Ano ang Interns at Internships?

Ang mga Internships ay mga pansamantalang trabaho na nagbibigay ng real-time na karanasan sa trabaho, kadalasan para sa mga estudyante sa kolehiyo. Ang mga may edad na matanda na nagpapabago sa mga larangan ng karera o pagkuha ng mga degree ay maaaring maging intern.

Ang mga interno ay natututo kung paano maging empleyado sa isang partikular na larangan at makakuha ng karanasan sa trabaho upang ilista sa kanilang resume kapag nagsimula silang maghanap ng trabaho. Ang ilang mga internships ay kinakailangan para sa ilang mga degree, at sila ay nagbibigay din interns ng pagkakataon na makaranas ng isang partikular na linya ng trabaho bago sila lubos na nakatuon sa isang karera landas.

Mga Pakinabang sa Intern

Ang pinakamahalagang benepisyo sa mga intern ay ang karanasan na maaaring makuha. Bagaman mahalaga ang mga grado para sa mga mag-aaral sa kolehiyo, ang pinakamahalagang bagay na gustong makita ng mga employer sa mga kandidato sa trabaho sa antas ng entry ay may ilang antas ng karanasan sa labas ng silid-aralan. Sa karamihan ng anumang mga patlang, kahit na 4.0 mga mag-aaral ay sa isang kawalan kung hindi nila maaaring ipakita ang mga employer na sila ay may tapos na may-katuturang trabaho sa isang real-mundo na setting.

Ang pagkumpleto ng isang internship ay maaaring maging bahagi ng isang kinakailangang degree. Kung gayon, ang mga kolehiyo na nag-aalok ng degree ay karaniwang may mga programa sa lugar upang tumugma sa mga mag-aaral na may mga employer na gustong kumuha ng isang tiyak na bilang ng mga intern para sa isang semestre o iba pang tinukoy na tagal ng panahon.

Ang isa pang benepisyo sa mga intern ay ang networking na magagawa nila sa panahon ng internship. Sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa isang propesyonal na setting, sila ay maaaring kumonekta sa mga sa kanilang sariling opisina at sa mga kliyente na maaaring sila ay nakatagpo, depende sa uri ng trabaho na ginagawa nila. Kapag oras na upang simulan ang naghahanap ng isang full-time na trabaho, ang mga koneksyon ay maaaring maging mahalaga bilang karanasan nakakuha sa panahon ng internship.

Mga Benepisyo sa mga Nag-empleyo

Ang isang mahusay na programa ng internship ay maaaring magbigay ng isang kumpanya na may isang medyo mura pinagmumulan ng paggawa para sa maraming mga pangunahing gawain. Kapag tinatrato ng mga tagapag-empleyo ang isang internship program bilang isang pamumuhunan sa pangangalap at pagsasanay at handang magbigay ng interns ng pagkakataon na magtrabaho sa mga may karanasan na mga propesyonal, kadalasan ay makakakuha sila ng mahalagang produksyon mula sa mga mag-aaral o iba pa sa programa.

Habang ang mga interns ay hindi dapat inaasahan na hawakan ng maraming responsibilidad, maaari silang magbigay ng mahalagang suporta at tulong sa mga full-time na empleyado na gustong kumuha ng interns. Ang pinakamagaling na interns ay maaaring i-target ng kumpanya sa kalsada para sa pangangalap para sa mga full-time na posisyon matapos silang magtapos.

Pagbabayad

Ang mga pagsasanay ay maaaring bayaran o hindi bayad na posisyon, depende sa mga pangyayari.

Sa karamihan ng mga sitwasyon, ang mga intern ay dapat bayaran ng employer. Ang mga tagapag-empleyo ay nakakakuha ng benepisyo mula sa oras at trabaho na namuhunan ng kanilang mga interns, ngunit ang mga hindi bayad na internships ay karaniwan. Madalas na ito ang kaso kung ang internship ay binibilang para sa akademikong kredito para sa isang partikular na degree para sa graduation.

Bilang ng 2018, ang Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos ay nagtaguyod ng isang pitong puntong pagsubok upang matukoy kung ang isang internship ay maaaring hindi mabayaran. Ang bawat isa sa mga pitong puntos ay epektibong babagsak sa isa sa dalawang kategorya: pag-asa ng suweldo o mga benepisyong pang-edukasyon. Para sa isang internship upang maging kuwalipikado bilang hindi nabayarang, dapat na maunawaan ng employer at ng intern ang upfront na walang inaasahang bayad. Tungkol sa edukasyon, para sa internship ay hindi mabayaran, dapat mayroong malinaw na koneksyon sa pagitan ng mga responsibilidad ng internship at isang programang pang-edukasyon na kung saan ang intern ay nakikibahagi.