inilapat. Dagdag pa, ikaw ay nag-aaksaya ng iyong oras, at oras ng kumpanya, nag-aaplay para sa mga trabaho na hindi isang angkop na bagay.

Pagsasabi ng Iyong Boss

Mahalagang ipaalam sa iyong boss na nag-apply ka para sa isa pang posisyon bago siya makahanap mula sa ibang tao. Gayunpaman, mahalaga din na mag-ingat kung paano mo binabanggit ang iyong aplikasyon. Ayaw mong sabihin ng iyong boss na hindi ka masaya sa iyong kasalukuyang papel, kahit na totoo ito. Maaaring hindi mo makuha ang bagong trabaho, kaya mahalagang manatili sa mahusay na mga tuntunin sa iyong superbisor.

Ang pinakamahusay na makatwirang pokus ay nakatuon sa mga positibong aspeto ng bagong trabaho nang walang pagpapahayag ng kawalang-kasiyahan tungkol sa trabaho na mayroon ka na ngayon. Sa katunayan, ito ay kadalasang pinakaligtas upang bigyan ng diin na tinatangkilik mo ang iyong kasalukuyang trabaho, kaya ang iyong amo ay hindi nag-iisip na hindi ka makapaghintay upang magpatuloy.

Paano mag-apply

Ano ang pinakamahusay na paraan upang mag-aplay? Depende ito sa kung nag-aaplay ka para sa isang transfer o naghahanap ng pag-promote. Gayunpaman, sa parehong mga kaso, ang mga kumpanya ay karaniwang may isang panloob na proseso ng aplikasyon sa trabaho na kakailanganin mong sundin.

Kasunod ng mga tagubilin ay mahalaga, marahil higit pa sa gayon, kapag nag-aaplay ka para sa panloob na pagbubukas ng trabaho kumpara sa isang panlabas na posisyon. Ang pag-hire ng mga tagapamahala ay umaasa sa lahat ng mga aplikante na sundin ang mga patakaran Hindi ka makakakuha ng pass kung hindi mo sinusunod ang mga alituntunin ng application. Sa katunayan, ang iyong aplikasyon ay hindi maaaring isaalang-alang kung hindi mo isumite ang mga kinakailangang materyal ng application.

Ipasadya ang Mga Materyales sa Application

Huwag ipalagay na awtomatiko kang sasagutin para sa bagong trabaho dahil lamang na nagtatrabaho ka para sa iyong tagapag-empleyo. Ang ilang mga kumpanya ay magbibigay ng kagustuhan sa mga kasalukuyang empleyado; ang iba ay tinataya ang lahat ng kandidato.

Iyon ang dahilan kung bakit mahalaga na maingat na magsulat ng isang cover letter na partikular na naka-target sa trabaho kung saan ka nag-aaplay at i-update at i-target ang iyong resume, pati na rin.

Spend Time Networking

Sino ang kilala mo kung sino ang maaaring makatulong sa iyong aplikasyon? Ang isang referral mula sa iyong kasalukuyang tagapangasiwa ay kakila-kilabot, ngunit ang iba pang mga empleyado ay maaari ring ilagay sa isang mahusay na salita para sa iyong kandidatura. Muli, siguraduhin na makipag-usap sa iyong boss bago ka magsimulang makipag-networking. Hindi mo nais na malaman ng iyong boss na naghahanap ka ng isang bagong posisyon mula sa sinuman maliban sa iyo.

Mga Ligtas na Sanggunian

Maraming mga kumpanya ang nangangailangan ng mga sanggunian, kadalasang tatlong sangguniang may kinalaman sa trabaho. Kung ang iyong listahan ng sanggunian ay nagsasama ng kasalukuyang mga empleyado ng kumpanya na gustong magpatotoo sa iyong mga kwalipikasyon ay mapalakas nito ang iyong kandidatura. Makipag-usap sa mga tagapamahala at mga kasamahan upang makita kung nais nilang magbigay sa iyo ng sanggunian.

