• 2024-11-21

Kung Ako ay Diborsiyado, Ay Ang Halal na Pinagkaloob sa Aking Pagreretiro?

The Great Gildersleeve: Fish Fry / Gildy Stays Home Sick / The Green Thumb Club

The Great Gildersleeve: Fish Fry / Gildy Stays Home Sick / The Green Thumb Club
Anonim

Tanong: Kung nakipagdiborsiyo ako, kailangan ko bang bigyan ang aking dating bahagi ng aking pay sa pagreretiro?

Sagot: Hindi ito awtomatiko.

Salungat sa popular na paniniwala, ang Uniformed Services Former Protection Act ng Asawa (USFSPA) ay hindi gumagawa ng dibisyon ng pagreretiro na ipinag-uutos sa diborsyo.

Ang batas ay nagpapahintulot lamang sa korte ng diborsiyo ng estado na tratuhin ang bayad sa pagreretiro ng militar bilang pag-aari ng miyembro ng militar, o magkakasamang ari-arian, depende sa mga batas ng partikular na estado (sa ibang salita, kung pinahihintulutan ng batas ng estado ang dibisyon ng pagreretiro ng pagreretiro ng sibilyan para sa diborsyo, kadalasang pinapayagan din nito ang dibisyon ng retiradong militar para sa diborsyo). Ang bilang ng dibisyon ay ayon sa mga batas ng estado na ang diborsiyo ay ipinagkaloob.

Ang batas ay nagpapahintulot din sa militar na bayaran ang ex-spouse nang direkta (kung ang isang court order retirement pay division), kung sila ay may asawa na higit sa 10 taon, na may higit sa 10 taon na nagsasapawan ang serbisyo militar. Kung ang kasal ay tumagal nang wala pang 10 taon, o ang kasal ng magkasintahan ay hindi sumobra ng hindi bababa sa 10 taon ng serbisyo, ang hukuman ay maaari pa ring mag-order ng bayad sa pagreretiro ng militar na nahahati, ngunit hindi direktang bayaran ng militar ang ex-spouse. Magbabayad sila sa miyembro, at ang miyembro ay kinakailangang bayaran ang halagang inutos ng korte sa ex-spouse (o harapin ang posibleng pagsuway sa mga singil sa korte).

Kumpleto na ang mga detalye ay magagamit sa Artikulo, Dibisyon ng Retiradong Pay .


Kagiliw-giliw na mga artikulo

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

Ang iyong gagawin upang suportahan ang mga empleyado bago sila dumalo sa sesyon ng pagsasanay ay mahalaga na dumalo sa sesyon para sa paglipat ng pagsasanay sa lugar ng trabaho.

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Tuklasin ang ilang mga mahusay, mababa ang gastos, mga ideya sa corporate wellness program para sa isang malusog, mas produktibong lugar ng trabaho at isang mas mahusay na handog na benepisyo ng empleyado.

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Alamin kung ano ang mangyayari kapag ang isang tagapag-empleyo ay nagpapatunay ng isang claim sa kawalan ng trabaho, kabilang ang mga dahilan na maaaring ipalaban ang paghahabol at kung paano mag-apela.

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Alamin kung anong uri ng iskedyul ng trabaho ang mahalin ng iyong mga empleyado? Pinahahalagahan nila ang flexibility para sa kanilang kalagayan. Alamin ang iyong mga pagpipilian para sa mga empleyado.

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Gusto mong malaman ang mga uri ng mga pahayag, pag-uugali, at gawi ng kandidato na dapat balaan sa tagapag-empleyo tungkol sa potensyal ng kanilang pag-asa bilang kanilang empleyado?

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

Paano makikitungo ang mga tagapag-empleyo sa paggamit ng marijuana sa trabaho kapag ito ay lalong nagiging legal sa U.S.?