Ano ang isang Manager ng Kategorya Retail?

Ang isang retail manager ng kategorya ay isang in-store expert sa visual na merchandising, pagpepresyo, pamamahala, at mga benta ng isang tinukoy na grupo ng mga produkto. Ang kadalubhasaan na ito ay nakasalalay sa pagmamaneho ng pagpepresyo, shelving, marketing, at mga pag-promote ng ilang mga produkto upang gawing nakikita sila, naa-access, at nakakaakit sa mga customer.

Isang matagumpay na tagapamahala ng kategorya ng retail ang nag-aambag sa kakayahang kumita ng isang kumpanya sa pamamagitan ng pagdaragdag ng dami ng mga produkto na ibinebenta at pagpapabuti ng bilis ng paglilipat ng imbentaryo sa loob ng kategorya. Ang mga tagapamahala ng mga kategorya ng kategorya ay madalas na tumulong sa o mag-alaga ng pag-order, pagpepresyo, at pag-aayos ng mga produkto. Maaaring may pananagutan sila sa ilang mga kategorya ng mga produkto o espesyalista sa ilang mga item sa loob ng isang kategorya.

Upang maging matagumpay, ang mga tagapamahala ng kategorya ay dapat magkaroon ng isang gumaganang kaalaman sa mga produkto, mga pangangailangan ng mamimili, mga kasanayan sa pagbili, mga layunin sa pagbebenta, at tingian na kapaligiran na may kaugnayan sa kanilang kategorya ng kalakal. Ang mga uri ng mga retail store na nag-aalok ng mga posisyon ng manager ng kategoriya ay kinabibilangan ng mga tindahan ng grocery, mga department store, at mga tindahan ng pagpapabuti sa bahay.

Key Responsibilidad ng isang Retail Manager Kategorya

Ang pangunahing layunin ng retail manager ay ang pag-optimize ng mga benta para sa isang partikular na grupo ng mga produkto. Upang gawin iyon, dapat na mapanatili ng tagapamahala ang isang produktibong relasyon sa mga vendor na kapwa kapaki-pakinabang, pati na rin ang lumikha ng isang nakakaengganyo na relasyon sa mga customer na interactive at nagbibigay-kasiyahan.

Ang mga pananagutan ng isang tagapamahala ng retail manager ay iba-iba at komprehensibo. Sa pangkalahatan, ang mga ito ay responsable para sa bawat aspeto ng in-store retailing ng kanilang kategorya ng produkto hanggang ang mga produktong ito ay binili. Ang mga pangunahing responsibilidad ng retail manager ay ang pamamahala ng vendor, pagpepresyo at pagmemerkado, at pagpaplano at pagkontrol ng imbentaryo.

Pamamahala ng Vendor

Ang pangangasiwa ng mga relasyon sa vendor ay mahalaga sa tagumpay ng isang retail manager ng kategorya. Ang tamang pagpili, availability, at pagkuha ng mga produkto ay nakasalalay sa epektibong komunikasyon at pakikipagtulungan relasyon sa mga vendor. Kadalasan ang responsibilidad ng mga tagapamahala ng kategorya ay responsable para sa pakikipag-ayos ng pagpepresyo, paghahatid, at mga tuntunin sa pagbabayad sa mga vendor, na ang lahat ay nakakaapekto sa tingi sa kita ng mga produkto at sa indibidwal na tindahan ng tingi.

Ang mga positibo at produktibong mga relasyon sa vendor ay direktang nakakaapekto sa pagpepresyo ng in-store at marketing ng mga produkto sa loob ng isang kategorya. Ang isang kanais-nais na relasyon sa mga nagtitinda ay pinahuhusay ang mabilis at matatag na daloy ng kalakal sa loob at labas ng tindahan.

Pagpepresyo at Marketing

Ang merchandise sa pagpepresyo ay isa sa mga pinakamahalagang aspeto ng mapagkumpetensyang pagpoposisyon at ang matagumpay na pagmemerkado ng isang produkto. Ang mga tagapamahala ng kategorya ay kadalasang may pananagutan sa pagtatakda ng mga mapagkumpetensyang puntos ng presyo at pagsasaayos ng mga presyo upang madagdagan ang mga benta at i-clear ang mga stagnant item mula sa imbentaryo Sila ay madalas na nagtatrabaho malapit sa mga mamimili upang mapalawak ang mga tanyag na mga linya ng produkto at magpatupad ng mga estratehiya sa exit para sa hindi sikat na merchandise.

Ang matagumpay na pagmemerkado ng isang produkto o produkto na linya ay nangangailangan ng tamang formula, na kinabibilangan ng pagpepresyo at pagkakaroon ng balanse sa pangangailangan ng consumer. Ito ay ang trabaho ng isang tagapamahala ng kategorya upang maging isang dalubhasa sa pangunahing formula sa tagumpay ng pagmemerkado-ang mga tamang produkto sa tamang oras para sa tamang presyo.

