• 2024-06-28

Sumulat ng Target na Cover Letter para sa Iyong Paghahanap sa Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

I applied to McKinsey with this Cover Letter - and got in! | Cover Letter for Job Application

I applied to McKinsey with this Cover Letter - and got in! | Cover Letter for Job Application

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga nagpapatrabaho ay madalas na tumingin sa daan-daang mga aplikasyon ng trabaho upang mapunan ang isang posisyon. Upang tumayo, kakailanganin mong magsulat ng naka-target na takip na takip para sa bawat application ng trabaho na iyong isinumite.

Kung wala ang isang malakas na titik ng pabalat na naka-target sa tiyak na posisyon, ang iyong application ay hindi makakakuha ng pangalawang hitsura. Sa araw na ito, matututunan mo ang mga tip para sa pagsulat ng naka-target na takip na takip at ilalapat ang mga tip na iyon sa iyong mga application sa trabaho.

Magpadala ng Cover Letter

Laging magpadala ng cover letter, kahit na ang isang tagapag-empleyo ay hindi partikular na humingi ng isa. Ang naka-target na cover letter ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa pagitan ng pagkuha ng isang pakikipanayam at pagkuha ng overlooked.

Pumili ng Cover Letter Format

Pumili ng isang tapat na format ng letra ng pabalat. Sa mga tuntunin ng nilalaman, ang karamihan sa mga titik ng cover ay dapat isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, at hindi bababa sa tatlong mga talata ng katawan:

Dapat ipaliwanag ng unang talata kung anong trabaho ang iyong inilalapat at kung paano mo nahanap ang listahan ng trabaho. Ang ikalawang talata ay dapat ipaliwanag ang mga kasanayan / karanasan na iyong inaalok na direktang nauugnay sa listahan ng trabaho. Ang huling talata ay dapat na ulitin ang iyong interes sa trabaho at ipaliwanag kung paano ka susundan.

Sa mga tuntunin ng pagtatanghal, dapat mong gamitin ang isang simpleng, 12-point na font na madaling basahin (tulad ng Times New Roman, Arial, o Verdana). Gayundin, mag-iwan ng espasyo sa pagitan ng bawat talata upang ang pahina ay hindi masyadong nakikita. Panatilihin ang iyong cover letter sa hindi na isang pahina.

Isapersonal ang Iyong Sulat

I-address ang cover letter sa hiring manager. Kung walang contact na nakalista sa application ng trabaho, gawin ang iyong makakaya upang mahanap ang pangalan ng indibidwal kung kanino ang application ay pupunta. Tingnan ang website ng kumpanya o tawagan ang kumpanya upang hilingin ang pangalan ng hiring manager.

Ang pagkuha ng oras upang mahanap ang pangalan ng indibidwal na hiring manager ay magpapakita na ikaw ay tumatagal ng isang espesyal na interes sa posisyon. Kung hindi mo mahanap ang isang contact person, may iba pang mga opsyon para sa pagtugon sa iyong cover letter.

Pumunta Beyond the Resume

Siguraduhin na ang iyong cover letter ay hindi lamang i-rehash ang iyong resume. Dapat palawakin ang iyong cover letter sa iyong resume, na nakatuon sa iyong mga partikular na kasanayan at karanasan na may kaugnayan sa trabaho.

Maghanap ng Tugma

Pumunta sa listahan ng trabaho, at isulat ang mga kinakailangan sa trabaho. Pagkatapos, gumawa ng isang listahan ng iyong mga kasanayan at mga karanasan na tumutugma sa mga kinakailangan. Piliin ang dalawa o tatlong ng iyong mga kasanayan na pinakamahusay na magkasya sa trabaho. Sa katawan ng iyong cover letter, ipaliwanag kung paano ang bawat isa sa mga kasanayang ito o mga karanasan ay kwalipikado sa iyo para sa partikular na listahan ng trabaho.

Isama ang Mga Keyword

Isama ang mga keyword mula sa listahan ng trabaho sa cover letter. Pumili ng mga salita mula sa listahan na may kaugnayan sa partikular na mga kasanayan o iba pang mga kinakailangan para sa trabaho. Sa pamamagitan ng pagpapasok ng mga ito sa iyong cover letter, ipapakita mo, sa isang sulyap, na nababagay mo ang mga kinakailangan ng posisyon.

I-edit

Palaging maayos na i-edit ang iyong mga titik sa pabalat para sa mga grammatical at spelling error, at para sa pangkalahatang kalinawan. Ang bawat liham na iyong ipapadala ay dapat na malinaw na nakasulat at kininis.

Narito ang iba't ibang mga sample cover letter na maaari mong gamitin bilang mga template para sa iyong sariling mga titik ng cover.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Mayroon kang apat na mahahalagang paraan upang magbigay-diin ang mga empleyado na gagawin ng mga empleyado na mag-ambag sa mga paraan na kailangan ng iyong organisasyon. Tingnan kung ano sila.

Ano ang Interns at Internships?

Ano ang Interns at Internships?

Ang mga Internships ay nagbibigay ng karanasan na hindi maaaring makuha nang hindi ginagawa ang aktwal na trabaho. Maaari silang bayaran o hindi bayad.

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Kabilang sa mga mahirap na kasanayan ang tiyak na kaalaman at kakayahan na kinakailangan para sa tagumpay sa isang trabaho. Narito ang impormasyon tungkol sa mga matitigas na kasanayan para sa pagtatrabaho sa mga halimbawa.

Tungkol sa Job-Specific Skills

Tungkol sa Job-Specific Skills

Narito ang impormasyon tungkol sa mga kasanayan sa partikular na trabaho at ang pagkakaiba sa pagitan ng mga nalilipat na kasanayan at kung paano i-highlight ang iyong karanasan kapag nag-aaplay para sa trabaho.

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Ang mga kinakailangan sa trabaho ay ang pinakamainam na kakayahan, karanasan, edukasyon, at mga katangian na gusto ng tagapag-empleyo na makahanap ng kandidato na tinanggap para sa isang posisyon.

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Ang Light Sport Aircraft (LSA) ay inaasahan na maging isang tanyag na merkado para sa GA. Alamin ang tungkol sa S-LSA, E-LSA, at E-AB, at kung bakit hindi ito nag-aalis.