• 2024-11-21

Paano Sumulat ng isang Personal na Pahayag para sa Paghahanap ng Trabaho

Earn $7.00 PER COMMENT - How To Make Money Online ?Make Money Online For Free ? 2020

Earn $7.00 PER COMMENT - How To Make Money Online ?Make Money Online For Free ? 2020

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ano ang isang personal na pahayag, at bakit kailangan mo ng isa kapag ikaw ay naghahanap ng trabaho? Ang isang personal na pahayag sa paghahanap ng trabaho ay isang lugar upang ibahagi kung bakit ka interesado sa isang posisyon at kung bakit ikaw ay isang mahusay na tugma. Sa iyong pahayag, maaari kang makakuha ng kaunting personal - gamitin ang espasyo upang magbahagi ng mga detalye at pananaw tungkol sa iyong sarili, at bumuo ng koneksyon sa mga potensyal na tagapag-empleyo. Narito ang ilang mga tip sa kung paano sumulat ng isang matagumpay na personal na pahayag na magpapatuloy sa iyong paghahanap sa trabaho.

Iba't ibang Mga Uri ng Mga Personal na Pahayag

Ang isang personal na pahayag ay maaaring kasama sa iyong kurikulum bita o CV. Tulad ng pagsasalita ng isang tao sa elevator o seksyon ng buod sa loob ng isang resume, ang isang pahayag ng CV personal na nagpapakita ng iyong mga layunin at kakayahan. Dahil ang isang CV ay maaaring mag-abot sa maraming mga pahina, ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang maipakita ang dapat makita ang mga detalye mula sa loob ng dokumento. Gusto mong magsulat ng ilang mga pangungusap para sa isang personal na pahayag sa isang CV.

O, maaaring kailanganin mong magsulat ng isang personal na pahayag bilang bahagi ng isang application ng trabaho. Tinutulungan nito ang pag-hire ng mga tagapamahala upang paghiwalayin ang mga kandidato na nag-aaplay para sa bawat trabaho sa isang kategorya (hal., Paglagay sa mga aplikasyon para sa anumang posisyon ng "tagapangasiwa ng produksyon" mula sa mas maraming mga kandidato, na interesado sa kumpanya.

Sumulat ng isang bagay na tumutugma sa hiniling na bilang ng salita ng application; kung ang isa ay hindi ibinigay, maghangad ng 250 hanggang 500 salita. Anuman ang kung saan ito lumilitaw, ang iyong layunin sa isang personal na pahayag ay pareho: subukan na ikonekta ang iyong background at mga layunin sa trabaho sa kamay.

Ang Dapat Mong Isama

Sa iyong personal na pahayag, nais mong gumawa ng koneksyon sa pagitan mo at ng posisyon. Isipin ito bilang isang proseso ng tatlong bahagi:

  1. Magbahagi ng ilang mga detalye tungkol sa iyong sarili. Sino ka? Maaari mong sabihin ang mga bagay na tulad ng "Mataas na napapanahong tagapamahala ng produksyon" o "Kamakailang nagtapos na may mga parangal."
  2. I-highlight ang iyong pinaka-may-katuturang karanasan at talento at ibahagi ang gusto mong dalhin sa kumpanya. Mag-isip: "Malakas, mabilis na manunulat na may kakayahang gumawa ng kopya ng patalastas na nakikipag-ugnayan at mga enchante." o "Sa aking mga taon bilang isang proyektong tagapamahala, hindi ko kailanman pinapalitan ang isang detalye ng slip; Nanalo ako ng mga panloob na parangal para sa pinakamahusay na manlalaro ng koponan. Ang aking mga proyekto ay naglabas sa oras at tumutugma sa mga pagtutukoy."
  1. Magbigay ng kaunting impormasyon tungkol sa iyong mga layunin sa karera. Halimbawa, "Hinahanap ang posisyon ng isang manunulat ng tauhan" o "Tandang para sa pagkakalagay sa isang mid-sized firm bilang isang tagapangasiwa ng audit" o "Paghahanap ng posisyon bilang isang katulong na produksyon upang higit pang mapangalagaan ang aking mga kasanayan sa telebisyon at ilagay ang aking kakayahan sa pamamahala ng oras ang pagsubok. "

Habang tinatawag itong personal na pahayag, iwasan ang labis na pagbabahagi. Isama lamang ang impormasyon na may kaugnayan sa trabaho sa kamay. Iyon ay kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang posisyon bilang isang accountant, hindi na kailangang banggitin ang iyong layunin ng pagiging isang manunulat ng kawani sa isang magasin.

Tandaan, ang pangunahing layunin ng iyong personal na pahayag ay para dito upang mapalawak ang iyong paghahanap sa trabaho.