Pagpaplano ng Pagpaplano at Imbentaryo

Ang mga tagapamahala ng kategorya ng kategoriya ay may pananagutan sa pamamahala ng imbentaryo at para sa epektibong pagpaplano at pag-aanunsyo ng demand ng consumer upang ma-maximize ang kakayahang kumita ng daloy ng imbentaryo. Ang pagbabalangkas ng inaasahang mga pagtataya at aktwal na mga benta, ang mga tagapamahala ng kategorya ng retail ay lumikha ng mga taya ng trend at nagpapatupad ng mga plano sa pagbebenta. Ang pagsusuri sa pananalapi ay bahagi din ng mga responsibilidad na ito.

Kuwalipikasyon para sa pagiging isang Tagatustos ng Kategorya Retail

Kung isinasaalang-alang mo ang isang karera bilang isang retail manager ng kategorya, kakailanganin mong matugunan ang ilang mga kinakailangan upang maging karapat-dapat para sa posisyon. Ang mga tagapamahala ng mga kategorya ng kategorya ay hindi palaging kinakailangan upang magkaroon ng naunang karanasan sa pamamahala, ngunit ang pagkakaroon ng isang malakas na background sa mga merchandising at vendor na mga relasyon ay masusunod. Mas higit na karanasan sa pagbili ng produkto, pagtatasa sa pananalapi, at kontrol sa imbentaryo ay mas lalong kanais-nais. Ang partikular na kadalubhasaan sa mga produkto ng benta at marketing sa loob ng kategoryang paninda ay itinuturing din na isang mahalagang karanasan.

Kailangang kakayahan

Ang isang matagumpay na tagapamahala ng kategorya ng retail ay dapat na makaranas sa parehong mahirap at malambot na mga kasanayan sa pamamahala, analytical at tingian mga kasanayan sa pamamahala, pati na rin ang mga tao kasanayan sa relasyon. Ang mga tagapamahala ng kategorya ng kategoriya ay dapat maging analytical at praktikal upang mapangasiwaan nang epektibo ang mga bilang ng bahagi ng kanilang trabaho. Ang isang matagumpay na manager ng retail manager ay kailangang maging intuitive at kaakit-akit upang pamahalaan ang mga relasyon

Dahil ikaw ay kasangkot sa maraming yugto ng proseso ng tingian, dapat kang magagawa ng multi-task at maging isang epektibong solver problema. Dapat kang magkaroon ng mabuting pagpapasiya at karunungan sa mga negosasyon, pagpapalabas, at komunikasyon. Ang mabuting intuwisyon ay magiging kapaki-pakinabang din sa mahusay na pagsusuri sa papel na ito.

Gayundin, ang natatanging organisasyon at pansin sa detalye ay mga mahahalagang kasanayan, pati na rin ang mga mahusay na kasanayan sa komunikasyon, parehong nakasulat at pandiwang. Ang mahuhusay na matematiko at analytical na kasanayan ay mahalaga.

Kinakailangang Edukasyon

Habang may ilang mga pagkakataon kung saan ang isang tagapangasiwa ng kategorya ay lumaki sa pamamagitan ng mga ranggo ng isang tingi na organisasyon, mas madalas kaysa sa hindi isang degree na bachelor sa negosyo, retailing, pamamahala, benta, o marketing ay kinakailangan. Ang isang degree na Master of Business Administration (MBA) o post-graduate na pag-aaral ay madalas na magbibigay sa iyo ng isang kalamangan sa iba pang mga kandidato, lalo na kung ang larangan ng pag-aaral ay nasa merchandising o retail management.

Compensation

Ang panggitna taunang suweldo para sa isang retail manager ng kategorya ay $ 82,574, na may pinakamataas na 10 porsiyento na kita na $ 116,279. Dahil ang posisyon na ito ay bahagi ng isang management team, kadalasan ang suweldo ay pupunan ng mga bonus sa pagganap, pagbabahagi ng kita, at kung minsan ang mga komisyon ng benta. Ang mga pakete ng benepisyo sa pangkalahatan ay kinabibilangan ng segurong pangkalusugan at mapagbigay na mga diskwento sa tindahan ng tindahan.

Kung hindi mo itinuturing na isang karera bilang isang retail manager ng kategorya at mayroong maraming mga kwalipikasyon at kasanayan na kailangan upang magtagumpay, maaari mong ituloy ito sa pamamagitan ng pagkontak sa mga tindahan na may mga bakanteng trabaho. Bilang bahagi ng isang pangkat ng pamamahala, maaari kang maglaro ng mahalagang papel sa pagtaas ng kakayahang kumita at paglago ng isang kumpanya.