Ace ang Panayam

Mahalagang maglaan ng oras upang maghanda sa pakikipanayam. Huwag isipin na makakakuha ka ng mas madali dahil nagtrabaho ka na para sa kumpanya. Sa katunayan, maaari kang gaganapin sa isang mas mataas na pamantayan kaysa sa mga panlabas na aplikante sa trabaho at maaaring inaasahan na malaman ang higit pa tungkol sa kumpanya at sa trabaho. Maglaan ng oras upang lubusan maghanda para sa pakikipanayam.

Tingnan ang website ng kumpanya upang matiyak na ikaw ay napapanahon sa lahat ng mga pinakabagong balita. Suriin ang mga sample na tanong sa interbyu. Gumawa ng isang listahan ng mga kinakailangan ng kumpanya para sa bagong trabaho at ang mga kwalipikasyon na mayroon ka para dito.

Magpadala ng isang Salamat Tandaan

Laging mahalaga na sabihin salamat sa isang pakikipanayam sa trabaho, hindi alintana kung nakikipag-usap ka para sa isang trabaho sa iyong kasalukuyang employer o sa isang bagong kumpanya. Magpadala ng isang salamat sulat sa pamamagitan ng email o sa pamamagitan ng sulat upang ipaalam sa iyong (mga) tagapanayam na pinahahalagahan mo ang kanilang pagsasaalang-alang para sa trabaho.

Kung makakakuha ka ng trabaho, isang magandang ideya na maglaan ng oras upang pasalamatan ang iyong boss para sa mga pagkakataon na ibinigay sa iyo habang nagtatrabaho sa kanya. Gayundin, salamat sa lahat na tumulong suportahan ang iyong kandidatura para sa posisyon.

Kung Hindi Mo Kunin ang Trabaho

Huwag masama kung hindi mo makuha ang trabaho. Maaaring may iba pang mga kandidato, panloob o panlabas, na mas mahusay na angkop para sa posisyon. Humingi ng feedback mula sa mga nakilala mo. Maaaring hindi nila maipahayag kung bakit hindi kayo tinanggap, ngunit, kung maaari nila, makakatulong ito sa plano ninyo ang inyong mga susunod na hakbang-na maaaring mag-aplay para sa ibang panloob na posisyon o naghahanap ng trabaho sa labas ng kumpanya.

Manatiling Positibo

Kahit na ito ay maaaring maging mahirap kapag ikaw ay nasasabik tungkol sa paglipat ng mga trabaho, siguraduhin na hindi pagpapabaya sa iyong kasalukuyang posisyon. Mahalaga na huwag magmadali at magpatuloy sa excel sa iyong kasalukuyang papel. Hindi lamang nito mapapabuti ang iyong mga pagkakataon na magkaroon ng bagong trabaho sa susunod na pagkakataon. Itatatag din nito ang iyong boss na nakatuon ka pa rin sa trabaho na mayroon ka.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Ang pagsasanay ng aso ay maaaring maging isang perpektong linya ng trabaho para sa mga taong nagmamahal ng mga aso. Ang karera na ito ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong tulungan ang mga may-ari ng aso na maunawaan ang kanilang mga alagang hayop.

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Narito ang nangungunang 10 dahilan kung bakit dapat kang maging isang abogado. Alamin ang ilan sa mga benepisyo ng pagtatrabaho bilang isang abugado.

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Kung isinasaalang-alang mong maging isang manggagamot ng hayop, maaari kang makahanap ng maraming mga magandang dahilan upang magpatuloy sa karera sa beterinaryo gamot.

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mayroong maraming mga magandang dahilan upang isaalang-alang ang pagiging isang beterinaryo tekniko. Alamin ang tungkol sa mga benepisyo ng karapat-dapat na karera na ito.

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Narito ang nangungunang limang dahilan upang wakasan ang isang miyembro ng iyong koponan kabilang ang hindi maayos na pag-uugali at mga isyu sa pagganap.

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Nag-aalok ang Asurion ng mga remote call-at-home call center positions sa maraming estado. Alamin ang tungkol sa mga kwalipikasyon at suweldo para sa mga serbisyong ito sa serbisyo sa customer.