Mga Tip para sa Pagsusulat ng Personal na Pahayag ng Job Search

Ang iyong personal na pahayag ay dapat laging isinapersonal - isang pagkakamali na muling gamitin ang parehong personal na pahayag para sa bawat trabaho na iyong nalalapat. Hindi mo kailangang isulat ang personal na pahayag mula sa scratch sa bawat oras - gumawa lamang ng mga pag-aayos upang mapakita nito ang mga pangangailangan ng kumpanya at ang mga katangian na hiniling sa paglalarawan ng trabaho.

Narito ang higit pang mga tip para sa pagsusulat ng matagumpay na personal na pahayag sa paghahanap ng trabaho:

  • Alamin ang iyong madla: Itaguyod ang iyong personal na pahayag sa isang partikular na posisyon ng trabaho at kumpanya. Gumugol ng ilang oras sa pagsasaliksik sa kumpanya upang makakuha ng isang kahulugan ng kung ano ang hinahanap nila sa isang kandidato. I-decode ang paglalarawan ng trabaho upang maunawaan mo ang mga pangangailangan ng kumpanya sa isang kandidato. Dalhin ang mga tala sa kung saan ang iyong mga kwalipikasyon ay isang mahusay na tugma para sa posisyon.
  • Gumawa ng ilang mga listahan: Ano ang ginawa mo na dapat malaman ng mga employer? Gumawa ng isang listahan ng iyong mga nagawa (at tandaan na habang ang mga splashy awards ay mahalaga, kaya rin ay muling pag-aayos ng isang magulong sistema na nagbibigay sa lahat ng mga pantal upang gawin itong user-friendly). Mag-isip ng isang listahan ng iyong mga talento pati na rin ang iyong malambot, komunikasyon, at pangkalahatang mga kasanayan.
  • Pumunta sa iyong unang draft-pagkatapos ay i-cut ito: Sana, ang iyong oras na nagugol sa pag-iisip tungkol sa mga pangangailangan ng kumpanya at kung ano ang iyong inaalok ay nagbigay sa iyo ng maraming pagkain upang makapagsimula sa pagsusulat ng iyong personal na pahayag. Sa puntong ito, huwag mag-alala tungkol sa haba; magsulat ng mas maraming gusto mo. Pagkatapos, bumalik at mag-edit-maghangad ng ilang mga pangungusap para sa isang CV at mga 250 hanggang 500 salita sa isang application. Gupitin ang hindi kailangang mga salita at clichés na hindi magdagdag ng kahulugan. Sa halip, gamitin ang mga pandiwa ng pagkilos. Habang mainam na isulat sa unang tao, iwasan ang sobrang paggamit ng salitang "I." Subukan na baguhin ang komposisyon ng mga pangungusap.
  • Gawin itong naka-target: Mayroon kang maraming mga kasanayan at interes at karanasan sa trabaho. Ang nais mong bigyang-diin sa isang posisyon ay hindi kinakailangan kung ano ang nais mong i-highlight sa isa pa. Kung ikaw ay kwalipikado bilang parehong manunulat at editor, piliin kung aling talento ang tatawag sa iyong personal na pahayag-at gawin itong ang pinaka-may-katuturan sa trabaho na gusto mo.

Mga Halimbawa ng Mga Personal na Pahayag

Narito ang ilang mga halimbawa ng mga personal na pahayag na gagamitin bilang inspirasyon:

  • Ako ay isang napapanahong accountant na may sertipikasyon ng CPA at CMA at higit sa 10 taon ng karanasan na nagtatrabaho sa malalaking kumpanya. Oversaw audit at isang departamento ng sampu. Ang aking positibong saloobin at espiritu na nakatuon sa detalye ay nakakatulong na matiyak na ang pagtatapos ng buwanang pampinansyal na wrap-up ay maayos at walang anumang kamalian o mga drills sa sunog. Naghahanap ng isang papel na pamumuno sa aking susunod na posisyon.
  • Kamakailang nagtapos sa kolehiyo na may karanasan sa pagsusulat ng malayang trabahador sa mga pangunahing magasin na naka-print pati na rin ang mga online na outlet at ang kolehiyo sa kolehiyo. Isang malakas na manunulat, na palaging nakakatugon sa mga deadline, at tumutugma sa tono ng kumpanya at boses. Sa paghahanap ng posisyon ng manunulat ng kawani at sabik na matutunan ang kalakalan ng magasin mula sa lupa.
  • Ako ay isang award-winning na taga-disenyo sa mga damit ng mga bata na naghahanap upang makagawa ng paglipat sa taong pang-adultong atletiko. Sa Company X, bumuo ako ng isang bagong linya para sa mga bata at naglakbay papuntang Asia upang mamahala sa produksyon. Ako ay isang mabilis na mag-aaral at ako ay sabik para sa isang bagong hamon sa lumalaking larangan ng athleisure.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.