• 2024-11-21

10 Mga Paraan Upang Iwaksi ang Iyong Mga Katrabaho

5 TIPS PARA GANAHAN SA TRABAHO | PAANO GAGANAHAN SA TRABAHO

5 TIPS PARA GANAHAN SA TRABAHO | PAANO GAGANAHAN SA TRABAHO

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Nais mo bang malaman kung paano galitin ka ng iyong kasamahan sa trabaho? Sundin ang payo na ito. Ang mga ito ay mga sigurado na paraan upang matiyak na ang iyong mga kasamahan sa trabaho ay umaasa sa araw na nawala ka. Gayunpaman, iwasan ang mga pag-uugali na ito kung nais mong makatulong na lumikha ng pagkakaisa sa iyong lugar ng trabaho na, na parang hindi mo alam, ay talagang mas mahusay na gawin.

  • 01 Magsalita nang mahalay sa Iyong Cell Phone, Lalo na sa Banyo

    Kapag binabati ka ng iyong boss sa isang mahusay na trabaho, huwag banggitin na maraming tulong ka. Bakit kailangan niyang malaman iyon? Pagtutulungan ng magkakasama, trabaho ng shmeam. Mas mahusay na hitsura na ginawa mo ang lahat ng ito sa iyong sarili. At, kapag kailangan mo ng ilang tulong sa susunod na proyekto, saan sa palagay mo ang iyong mga kasamahan sa trabaho? Hindi sa iyong koponan.

  • 03 Halika sa Work Sick

    Kung mayroon kang isang malamig o isang tiyan virus, kumalat ito sa paligid. Pasasalamatan ka ng iyong mga katrabaho. Sa pangalawang pag-iisip, hindi sila ay hindi. Well, sana kapag nakakuha ka ng kahit na ano ito ay ibinigay mo sa kanila, magkakaroon sila ng kagandahang-loob na tumawag sa may sakit at ihinto ang pagkalat ng sakit sa karagdagang.

  • 04 Ibahagi ang Lahat sa Iyong Mga Katrabaho

    Ang iyong mga katrabaho ay isang kakaiba na grupo, kaya ito ay sa kanilang mga pinakamahusay na interes kung sasabihin mo sa kanila lahat ng bagay tungkol sa iyong personal na buhay-kahit na, hindi, gawin na lalo na kung, ito ay gumagawa ng mga ito hindi komportable. Ang iyong motto ay dapat na "masyadong maraming impormasyon ay hindi sapat." Kapag lumabas ka para sa himpapawid, bigyan ka ng pag-iisip sa katotohanan na ang oversharing ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa kung ano ang itinuturing ng iba sa iyo. Mag-isip nang dalawang beses bago ka magbunyag ng labis.

  • Makipag-usap sa Iyong Mga Katrabaho Tungkol sa Relihiyon at Pulitika

    Ah, relihiyon at pulitika … dalawang paksa tungkol sa kung saan ang lahat ay may kabuuang kasunduan. Well, hindi eksakto. Ang iyong mga kasamahan sa trabaho ay maaaring masyadong sensitibo tungkol sa mga paksang ito, kaya kung nais mong saktan ang damdamin ang mga ito sa isang magmadali, siguraduhing alam nila kung bakit ang iyong mga paniniwala ay ang tanging mga karapatan.

  • 06 Sabihin sa Mga Katrabaho Mo ang maruming mga biro

    Ang bawat tao'y pinahahalagahan ang isang magandang biro, tama ba? Iyon ay maaaring totoo, ngunit habang pinapahalagahan ng karamihan sa mga tao ang isang mahusay na joke, marami ang na-off sa pamamagitan ng marumi biro. Hindi ito ang iyong problema, kaya patuloy na sabihin ang mga biro, ngunit huwag magulat kung nakita mo ang iyong sarili na inakusahan ng sekswal na panliligalig sa isang araw.

  • 07 Spam Your Coworkers

    Ipasa ang toneladang email sa lahat ng iyong katrabaho. Hindi mahalaga ang nilalaman. Ipadala ito sa lahat ng mga titik, mga biro, at mga petisyon. Mag-iisip sila sa iyo habang pinipigilan nila ang pindutan na delete, ngunit hindi sa isang mahusay na paraan.

  • 08 Hugin ang iyong Gum Loudly

    Wala nang tunog na masarap tulad ng ingay na ginawa ng isang tao na nag-crack ng kanilang chewing gum at smacking ang kanilang mga labi. Maaari itong itaboy ang iyong mga katrabaho na mabaliw, ngunit hindi ba iyan ang sinusubukan mong gawin?

  • 09 Huwag Gawin ang Iyong Sariling Timbang

    Kung hindi mo gawin ang iyong makatarungang bahagi ng trabaho na kinakailangan ng iyong departamento, ang iyong mga kasamahan sa trabaho ay magkakaroon upang kunin ang malubay. Huwag asahan ang mga ito na sabihin salamat, bagaman. Kahit na kung gusto nila, sila ay masyadong maubos mula sa paggawa ng lahat ng mga gawain.

  • 10 Magsalita sa Iyong Mga Katrabaho

    Maaari mong pakiramdam na ang pakikipag-usap sa iyong mga katrabaho ay magtatayo sa iyo, ngunit ang isang saloobing saloobin ay hindi magpapalakas sa iyo. Gayunpaman, gagawin ka ng iyong kasamahan sa trabaho na magalit sa iyo.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

    Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

    Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

    Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

    Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

    Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

    Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

    Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

    Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

    Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

    Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

    Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

    STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

    STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

    Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

    Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

    Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

    Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.